【正文】 任務和職責是_______________________________________________________________________，甲乙雙方并 按以下第（）項明確： （ 1）乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位。 第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數(shù)符合國家規(guī)定。如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。 七、勞動紀律 第十九條甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度，公示和告知乙方；乙方應自覺遵守，服從管理，積極做好工作。 第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同： （ 1）乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的（提前 3 天通知和告知原因）； （ 2）乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架 斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀律、廠紀廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除處分的； （ 3）乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業(yè)以上學校的； （ 4）甲方有以暴力、威脅或有非法限制乙方人身自由，強迫勞動，侮辱人格，侵害乙方合法權(quán)益行為的； （ 5）甲方連續(xù) 2 個月以上不支付乙方工資的； （ 6）經(jīng)有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的： （ 7）甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規(guī)和規(guī)章，而侵害乙方合法權(quán)益的； （ 8）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 一方提出解除合同時如未能提前 30 天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。 第三十條經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿 1 年支付 1 個月工資， 6 個月以上不滿 1 年的按1 年計算，不滿 6 個月的，支付半個月工資。 第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。 實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 甲方 ______蓋章 ______： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 ______簽字 ______： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 勞動合同書電子版【 篇 4】 甲方： _____ 乙方： _____ 簽訂日期： _____年 _____月 _____日 文化程度： 性別： 法定代表人或委托代理人： 出生日期 _____年 _____月 _____日 居民身份證號碼： 參加本單位工作時間： _____年 _____月 _____日 郵政編碼： 甲方地址： 家庭住址： 所屬街道辦事處 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的工資為 _____元。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待 遇 __________。 第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 八、經(jīng)濟補償與賠償 第三十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金： １、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之 _____的經(jīng)濟補償金； ２、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之 _____的經(jīng)濟補償金。 第三十六條 甲方違反本 合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。 第四十一條 本合同未盡事宜，或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為 __________使用。如乙方因使用不當造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應負責修復或給與經(jīng)濟補償。 甲方同意乙方轉(zhuǎn)租房屋的，應當單獨訂立補充協(xié)議，乙方應當依據(jù)與甲方的書面協(xié)議轉(zhuǎn)租房屋。 在租賃期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，中途擅自退租的，乙方應按合同總租金 _____%的額度向甲方支付違約金。 因甲方房屋權(quán)屬瑕疵及非法出租房屋而導致本合同無效時，甲方應對乙方的實際經(jīng)濟損失進行賠償。 (2)未經(jīng)甲方同意，擅自拆改變動房屋結(jié)構(gòu)。 依照政府房屋租賃政策或法律規(guī)定必須變更或終止合同的。 甲方 (簽字 /蓋章 ):__________________ 甲方 (簽字 /蓋章 ):__________________ ___________年 _________月 ________日 ___________年 _________月 ________日 勞動合同書電子版【篇 6】 甲方： __________________________ 立合同單位： ____________________ 乙方： __________________________ 根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程的具體情況，為明確甲乙雙方在施工中的權(quán)利、義務和責任，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。 如乙方在施工過程中單方面停工，第 ___天以 _____元罰款，第 ___天以 _____元罰款 。 十二、本工程甲乙雙方如因合同原因發(fā)生糾紛，由甲方公司所在地人民法院仲裁。甲方可根據(jù)工作需要靈活調(diào)動乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。 （二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。乙方遵照執(zhí)行。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定 的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。如乙方違約，違約金 ___萬元，另外按所生產(chǎn)的 工作量的 ___%結(jié)算。 五、工程質(zhì)量 分部分項工程質(zhì)量必須符合國家頒發(fā)的現(xiàn)行《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準》、《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、江蘇省頒發(fā)的有關(guān)工程質(zhì)量規(guī)定，及業(yè)主有關(guān)質(zhì)量規(guī)定。 二、工程名稱 __________________________。 因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，多退少補。 (4)擅自改變本合同規(guī)定的房屋租賃用途。 在無約定的情況下，本合同對新的房屋所有權(quán)人繼續(xù)有效。 租賃期滿，乙方應如期交還該房屋。 (1)未經(jīng)甲方書面同意，擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給他人使用的。 甲方進行維修須提前七天通知乙方，乙方應積極協(xié)助配合。 乙方如果要求 續(xù)租，則必須在租賃期滿前一個月內(nèi)通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。 甲方（蓋章）： 乙方（簽章）： 鑒證機關(guān)（蓋章）： 鑒證員（簽章）： 法定代表人或委托代理人（簽章）： 鑒證時間： _____年 _____月 _____日 簽訂日期： _____年 _____月 _____日 勞動合同書電子版【篇 5】 出租人 (甲方 )： __________ 身份證號： ____________________________ 承租人 (乙方 )： __________ 身份證號： ____________________________ 依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，為明確雙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承甲方房屋事宜，訂立本合同： 一、房屋的坐落、面積、裝修、設(shè)施情況 甲方將其擁有坐落于 __________市 __________區(qū) (縣 ) __________的房屋出租給乙方使用。 第三十八條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。 第三十二條 下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上一年的月平均工資一個 月的經(jīng)濟補償金： １、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的； ２、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的； ３、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。 第二十六條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于 _____元。 第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 本合同生效日期 _____年 _____月 _____日，其中試用期 :_____ 本合同 _____終止。 乙方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月標準為：每月 /日 ______元；或按雙方約定日為工資發(fā)放月。 （ 2） _______________________________________________________________ ________________________________________________________________________ （ 3） _______________________________________________________________ ________________