萬科地產新員工入職引導手冊-文庫吧資料
2025-06-11 22:11本頁面
【正文】 ? 公司實行打卡制度。E 周五：若無正式接待任務，可著與工作場所相適應的輕便服裝，但短褲、無袖裝、超短裙不在此列。 新新員員工工須須知知工作時間 A 上午： 二沙島9：0012：30 項目部：9：00——12：00A 下午： 二沙島13：3017：30 項目部：13：30——18：00公司為員工提供早餐、午餐和加班晚餐。 快速穩(wěn)健發(fā)展我們的業(yè)務，實現規(guī)模效應 216。 永遠向客戶提供滿足其需要的住宅產品和良好的服務 216。我們的愿景：成為中國房地產行業(yè)領跑者為實現這個愿景，我們需要做到： 216。 216。 216。216。祝您在萬科家庭有個精彩的職業(yè)經歷！ 入入職職轉轉正正手手續(xù)續(xù)辦辦理理程程序序進進度度表表 萬萬科科地地產產公公司司理理念念我們的宗旨——建筑無限生活我們的愿景——成為中國房地產行業(yè)的領跑者我們的核心價值觀——創(chuàng)造健康豐盛的人生我們的宗旨：建筑無限生活 216。如果有疑惑的地方，您應該及時與您單位人力資源專職同事聯系進行咨詢。權限的設置集中在每月的10日和15日，您應該盡快登陸，修改自己的查詢密碼。quot。quot。需要請您注意的是：所有登陸名前都需要加入 vanke\用戶名及密碼。 廣州市萬科房地產有限公司總經理：杜晶 二零零五年三月 新新員員工工入入職職指指引引從今天起您就正式成為萬科家庭一員，在您進入家庭的第一天，您需要了解一下家里的這些環(huán)境。期待著你在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和公司共同成長。在工作之外，我們鼓勵所有的員工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求個人生活內容的極大豐富。我們倡導“健康豐盛的人生”。公司未來廣闊的發(fā)展空間，將為職員提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間。我們有理由相信，隨著各個項目陸續(xù)推向市場，廣州萬科將為廣州地產界的興旺發(fā)展、為集團經營目標的達成作出應有的貢獻。廣州萬科在項目發(fā)展過程中注重專業(yè)化和創(chuàng)新的概念結合，致力于不斷創(chuàng)造地產精品。 廣州市萬科房地產有限公司總經理辦公室二零零五年三月
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