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簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式七篇-wenkub

2024-09-16 06 本頁(yè)面
 

【正文】 超過(guò) 8 小時(shí),每周工作不超過(guò) 44 小時(shí),每周享有至少 1 天休息日 (實(shí)行 5 天工作制之后從新規(guī)定 )。 (四 )如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料,不得有欺騙訛詐行為。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。 (三 )按時(shí)支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。 甲方 (蓋章 ): _________乙方 (蓋章 ): _________ 法定代表人 (簽字 ): _________法定代表人 (簽字 ): _________ 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式精選篇 3 甲方 (聘用單位 )全稱: ___________________ 法定地址: _______________________________ 郵政編碼: _______________________________ 法人代表姓名: ___________________________ 職務(wù): ___________________________________ 委托代理人姓名: _________________________ 職務(wù): ___________________________________ 乙方 (受聘者 )姓名: _____________________ 甲方因生產(chǎn)、工作需要,聘用乙方為甲方職工。 ,雙方可協(xié)商終止合同: (1)_____新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇 。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地 。 (1)~ (4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé) 。 (2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作 。 (4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系 。 (6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的 14 天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。 (2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用 。 (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書 。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。此條款自勞務(wù)人員抵 _____之日起生效。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。 ,若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇 。 。 第二條工資和其他待遇 _____當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。 ,須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查 (包括肺部 x光檢查 )合格。 甲方:襄陽(yáng)市名流文化用品公司乙方: 日期:年月日日期:年月日 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式精選篇 2 甲方: _________乙方: _________ 地址: _________地址: _________ 電話: _________電話: _________ 身份證: _________身份證: _________ 甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。 第五條、違約責(zé)任 甲方每月對(duì)乙方提供 100 元商品免賠責(zé)任,超出短少按價(jià)格 6 折承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式(七篇) 你知道勞動(dòng)合同怎么寫嗎?羅馬法從重視形式轉(zhuǎn)為重視締約人的意志,從而使商品交換從繁瑣的形式中解脫出來(lái),并且成為現(xiàn)代合同自由觀念的歷史淵源。 第一條、勞務(wù)合同期限 勞務(wù)合同 20__年 8 月 1 日 20__年 12 月 31 日 第二條、雙方權(quán)利義務(wù) 乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。 第六條、爭(zhēng)議解決 甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達(dá)到雙方滿意。 第一條總則 ,甲方同意從 _________選派 _________名勞務(wù)人員前往 _________工作。女性人員臨赴 _____前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種 _________。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。如提前解除合同,乙方須提前 30 天書面通知甲方,或支付 7 天工 資作為代替通知金。 ,可享有最少 6 天有薪年假。 、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照_____現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。 ,由乙方免費(fèi)提供。 (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù) 。 (3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至 _____及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi) 。 第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換 (1)必須遵守 _____現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德 。 (5)合同期滿,必須按時(shí)回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸 。 (3)不履行或破壞合同 。如與乙方無(wú)關(guān),路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第 (5)款的情況,路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。 (2)人力不可抗拒因素 (如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等 )使得合同無(wú)法執(zhí)行。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同。 (四 )為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。 二、乙方 (一 )遵守國(guó)家、本省的法律、法規(guī),維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法利益。 三、雙方約定 (一 )工作范圍 甲方安排乙方在 _________崗位 (工種 )負(fù)責(zé) _________工作 (兼做 _________工作 )。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方如需乙方加班加點(diǎn),須征得乙方和工會(huì)同意,并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,且每月累計(jì)加班不得超過(guò) 36 小時(shí),連續(xù)加班不得超過(guò) 3 天。 停工工資:非因乙方過(guò)失造成停工,停工期間,甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工 工資。 除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同,須提前 30 天書面通知對(duì)方。 五、合同期待遇和終止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償 (生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金 ),按國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方如不按本合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額 1%的違約金。 七、其他
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