【正文】 聘用崗位及職務　　甲方因工作需要聘用乙方在_______崗位工作，并聘任____設計師____職務。　　十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份?！　∈?、其它雙方協(xié)商事項：_________?！　“恕⑦`反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償?！　?四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的?！　?二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。　　(七)犯有其它嚴重錯誤的?！　?五)盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的。　　(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的?！　∑摺趧雍贤慕獬骸　?，甲方可以解除勞動合同：　　(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的。　　，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費?！　　！　。垂しN要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件?！　　⒐ぷ魅蝿蘸拓熑沃频囊?，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或生產任務。合同期滿即終止勞動合同?！　〖追剑骸　∫曳?簽字)：　　年 月 日勞動合同 篇5　　根據《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同?！　∑?、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方，乙方無故未經甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個月工資?！　≡诒竟竟ぷ鬟^一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增?！　≡诘?，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資 元整，但乙方不得進入其它廠工作?！　∷?、勞動制度：　　乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理，如有違紀現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應經濟處罰，直至解除合同，　　資料共享平臺　　《制衣廠勞動合同范本》　　乙方違章操作，造成經濟損失要賠償?！　《?、工作任務：　　甲方安排乙方在 公司中工作，從事服裝加工?！　×?、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份?！　∷?、三方約定的其他條款：　　五、本協(xié)議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守?！　∨c甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協(xié)助。　　三、丙方職責和義務　　與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作?！　《ㄆ谙蛐戎笇Ы處煛⑤o導員（或班主任）匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排?！　栏褡袷丶追降囊?guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工?！　№攳弻嵙暯Y束后，根據乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。　　實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產教育，并落實必要的安全措施。　　甲方按照本單位的規(guī)章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障?！　∑河讕煂嵙晠f(xié)議書　　南宮市職業(yè)教育中心學前教育專業(yè)　　學生頂崗實習協(xié)議書　　甲方（實習單位）：　　乙方（實習學生）：　　丙方（學校部門）：南宮市職業(yè)教育中心　　為貫徹教育部《關于全面提高中職業(yè)教育教學質量的若干意見》（教中　　[20xx]16號）“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習” 的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護?！　∑摺⒑贤跐M，本合同終止。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：　　受聘人員在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；　　受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；　　受聘人員不能勝任本職工作的；　　聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；　　由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無　　法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；　　六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約?！　”ＷC受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利?！　W習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務?！　《⑵赣秒p方應履行如下義務：　　聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費?！　〖追剑ㄉw章）： 乙方（簽字）：　　簽約代表（簽字）：　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日勞動合同 篇3　　聘用單位：幼兒園　　受聘人員： 身份證號碼：　　 幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔任教育教學工作?！　〉谑l、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行?！　∫蚪獬蛘呓K止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。　　在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接?！　〉谑畻l、勞動合同解除或終止：　　若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 為準?！　〉诰艞l、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議?！　〉诹鶙l、勞動保護、勞動條件和職業(yè) 危害防護：　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病　　第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守?！　〉谖鍡l、勞動報酬：　　乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元；　　因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。　　在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。　　第三條、工作內容：　　乙方的工作崗位為 ，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。涂改、未經合法授權代簽無效?！　∈?、本合同自_________年_________月_________日起生效。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。　　十一、合同鑒證與勞動爭議處理