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【必備】勞動(dòng)合同匯編七篇-展示頁(yè)

2024-12-06 01:23本頁(yè)面
  

【正文】 ____  代表人:(簽字) 聯(lián)系電話電話:  ____ 年____月____日 ____ 年____月____日勞動(dòng)合同 篇4  勞 動(dòng) 合 同 書  甲方法定代表人 注冊(cè)地址 乙方 性別年齡 身份證號(hào)碼家庭住址 郵編  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能?! ?yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。不得抵觸老板安排的任何工作?! ∷摹趧?dòng)紀(jì)律  乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),工資1600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元?! 《?、工作內(nèi)容  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作?! “?、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行  九、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效  十、本合同雙方簽字之日起即生效,有效期為合同期限  甲方(蓋章):  乙方(簽字):  簽訂日期:年 月 日勞動(dòng)合同 篇3  甲 方:_安慶創(chuàng)躍電器有限公司_ _  乙 方:___________________________身份證號(hào):___________________________  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! ?乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)賠償?! ∑?、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任   本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行?! ?員工離職須提前30天遞交離職申請(qǐng),并做好后續(xù)工作交接,簽署公司的離職協(xié)議書后,方可正常離職?! ?如乙方要求解除本合同,最后一個(gè)月工資將在離崗后60天付清(60天內(nèi)不得進(jìn)入同行業(yè)工作,如違反,將扣除最后一個(gè)月工資)。   合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。   甲方有下列情況之一的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;  經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全不合格、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的,甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的?! ?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。5元/票  不與發(fā)件績(jī)效發(fā)生沖突  五、勞動(dòng)紀(jì)律   乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度?! ?以此類推上不封頂 ?。ㄈ?滿勤獎(jiǎng) 200元 ?。ㄋ模?醫(yī)保補(bǔ)助 100元  (五) 績(jī)效工資   抓延誤10元/票   抓大筆錯(cuò)寫2元/票   發(fā)件一單 0。工作滿三年以上,帶薪休息天數(shù)為4天/月。員工工作一年內(nèi),帶薪休息天數(shù)為1天/月;工作滿一年,帶薪休息天數(shù)為2天/月?! ?甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇為:  甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配的原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,及其它各種福利,津貼均在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中,而不再另行計(jì)發(fā)?! 《⒐ぷ髫?zé)任 ?。ㄒ唬┞殑?wù)名稱:  客服工作人員 ?。ǘ┕ぷ髀氊?zé):  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件  為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健 康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)?! 〖追剑?乙方:  (簽字或蓋章) (簽字或蓋章)  年 月 日 年 月 日勞動(dòng)合同 篇2  編號(hào):(客服版)  甲方:  地址:  乙方: 性別:出生日期: 現(xiàn)住址:  身份證號(hào)碼:  甲方(用人單位): 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 民族: 籍貫: 文化程度:  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。  第十九條 本合同未盡事宜,按國(guó)家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?! 〉谑鶙l 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。  第十二條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合計(jì)算公式和不定時(shí)工作制度,甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間的勞動(dòng)工資報(bào)酬,按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 30 日,不得克扣或無故拖欠?! 〉谑畻l 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)分局本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:  (一)計(jì)時(shí)工資?! 〉诎藯l 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉報(bào)告?! ∷?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)  第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)  第六條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查?! ?二) 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度?! 〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方要求,完成規(guī)定的工作數(shù)量,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?! 《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事崗位(工種)工作。自用工之日 年 月 日至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止?! ?二)無固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止?!颈貍洹縿趧?dòng)合同匯編七篇?jiǎng)趧?dòng)合同 篇1  甲方(用人單位)名稱:  住所:  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):  乙方(勞動(dòng)者) 姓名: 性別:  現(xiàn)居住地地址: 戶籍所在地地址:  居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼): 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共
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