【正文】 列入督辦范圍，并加強(qiáng)督促檢查工作，努力抓好會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)。 會(huì)議決定事項(xiàng)的發(fā)布和落實(shí) （ 1）局務(wù)會(huì)議通過和議定的事項(xiàng)需要形成局務(wù)會(huì)議紀(jì)要的，由記錄人員負(fù)責(zé)于次日整理完畢，經(jīng)辦公室主任初審、分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審后，報(bào)請主任簽發(fā)。 （ 2）局務(wù)會(huì)議參加者要遵守保密制度，除會(huì)議紀(jì)要和主持人指定的內(nèi)容可以按照規(guī)定傳達(dá)外，其余內(nèi)容一律不得外傳。 新晃縣 體育 局 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編 ■ 法定職權(quán) 34 會(huì)議議題的研究和決定 （ 1）議題提出人或議題提出科室應(yīng)按事先準(zhǔn)備并印發(fā)會(huì)議的書面材料匯報(bào) ，匯報(bào)結(jié)束后，與會(huì)人員充分發(fā)表意見。 (5)各科室負(fù)責(zé)人不能到會(huì)的，必須在會(huì)前向會(huì)議主持人說明原因。書面材料要內(nèi)容充實(shí)，重點(diǎn)突出，文字簡練。 (2)辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議議題的收集、登記，根據(jù)議題的輕重緩急和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，提出召開會(huì)議的安排建議，報(bào)請主任審定。 會(huì)議時(shí)間 局務(wù)會(huì)議一般每月召開一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。 會(huì)議的召集和主持 局務(wù)會(huì)議由主任召集和主持。 新晃縣 體育 局 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編 ■ 法定職權(quán) 33 新晃縣體育局務(wù) 會(huì)議制度 會(huì)議的人員組成 局務(wù)會(huì)議由局主任、副主任、各科室負(fù) 責(zé)人參加。 第十七條 集體責(zé)任的追究，情節(jié)輕微的，召開專題會(huì)議，開展批 評與自我批評并限期整改；情節(jié)較重、造成一定影響和損失的，領(lǐng)導(dǎo)班子向上一級組織書面檢討，接受處理；情節(jié)嚴(yán)重、造成嚴(yán)重影響或者重大損失的，領(lǐng)導(dǎo)班子集體接受上級處理。 第十五條 領(lǐng)導(dǎo)班子和成員有下列情形之一的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究： (一 ) 不執(zhí)行或者不正確執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行決策的； (二 ) 不履行或者不正確履行“三重一大”事項(xiàng)決策程序進(jìn)行決策的； (三 ) 未經(jīng)集體 討論決定而個(gè)人獨(dú)斷決策的； (四 ) 不執(zhí)行或者擅自改變集體決定或者有意規(guī)避集體決策的； (五 ) 未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成決策錯(cuò)誤的； (六 ) 決策后，發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不及時(shí)采取措施糾正的； 新晃縣 體育 局 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編 ■ 法定職權(quán) 32 (七 ) 臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的； (八 ) 泄露醞釀、討論重大問題情況造成不良影響的； (九 ) 其他因違反本制度而造成失誤的。 第十三條 對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策實(shí)施的“三重一大”事項(xiàng)，有關(guān)科室和工作人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)或者向上級黨組織和紀(jì)委反映。處置后未完成的事項(xiàng)需要領(lǐng)導(dǎo)班子重新做出決策的，應(yīng)當(dāng)重新集體決策，并按照新決策執(zhí)行。 (三 ) 集體決策確需變更的，應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定重新提交集體討論做出決策。 (二 ) 分管領(lǐng)導(dǎo)對集體決策有不同意見的，可以保留，并可以按照組織程序向上級組織反映意見。 第十一條“三重一大”事項(xiàng)決策執(zhí)行應(yīng)當(dāng)遵守的基本要求： (一 )“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)集體決策后，由分管領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工組織實(shí)施， 職責(zé)分工有交叉的，由主要領(lǐng)導(dǎo)明確一名成員牽頭組織實(shí)新晃縣 體育 局 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編 ■ 法定職權(quán) 31 施。班子成員的表決意見和理由應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄。 (三 ) 如遇重大分歧，一般應(yīng)當(dāng)暫緩決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后，再提交討論。因故未到會(huì)的班子成員可以書面形式表達(dá)意見或者建議。主持工作的黨組主要負(fù)責(zé)人、主任根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，在充分聽取班子成員意見的基礎(chǔ)上，按照黨組議事規(guī)則或者主任辦公會(huì)議制度確定會(huì)議議題。選拔任用干部，應(yīng)當(dāng)征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見。 (三 ) 咨詢聽證。 (二 ) 充分醞釀。 新晃縣 體育 局 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編 ■ 法定職權(quán) 30 第九條 “三重一大”事項(xiàng)的醞釀應(yīng)當(dāng)遵守的基本要求： (一 ) 深入調(diào)研。 (四 ) 堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度。即主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)和物資采購工作。應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行決策，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，不得以傳閱、會(huì)簽或者個(gè)別征求意見等方式代替集體決策。