【摘要】新員工入職引導(dǎo)一.目的為幫助新員工融入團(tuán)隊(duì);快速掌握崗位工作內(nèi)容及企業(yè)期望,更好的促進(jìn)企業(yè)與個(gè)人共同發(fā)展,特制定此方案。二、注意事項(xiàng):1、新員工:集團(tuán)內(nèi)各崗位入職當(dāng)日起至轉(zhuǎn)正當(dāng)日止期間的員工即為新員工。2、入職引導(dǎo)人:入職引導(dǎo)人可以為部門(mén)內(nèi)直接主管,也可以是因個(gè)人業(yè)績(jī)突出且對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)同被部門(mén)及公司推選出幫帶新員工的老員工。3、新員工試用期間跟蹤及培養(yǎng)責(zé)任部門(mén)為人力
2025-06-30 04:11
【摘要】新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容方案與新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)方案匯編 第10頁(yè)共10頁(yè) 新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容方案 新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容及指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn) 為加強(qiáng)新入職員工的管理,使其盡快熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、...
2024-11-23 02:58
【摘要】一、公司概況(一)萬(wàn)科簡(jiǎn)介萬(wàn)科地產(chǎn)創(chuàng)建于北京,是集房地產(chǎn)投資、營(yíng)銷(xiāo)、策劃顧問(wèn)等業(yè)務(wù)為一體的房地產(chǎn)集團(tuán)。旗下設(shè)立了多家房地產(chǎn)投資公司,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,房地產(chǎn)策劃公司。憑借獨(dú)特的銷(xiāo)售模式和高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),萬(wàn)科地產(chǎn)目前已在北京、天津、海南、廈門(mén)、武漢、漳州、臨沂、哈爾濱、丹東等城市,同時(shí)負(fù)責(zé)多個(gè)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的全程營(yíng)銷(xiāo)及顧問(wèn)業(yè)務(wù)。萬(wàn)科地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目有。其中,長(zhǎng)安六號(hào)項(xiàng)目連續(xù)
2025-04-07 23:48
【摘要】新員工入職培訓(xùn)工作計(jì)劃與新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)方案匯編 第11頁(yè)共11頁(yè) 新員工入職培訓(xùn)工作計(jì)劃 1)樣板課程內(nèi)容演繹:心態(tài)篇 ——您具備追求成功人生的心態(tài)嗎? ——角色轉(zhuǎn)換...
【摘要】第一篇:企業(yè)新員工入職培訓(xùn)資料目錄 企業(yè)新員工入職培訓(xùn)資料目錄: 一、培訓(xùn)目的二、培訓(xùn)時(shí)間 三、培訓(xùn)對(duì)象 四、培訓(xùn)教材 五、培訓(xùn)方式 六、培訓(xùn)內(nèi)容 七、培訓(xùn)考核 八、效果評(píng)估 九、培...
2024-10-17 21:19
【摘要】TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD大連遠(yuǎn)東工具(集團(tuán))有限公司大連遠(yuǎn)東工具(集團(tuán))有限公司真誠(chéng)歡迎您!真誠(chéng)歡迎您!教育訓(xùn)練委會(huì)教育訓(xùn)練委會(huì)2/10/20231TOP-EASTERNDRILLSCO.,LTD公司培訓(xùn)資料公司培訓(xùn)資料遠(yuǎn)東培訓(xùn)紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)定的作息時(shí)間;2.準(zhǔn)時(shí)上、下課;3.上課時(shí)關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑵涓臑檎駝?dòng)
2025-01-08 06:40
【摘要】新晉員工入職培訓(xùn)課程內(nèi)容一、心態(tài)篇1.積極的心態(tài)2.認(rèn)識(shí)企業(yè)二、行動(dòng)篇1.科學(xué)的工作方式與了解您的職務(wù)2.如何進(jìn)行您的工作三、技巧篇1.企業(yè)內(nèi)人際關(guān)系的技巧2.有效溝通的技巧3.時(shí)間管理的技巧
