【正文】 生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。　　甲方：安慶創(chuàng)躍電器有限公司 乙方(簽字)______________　　代表人：(簽字) 聯(lián)系電話電話：　　____ 年____月____日 ____ 年____月____日勞動合同 篇4　　勞 動 合 同 書　　甲方法定代表人 注冊地址 乙方 性別年齡 身份證號碼家庭住址 郵編　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同?！　?zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。　　第五條 保險福利　　雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險）?！　〖追桨才乓曳綇氖绿胤N作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。　　一、合同期限　　本合同為有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　∷摹趧訄蟪?、保險、福利待遇　　勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。保證教學(xué)正常進行，不得做有損甲方聲譽利益的事?！　?三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！　〖追綗o理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的。　　甲方法定代表人(簽章)： 乙方(簽章)：　　甲方(單位簽章)：　　合同簽訂日期： 年 月 日勞動合同 篇6　一、勞動合同雙方當事人基本情況　　第一條 甲方____________________　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人_______________　　注冊地址__________________________________________　　經(jīng)營地址__________________________________________　　第二條 乙方___________性別_____　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________　　居民身份證號碼_____________________________________　　或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________　　在甲方工作起始時間_________年________月_____日　　家庭住址_______________________________郵政編碼________________　　在京居住地址____________________________郵政編碼_________　　戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動合同期限　　第三條 本合同為固定期限勞動合同?！　〉诎藯l 甲方對乙方實行的休假制度有_____________________　　___________________________________________________　　五、勞動報酬　　第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______　　_________元或按____________________________________________________　　___________________________________________________________________　　___________________________________________________________________　　執(zhí)行?！　〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________　　_____________________________________________________　　_____________________________________________________　　_____________________________________________________　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　【?、當事人約定的其他內(nèi)容　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　_______________________________________________________　　_______________________________________________________　　_______________________________________________________　　_______________________________________________________　　_______________________________________________________　　_______________________________________________________　　十、勞動爭議處理及其它　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！　。ㄈ?本合同履行過程中，公司規(guī)章制度如有修改的，按修改后的制度執(zhí)行。根據(jù)甲方的工作安排，乙方同意工作地點相應(yīng)調(diào)整?！　。ㄋ模┥婕胺ǘㄐ菁偃照{(diào)休事宜，按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追桨凑沼嘘P(guān)規(guī)定對乙方工作進行考核評價，考核評價結(jié)果需扣除工作報酬的?！　。ㄈ┘追綉?yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 ?！　。ǘ┮曳竭`反本合同約定或規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀律處分，并可依據(jù)具體情況、悔過程度決定是否解除本合同?！　〉诹鶙l 社會保險和福利待遇　　（一）甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳?！　〉谖鍡l 勞動報酬（若非特別說明，均為稅前工資）　?。ㄒ唬┘追矫吭?5日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為 元，正式錄用后月工