班子成員尤其是主要負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行民主集中制，保證權(quán)力正確行使，防止濫用權(quán)力。 第八條“三重一大”事項(xiàng)討論決定和執(zhí)行的原則： (一 ) 堅(jiān)持民主集中制原則。 第六條 大額度資金使用包括下列事項(xiàng)： (一 ) 年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年終決算； (二 ) 年度預(yù)算外的大宗物資一次性采購金額 5000 元以上或者全年累計(jì)采購金額 2 萬元以上的事項(xiàng)； (三 ) 預(yù)算外行政日常公用經(jīng)費(fèi)一次性 1 萬元以上的開支； (四 ) 其它應(yīng)當(dāng)提交集體討論決定的大額度資金使 用事項(xiàng)。 第四條 重要干部任免包括下列事項(xiàng)： (一 ) 黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦； (二 ) 局管后備干部的確定； (三 ) 局管干部選拔、任用、考核和獎(jiǎng)懲； (四 ) 其它應(yīng)當(dāng)提交集體討論決定的重要干部任免事項(xiàng)。 第二條 本制度所稱“三重一大”事項(xiàng)是指具有方針政策性、全局性、戰(zhàn)略性，對本單位的建設(shè)和發(fā)展有著重大影響的重大決策事項(xiàng)、重要干部任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用事項(xiàng)。努力做堅(jiān)定理想信念的表率、嚴(yán)守紀(jì)律的表率、執(zhí)政為民的表率、發(fā)揚(yáng)民主的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、接受監(jiān)督的表率。 六、牢 固 樹立正確的政績觀，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，禁止弄虛作假、謊報(bào)成績。 五、養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，崇尚科學(xué)文明的生活方式，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，講操守，重品行，克已慎行，表里如一，禁止放縱生活行為。不準(zhǔn)用公款旅游；因公外出不準(zhǔn)私自變更路線、延長時(shí)間，或違反規(guī)定安排旅游、宴請、娛樂等項(xiàng)目。 三、牢固樹立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，忠于職守，廉潔奉公。 二、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，按照干部選拔任用工作制度辦事，禁止借選拔任用干部之機(jī)謀取私利。 一、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，對黨忠誠，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，堅(jiān)決貫徹黨的決議和部署，自覺抵制錯(cuò)誤言論和傾向，禁止任何有損黨的形象和破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為。 新晃縣 體育 局 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編 ■ 法定職權(quán) 26 新晃 縣體育局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進(jìn)性的必然要求，是反腐倡廉工作的首要任務(wù)。 凡每天遲到一次罰款 20 元，早退一次罰款 40 元，曠工一天罰款 60 元，代 簽一次罰被代簽到人 50 元、代簽人 40 元。學(xué)習(xí)開會(huì)人員一律以文件通知為依據(jù)由辦公室統(tǒng)簽。但必須把自己的本職工作做好。 采取正常工作日上午和下午兩次簽到制，冬季上午上班簽到時(shí)間為 8： 15 止，下午上班簽到時(shí)間為 14： 45 止；夏季上午上班簽到時(shí)間為 8： 15止，下午上班簽到時(shí)間為 15： 15止。 三、考勤辦法 全局人員以實(shí)名制簽到。 新晃縣 體育 局 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編 ■ 法定職權(quán) 25 新晃 縣體育局作息制度 為加強(qiáng)我局作息管理，嚴(yán)格考勤，提高工作效率，樹立服務(wù)形象，特制定本制度。 第六條 對預(yù)公開的反饋意見 , 相關(guān)處室應(yīng)該認(rèn)真辦理 ,并將辦理情況及時(shí)公開。 第四條 預(yù)公開工作的實(shí)施 , 由局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn) , 辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。 第二條 預(yù)公開是指我局在作出對涉及個(gè)人或組織的重大決策 , 或者有一定社會(huì)影響的事項(xiàng)正式?jīng)Q定前 , 應(yīng)當(dāng)將擬決定的方案和理由向社會(huì)或單位內(nèi)部公布 , 在充分聽取意見后進(jìn)行調(diào)整 ,再作出決定。從嚴(yán)管理好財(cái)務(wù)票證，優(yōu)質(zhì)高效地為縣四大家領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，爭做優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作能手。要充分做好艱苦奮斗、經(jīng)濟(jì)從緊的思想準(zhǔn)備，切實(shí)做到一切開支精打細(xì)算、勤儉節(jié)約。 三、接待用餐、會(huì)議用餐、辦公用品采購及其它開支必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，由負(fù)責(zé)接待工作和水、電器材采購 的專人經(jīng)辦簽字生效，其他人員無權(quán)經(jīng)辦簽字。所有開支事前應(yīng)得到主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可經(jīng)辦，堅(jiān)決杜絕先斬后奏或私自做主開支，凡違背制度者后果自負(fù)，單位概不負(fù)責(zé)。結(jié)合我局際，特制定本制度。全年無故缺席 2次以上者，綜合測評不合格者，要進(jìn)行通報(bào)批評，并取消當(dāng)年評優(yōu)資格。我局對全年政治、業(yè)務(wù)以及黨課教育學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行綜合檢查；對全年學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查評比；對學(xué)習(xí)心得和理論研討文章進(jìn)行展評。