2024-09-01 10:29
【摘要】目錄《致新員工書(shū)》…………………………………………………………………………………….1一、誠(chéng)實(shí)守信………………………………………………………………………………….……………5《小勝靠智、大勝在德》……………………………………………………………………………7《誠(chéng)信小議》………………………………………………………………………………..………11《我喜歡和華為人交朋友》…
2024-08-17 01:03
【摘要】新員工入司引導(dǎo)方案一、目的為讓新員工盡快熟悉公司環(huán)境,了解公司歷史、企業(yè)文化等,使其更快適應(yīng)公司,體會(huì)到歸屬感;并使新員工快速明白工作職責(zé),加強(qiáng)同事間關(guān)系。二、新員工入職及試用期成長(zhǎng)規(guī)劃1、入職前準(zhǔn)備(人事部負(fù)責(zé))l準(zhǔn)備好新員工辦公用品、新員工培訓(xùn)的課件等相關(guān)資料;l為新員工計(jì)劃指定一位資深員工作為新員工的幫帶人;l新員工階段實(shí)習(xí)崗位的確定。2、上崗實(shí)
2025-04-19 11:24
【摘要】西南區(qū)員工培訓(xùn)資料1一、九龍齋品牌故事3?九龍齋---品牌的由來(lái)?yè)?jù)傳說(shuō),有個(gè)小商販來(lái)京城投靠其在御茶房供職的叔叔,這位叔叔從御茶房中偷偷傳出了個(gè)宮廷飲料秘方,小商販照其方制成桂花酸梅湯出售,很受歡迎。商販于是請(qǐng)同鄉(xiāng)翰林學(xué)士起名為“九龍齋”。后搬遷至前門(mén)大街,即馳名中外位于大柵欄東口的“九龍齋”。?九龍齋---京都第一
2024-08-31 16:21
【摘要】入職引導(dǎo)與新員工培訓(xùn)第1課:如何做好入職引導(dǎo)入職引導(dǎo),我認(rèn)為這是HR的基礎(chǔ)工作,相信絕大多數(shù)的企業(yè)和HR都會(huì)做,至于要做的有多深入和細(xì)致,那就見(jiàn)仁見(jiàn)智的了。因?yàn)?,你的意識(shí)和態(tài)度將決定你的“入職引導(dǎo)”工作的成效和高度。???入職引導(dǎo)不等同于新員工入職培訓(xùn),它是做在培訓(xùn)之前,更多的是在新員工報(bào)到入職第一天、第一周和第一個(gè)月要重點(diǎn)做好的工作,它可不是
2025-07-03 08:45
【摘要】客房部新員工入職培訓(xùn)資料目錄賓館概況……………………………………………………………………… 2員工考勤管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則(試行)總則……………………………9賓館員工禮貌禮節(jié)要求……………………………………………………15儀容、儀表、儀態(tài)及其相關(guān)要求……………………………………… 16客房部各崗位職責(zé)…………………………………………………………21
2025-04-12 03:58
【摘要】、入職培訓(xùn)的目的:1.使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范;2.使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。3.幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范;鼓勵(lì)新員工形成積極的態(tài)度。二、培訓(xùn)對(duì)象:公司所有新進(jìn)員工三、培訓(xùn)期間:
2025-01-27 12:15
【摘要】新員工入職培訓(xùn)資料一、公司概況:1、公司成立時(shí)間是2005年10月。2、公司法人是董德保董事長(zhǎng)3、公司全稱(chēng)為“北京嘉豪潤(rùn)誠(chéng)物業(yè)管理有限公司”4、公司目前所管轄的項(xiàng)目有:施樂(lè)輝、施樂(lè)輝、卡達(dá)克、節(jié)能中心、聯(lián)合利華。二、施樂(lè)輝項(xiàng)目概況:1、施樂(lè)輝項(xiàng)目面積是10400㎡。2、物業(yè)公司與施樂(lè)輝合作的服務(wù)范圍是工程設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行與維護(hù)及保潔衛(wèi)生。3、服務(wù)對(duì)象施樂(lè)輝全體
【摘要】公司員工必備的三十二個(gè)品質(zhì)主講:胡澤建:9966308163?公司入職培訓(xùn)資料(二)?青梅煮酒論英雄-誰(shuí)與爭(zhēng)鋒?1、要具有高度的自信心?2、要有必勝的信念?2、要有必勝的信念?3、要善于學(xué)習(xí)追求進(jìn)步?4、要熱愛(ài)社會(huì)勞動(dòng)?5、要保持艱苦樸素的作風(fēng)?6、要具備頑強(qiáng)的意志?7
2025-01-05 05:31