【正文】 應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。 ，可享有最少 6 天有薪年假。 _____法定的有薪節(jié)、假日。如提前解除合同，乙方須提前 30 天書面通知甲方，或支付 7 天工 資作為代替通知金。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。每人月工資 _________元。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種 _________。 _____有關 __規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。女性人員臨赴 _____前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。 _________至 _________周歲，并具有 _________畢業(yè)文化程度。 第一條總則 ，甲方同意從 _________選派 _________名勞務人員前往 _________工作。 、乙方簽字之日生效。 第六條、爭議解決 甲乙雙方若發(fā)生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協(xié)商，直至達到雙方滿意。 第四條、合同的終止與解除 甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一 個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。 第一條、勞務合同期限 勞務合同 20__年 8 月 1 日 20__年 12 月 31 日 第二條、雙方權利義務 乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。 簡易勞動合同格式精選篇 1 甲方： 法定代表人： 住所： 郵編： 聯(lián)系電話： 乙方： 身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。簡易勞動合同格式（七篇） 你知道勞動合同怎么寫嗎？羅馬法從重視形式轉為重視締約人的意志，從而使商品交換從繁瑣的形式中解脫出來，并且成為現(xiàn)代合同自由觀念的歷史淵源。今天的小編給大家分享了簡易勞動合同格式（七篇），希望能幫到你。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。 第三條、勞務報酬支付 甲方每月 10 號根據上月銷售數(shù)據支付乙方應得報酬。 第五條、違約責任 甲方每月對乙方提供 100 元商品免賠責任，超出短少按價格 6 折承擔。 第七條、文本及生效 ，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：襄陽市名流文化用品公司乙方： 日期：年月日日期：年月日 簡易勞動合同格式精選篇 2 甲方： _________乙方： _________ 地址： _________地址： _________ 電話： _________電話： _________ 身份證： _________身份證： _________ 甲乙雙方經過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。 (以下簡稱勞務人員 )在 _______工作期限為 _________個月。 ，須經內地縣級以上醫(yī)院體格檢查 (包括肺部 x光檢查 )合格。 ，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。 第二條工資和其他待遇 _____當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。人數(shù) _________。 。 ，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。 ，若因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇 。 第三條工作時間、休假及加班待遇 8 小時，每周工作 6 天，超時工作，乙方須按 _____現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。 第四條勞保福利待遇 ，住宿條件須符合 _____有關規(guī)定并經甲乙雙方共同核定。此條款自勞務人員抵 _____之日起生效。 ，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。 _____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按 _____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。 (2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書 。 (4)教育勞務人員嚴格遵守 _____的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。 (2)乙方負責勞務人員體檢的費用 。 (4)負責合同期內對勞務人員在 _____期間的管理 。 (6)負責在規(guī)定的 14 天內安排因停產、息業(yè)、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。 (2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款 。 (4)不得與任何人發(fā)生借貸關系 。 (6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。 (2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作 。 (4)懷孕 。 (1)～ (4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責 。 第七條合同的生效、終止和延長 _________年 _________月 _________日在 _________簽訂，一式 _________份，甲、乙雙方各執(zhí) _________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入 _____之日起兩年內有效。勞務人員到期后須返回內地 。 。 ，雙方可協(xié)商終止合同： (1)_____新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇 。 本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (蓋章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________法定代表人 (簽字 )： _________ 簡易勞動合同格式精選篇 3 甲方 (聘用單位 )全稱： ___________________ 法定地址： _______________________________ 郵政編碼： _______________________________ 法人代表姓名： __