【正文】 ____郵政編碼_________　　戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動合同期限　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。　　被依法追究刑事責任的。保證教學正常進行，不得做有損甲方聲譽利益的事?！　∫?、合同期限　　本合同為有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。　　第五條 保險福利　　雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險）?！　〖追剑喊矐c創(chuàng)躍電器有限公司 乙方(簽字)______________　　代表人：(簽字) 聯(lián)系電話電話：　　____ 年____月____日 ____ 年____月____日勞動合同 篇4　　勞 動 合 同 書　　甲方法定代表人 注冊地址 乙方 性別年齡 身份證號碼家庭住址 郵編　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同?！　《?、工作內(nèi)容　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作?！　?乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。　　第十九條 本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！　〉诎藯l 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉報告?！　∫弧⒑贤谙蕖　〉谝粭l 甲、乙雙方選擇一下第 一 種形式確定本合同期限　　(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。乙方的工資由以下幾部分組成： 底薪 、 加班費 ，其底薪標準為 元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定?！　∫?、合同期限　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。　　 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。多勞多得?！　”竞贤谀?月 日生效，其中試用期至年 月 日止。　　第六條 規(guī)章制度　　甲方應依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀律、擇業(yè)培訓、競業(yè)限制等，對職工有計劃地進行職業(yè)培訓?！　∫曳奖仨毎磿r、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(五)、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第四項第七款之規(guī)定解除本合同：　　患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________　　_____________________崗位(工種)工作?！　〉谑邨l 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。本合同于_____年_____月_____日終止。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度、勞動紀律解除勞動合同的，無須支付任何經(jīng)濟補償，并可追究乙方相關(guān)的法律責任?！　。ǘ┘追礁鶕?jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　。ㄈ┮曳揭蜃陨碓蛟绲酵碜叩?，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的加班。　?。ǘ?乙方保證訂立本合后承認和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定?！　〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　【?、本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務，經(jīng)協(xié)商無效的?！　∫曳綉募追焦芾?，服從工作分配，按工作指標做好工作完成任務。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同?！　〖滓译p方對工資的其他約定　　非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月 元支付乙方生活費或按 執(zhí)行?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效?！　∫弧趧雍贤谙蕖　”竞贤谙逓?年，生效日期 年 月 日至 年 月 日。　　 乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄漏甲方的商業(yè)秘密?！　【?、附則　　第十八條 甲乙雙方約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。　　第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓?！　?二)無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。　　第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 30 日，不得克扣或無故拖欠?！　《⒐ぷ髫熑巍　。ㄒ唬┞殑彰Q：　　客服工作人員　?。ǘ┕ぷ髀氊煟骸　∪?、勞動保護和勞動條件　　為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健 康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)?！　?合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止?！　∷?、勞動紀律　　乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天，罰款100元?！　”竞贤诮K止?！　∫曳綉袷貏趧蛹o律和各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至接觸本合同?！　∫曳奖仨氝M行必要的學習與深造，并努力提高自己的教學或其他業(yè)務水平?！　∽兏竞贤模p方應簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。　　女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的?！　〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________　　第六條 乙方工作應達到__________________________________　　____________________________________________________________　　______________________標準?！　“?、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償　　第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。ǘ?本合同有效期屆滿，