【正文】 因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等 。那么勞動(dòng)合同要怎么寫呢 ?需要注意些什么 ?不夠了解的話，下面是職場(chǎng)范文網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備的勞動(dòng)合同范本，僅供參考 ! 電子版勞動(dòng)合同范本 1 甲方 (用人單位 )： ______________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )： ________________________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《 __________省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 (五 )依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù) 。 (四 )自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 。 C：本合同自 __________年 ________月 _______日起生效，至________工作 (任務(wù) )完成日終止，其中生效后的前 ____個(gè)月為試用期。 (按勞 動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行 )。 (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的 _____%支付工資 。 ，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的 。 、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的 。下同 )發(fā)給相當(dāng)于 1 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò) 12 個(gè)月。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (五 )雙方約定： ________________________________________。 第一條合同期限 合 同 期 限為 __________年，從 __________ 年 __________月__________日至 __________年 __________月 __________日止。 第五條工作時(shí)間 甲方實(shí)行每周工作 5 天， 40 小時(shí)，每天 8 小時(shí)工作制。 第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。 第九條勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。 ⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《 ____________市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 以完成一定工作任務(wù)為期限：從 ____________年 _________月_______日起至 _______________工作任務(wù)完成時(shí)止。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。 (四 )甲方為乙方提供以下福利待遇 _________________________________________________. 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) (一 )甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家 安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 八、合同變更 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 。 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的 。 (七 )有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員： 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的 。 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行 。 甲方 ( 蓋章 ) ： ___________________ 乙方 ( 簽名 ) ：___________________ ____________ 年 _________ 月 _______ 日 ____________ 年_________月 _______日 。 十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng) ______________________________________________________。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 的，應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 (一 )符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 甲方依據(jù)本合同第九條第 (一 )項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的 。 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的 。 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。 (三 )乙方從事 ________作業(yè)，可能產(chǎn)生 ___________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取 _____________________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查_(kāi)___次。 (三 )甲方每月 ____日發(fā)放