經(jīng)典企業(yè)勞動(dòng)合同3篇(公司的勞動(dòng)合同)(參考版)
2025-04-13 00:14本頁(yè)面
【正文】 合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力?！ 〉谒氖畻l 本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ 【拧?dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_________。 第三十七條 乙違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償?！ 〉谌鍡l 乙不得在掌握甲商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 第三十三條 甲依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，除給乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！ ??！ 〉谌l 甲有下列情形之一，乙除要求甲補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲支付賠償金： ?！ 秳趧?dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的。 第三十一條 有下列情形之一，并對(duì)乙造成損害的，甲應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行： ，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的?！ 〉诙艞l 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！ ?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ！ ！ 〉诙鶙l 乙欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲，甲在乙完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同?！ ??！ ?、產(chǎn)期、哺乳期的?！ 〉诙鍡l 乙有下列情形之一，甲不能依據(jù)本合同第二十二條第9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 第二十三條 甲按照第二十二條第9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙。 、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲另行安排的工作的。 ?！ ?、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲利益造成損失的?！ ?。經(jīng)甲批準(zhǔn)，乙到境內(nèi)外非甲所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。 第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ∑摺趧?dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。積極參加甲組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。愛(ài)護(hù)甲的39?！ ×?、勞動(dòng)紀(jì)律 第十六條 乙應(yīng)遵守甲依法規(guī)定的規(guī)章制度?！ 〉谑臈l 乙因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑龡l 乙患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行?！ 〖讘?yīng)為乙填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。 第十一條 由于甲的原因，使乙不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲保證支付乙的生活費(fèi)不低于_________元?！ 〉诰艞l 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲每月_________日以貨幣形式足額支付乙工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元?！ 〉谄邨l 甲負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政
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