萬科地產(chǎn)新員工入職引導(dǎo)手冊-在線瀏覽
2024-07-16 22:11本頁面
【正文】 生活是萬科品牌的主張。廣州萬科擁有一支年輕而富有激情的團(tuán)隊(duì)，充滿了追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。只要你付出思考和努力，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷追求創(chuàng)新與卓越，最終必會在公司創(chuàng)造的公平競爭的環(huán)境中獲得公正評價。工作不僅僅是謀生的手段，工作本身應(yīng)該能夠給我們帶來快樂和成就感。衷心感謝你為公司所做的工作和努力。 祝愿你充分享受工作的快樂、健康幸福。1．您應(yīng)該在今天之后的1周 ://webszzb 或 萬科E學(xué)院（集團(tuán)站點(diǎn)）://eduszzb/ 《知本家》(區(qū)域站點(diǎn)) 或 ://webszdc EKP知識管理中心（區(qū)域站點(diǎn)）://ekpszdc 進(jìn)入這些網(wǎng)站或者公司任何內(nèi)部網(wǎng)站，都提示驗(yàn)證窗口，用自己的登陸名和密碼進(jìn)入。（例如：我的登陸名:liangjun ,那么我登陸的時候輸入用戶名就必須輸入vanke\liangjun ） 4．您的工資可以通過訪問人力資源部網(wǎng)頁上的amp。登錄查詢amp。來查詢，不過它是需要用戶名和密碼的，您可以向本單位人力資源專職人員查詢。5．在您入職轉(zhuǎn)正的過程中，您應(yīng)該對照后面的《入職轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理程序進(jìn)度表》上的程序進(jìn)行并在已完成項(xiàng)作相應(yīng)紀(jì)錄，特別提醒：在入司后記得參加萬科e學(xué)院的NNEO培訓(xùn)和統(tǒng)一組織的NEO培訓(xùn)。6．有效的溝通在企業(yè)里是非常重要的環(huán)節(jié)，萬科家庭致力營造寬松的工作環(huán)境，和諧工作，您有需要的話，萬科12條溝通渠道都是您可以使用的（詳見《員工手冊》員工關(guān)系篇），您還可以直接與公司員工關(guān)系專員聯(lián)系，可別忘了哦！7．萬科家庭一向關(guān)注每個成員的成長，如果您希望有更細(xì)致、深入的了解，您可以電子郵件、電話咨詢集團(tuán)人力資源部開發(fā)組同事。 對客戶，意味著了解你的生活，創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的理想空間。 對投資者，意味著了解你的期望，回報一份令人滿意的理想收益。 對員工，意味著了解你的追求，提供一個成就自我的理想平臺。 對社會，意味著了解時代需要，樹立一個現(xiàn)代企業(yè)的理想形象。 不斷鉆研專業(yè)技術(shù)，提高國人的居住水平 216。 展現(xiàn)“追求完美”之人文精神，成為實(shí)現(xiàn)理想生活的代表 216。 提高效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)持續(xù)的增長和領(lǐng)跑 創(chuàng)造健康豐盛的人生， 意味著我們將持續(xù)提供超越客
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