各科室要切實(shí)負(fù)責(zé)本科室人員的參學(xué)率和遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，確因工作需要和特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，必須事前按規(guī)定請假。 新晃縣 體育 局 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編 ■ 法定職權(quán) 22 單位政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)行考勤。 落實(shí)責(zé)任。 全體干部職工，每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于四天，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和各自負(fù)責(zé)的工作實(shí)際，全年撰寫學(xué)習(xí)心得不少于 12篇。 集中學(xué)習(xí)。自學(xué)是單位黨員、干部學(xué)習(xí)的重要形式。根據(jù)形勢任務(wù)需要，及時(shí)充實(shí)新的學(xué)習(xí)內(nèi)容。 新晃縣 體育 局 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編 ■ 法定職權(quán) 21 新晃 縣體育局學(xué)習(xí)制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我局全體干部職工的理論學(xué)習(xí)、時(shí)事政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自 覺性，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，不斷提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)知識(shí)能力，特制定本制度。 認(rèn)真做好來文來電的收閱、接聽工作，遇有情況及時(shí)匯報(bào)，對相關(guān)文件資料要及時(shí)立卷歸檔處理。 堅(jiān)持辦事公開、公正，不拉幫結(jié)派，不搞小集團(tuán)主義，盡職盡責(zé)為局機(jī)關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，接受人們監(jiān)督。 個(gè)人述職 考核小組審核 公示結(jié)果 確定等次 通知本人 申請復(fù)核 民主考評 登記歸檔 新晃縣 體育 局 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編 ■ 法定職權(quán) 20 第四部分 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行配套保障、預(yù)防制度 辦公室管理制度 辦公室工作人員上班時(shí)，須著裝整齊，舉止規(guī)范。 風(fēng)險(xiǎn)防范措施：① 嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度；②加強(qiáng)駕駛員、后勤人員 車輛業(yè)務(wù)知識(shí)教育；③實(shí)行財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究。 風(fēng)險(xiǎn)防范措施：① 加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育 ； ②按照預(yù)算要求，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性；③加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出審批，嚴(yán)控支出，有效控制行政成本。 風(fēng)險(xiǎn)防范措施：① 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)； ② 嚴(yán)格采購程序，加強(qiáng)對采購活動(dòng)全過程的監(jiān)督審計(jì)工作。（ 3） 加強(qiáng)站點(diǎn)管理人員的培訓(xùn)和管理。 防范措施： （ 1）加強(qiáng)監(jiān)管，定期或不定期對站點(diǎn)進(jìn)行督查。（ 2）安全衛(wèi)生方面的監(jiān)管主要靠消防和衛(wèi)生等部門監(jiān)管，體育部門無權(quán)監(jiān)管。 辦理期限： 10 個(gè)工作日 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 不收費(fèi) 審核流程圖 申報(bào) 報(bào)送所需資料 實(shí)地勘察（ 3 個(gè)工作日） 驗(yàn)收合 格，發(fā)放《健身氣功活動(dòng)站點(diǎn)注冊證》（ 2 個(gè)工作日）。 輔導(dǎo)員參加過體育行政部門的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得社會(huì)輔導(dǎo)員證書。 ２、活動(dòng)場所安全、適用，并經(jīng)所在地管理者同意使用證明書。 《健身氣功管理暫行辦法》（ 2020 年 9 月 11 日）國家體育總局令第 4 號(hào)發(fā)布第 810條。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 有活動(dòng)所在場所的管理者同意使用的證明。 有必要的資金和符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、器材。 新晃縣 體育 局 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編 ■ 法定職權(quán) 14 舉辦健身氣功活動(dòng)及設(shè)定站點(diǎn)審批 編 號(hào) ： xhTYxk04 權(quán)力名稱 ：舉辦健身氣功活動(dòng)及設(shè)立站點(diǎn)審批 責(zé)任單位 ：新晃縣體育局 責(zé) 任 人： 鐘曉華 權(quán)力行使依據(jù) ： 《國務(wù)院對確需保留行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》 3367頁；《健身氣功管理暫行辦法》（ 2020 年 9 月 11日）國家體育總局令第 4 號(hào)發(fā)布第八條 辦理?xiàng)l件： 申請舉辦健身氣功活動(dòng)的公民、法人和其他組織必須具有合法身份。（ 2）各相關(guān)部門必須加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。（ 2）審批資料需公安、社區(qū)、銀行、教育等機(jī)構(gòu)配合，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏，都可能損害學(xué)生和家長利益。 申報(bào)材料 ： 、個(gè)人向當(dāng)?shù)乜h級以上體育行政部門提出書面申請，體育部門按照國家規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審批，并抄報(bào)同級教育行政部門備案； ； ； ； 、復(fù)印件； ； 、法規(guī)規(guī)定的其他材料 。體育專業(yè)教師與學(xué)生的比例不能低于１：５０； ４．必須具備與辦學(xué)