【正文】 量、進度、安全、材料使用保管情況，檢查乙方操作 人員的有效證件和持證上崗情況。乙方如違反規(guī)定或工作達不到要求的標準時，有權要求乙方進行整改、返修，相應費用由乙方承擔。 (5)按工程進度和合同約定，及時支付乙方的勞務費用。 乙方責任 (1)土建面積、施工圖內(nèi)所有的水電、消防及弱電安裝工程。 (2)應按照設計圖的要求及施工規(guī)范施工，達到國家驗收標準。 (3)施工現(xiàn)場水、電材料上下車及現(xiàn)場轉運。 (4)乙方進場人員需無條件服從甲方的管理、調(diào)度，特別是質(zhì)量、安全、進度、現(xiàn)場文明施工方面的管理及調(diào)度。 (5)現(xiàn)場由甲方提供的原材料嚴禁浪費或用在非本項目上，否則，甲方有權要求乙方按原值賠償。 (6)在沒有交付甲方時前必須保護設備設施，做好成品保護。 (7)乙方食宿自理。 (8)乙方提前 7 天提出一般材料計劃，由甲方審核購買，外購設備需提前兩個月報計劃。 (9)乙方現(xiàn)場負責人： 十二、違約責任 甲方違約責任如甲方違約，必須按時足額付清乙方所完工程量的勞務工資。 乙方違約責任 (1)如乙方違約，甲方有權終止合同，并視其情節(jié)拒付乙方所有做工工資等費用，造成甲方損失的由乙方負責全額賠償。 (2)如乙方在生產(chǎn)工程中，人員不夠，工程質(zhì)量施工安全不能得到保證，工期延誤，甲方有權終止合同，并取締乙方作業(yè)資格，乙方所完成的工程量按單項價格下浮 50%后作為結算價款付給乙方。 (3)雙方約定的工期不論任何原因均不得延長，如未按規(guī)定時間完成該分項工作，甲方對乙方的工期延誤按總價 1%/天向乙方收取違約金。在結算時扣除或解除合同，另行安排勞務班組作業(yè)，或另行增加勞務班組作業(yè)。 (4)在施工中如乙方因施工質(zhì)量低劣造成返工損失的均由乙方自行承擔，甲方并總價 2%向乙方收取違約金。 (5)乙方必須做到工完場清，否則甲方 按 200 元 /次向乙方收取違約金。 (6)乙方必須服從甲方及建設單位、總包單位、監(jiān)理單位管理人員的指揮、安排、調(diào)派，有故意刁難、停工、罷工、不服從管理行為的甲方及其項目部有權終止其合同并取締乙方施工，乙方所完成的工程量按單項價格下浮 50%后作為結算價款付給乙方。 (7)乙方必須按甲方要求做好各項工作，進行工程質(zhì)量與施工安全技術交底，認真完成甲方下達的各項指標任務，對不能按期完成各項指標任務的，甲方按 2024 元 /次向乙方收取違約金。 (8)以上違約金，凡未指明的，均由甲方在支付給乙方的勞務款中直接扣除。 十三、 安全文明施工 乙方在施工作業(yè)中要文明施工，不浪費材料，不出安全事故，必須服從甲方管理人員的安排和管理，如不服從管理和安排，后果由乙方自行負責。 乙方在施工作業(yè)中凡因錯誤造成的一切經(jīng)濟損失，均由乙方自行負責，甲方不承擔任何費用。 乙方在施工作業(yè)中必須安全保護和甲方提供的水電材料，如發(fā)現(xiàn)浪費材料和不保護材料，甲方有權對乙方做出罰款。 乙方在施工中必須注意安全，杜絕安全事故發(fā)生，乙方必須為進場施工人員購買意外傷害保險，如因乙方違章操作造成的安全事故由乙方自行負責與甲方無關，乙方工人自身不安全行為發(fā) 生的意外傷害，甲方概不負責。如遇不可抗力及意外事件造成的損失由甲乙雙方各承擔一半。 負責對該工程合同范圍內(nèi)的施工現(xiàn)場內(nèi)的防火、防盜、安全工作。 十四、其它管理制度 甲方及其項目經(jīng)理對乙方實行考勤制度，乙方必須在施工現(xiàn)場，配足滿足施工需要的人員，如無故不在崗 (含缺席、遲到、曠工等現(xiàn)象 )，甲方按 200 元 /天 (次 )向乙方收取違約金。 乙方進場工人如有偷盜、損毀甲方財物行為的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除退賠原物外，處以 100— 1000 元的罰金，并依法追究其法律責任。 十五、未盡事宜，又甲方和乙方共同協(xié)商 本合同經(jīng)雙方簽字蓋印后生效，本合同承包范圍內(nèi)任務完成，結清余款后本合同即告終止。 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，均具有同等法律效力。 甲方：乙方： 身份證號碼：身份證號碼： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 日期：日期： 簡易勞動合同格式精選篇 7 甲方： ___________________ 乙方： ___________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 本合同期 限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為一個月，即從 ________年 ______月 ______日起至________年 ______月 ______日止。在實習期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。 二、學習期薪酬及考核辦法 （一）工作職責 負責公司負責推廣公司現(xiàn)有業(yè)務 （二）任務 負責完成公司下達的各項任務指標 每天最少走訪客戶 __________家，少一家罰款 __________元。 做好走訪記錄： ______所走路線； ______公司名稱或店名、法人或其主要工作人 員姓名、地址、電話； ______備注內(nèi)填寫有無安裝本電話或同類的（例：鐵通幾部、電信幾部、移動幾部；如何消費），每個月的長途業(yè)務量多少。 每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。 三、學習期工資制度，學習期為一個月。 底薪： __________元 +提成 +獎金。 提成： __________元套餐 —— __________元 /臺； __________元套餐 —— __________元 /臺； __________元套餐 —— __________元 /臺 獎金：按實際工作情況。 注：試用期 3 天，如 3 天內(nèi)相互不滿意無薪，如繼續(xù)工作計薪。工作不滿 1 個月，底薪減半，提成照發(fā)。 四、合同解除 合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。 乙方須交還甲方所有辦公物品。 甲方代表簽字： _________________ 乙方簽字： _________________ ________年 ____月 _____日