【正文】 __________ 甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。 休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。今天的小編給大家分享了簡易版勞動合同格式范本（七篇），希望能幫到你。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互 讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 實(shí)行計(jì)件工資制的，其勞動工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定。 乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。 甲方 (蓋章 )： __________________ 代表人 (簽字 )： ________________ ________年 ____月 ____日 乙方： _________________________ 身份證號碼： __________________ ________年 ____月 ____日 簡易版勞動合同格式范本（篇 4） 甲方（用人單位） _______ 單位住所： _______ 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） _______ 乙方（勞動者） _______ 住址： _______ 身份證號碼： ______________ 聯(lián)系電話： _______ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限： 本勞動合同為勞動合同。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 第十條、勞動合同解除或終止： 若乙方需解除勞動合同 書，應(yīng)當(dāng)提前 ____日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。 甲方（蓋章） _______乙方（簽字） _______ 簽約代表（簽字） _______ 日期： ________年 ____月 ____日日期： ________年 ____月 ____日 簡易版勞動合同格式范本（篇 5） 甲方 (用人單位 )名稱： 性質(zhì)： 地址：乙方 (勞動者 )姓名：性別： 出生年月： 家庭住址： 身份證號碼： 四川省勞動廳制 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下： 一、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息、休假制度 。甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟(jì)能力為乙方建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。 十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應(yīng)交還甲方。本合同書代簽或未簽字 (蓋章 )無效。 ，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼 。 第三條雙方應(yīng) 明確的具體事項(xiàng) : : : : : 第四條合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。相關(guān)協(xié)議資料如下： 二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)： 至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資 ______元。 六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣 ______元。 第五條一方違反本合同 ,造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。 。 十七、本合同書一式三份，具有同等效力。乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 八、勞動合同期滿，或在勞