職位及職務體系ppt課件-文庫吧資料
2025-05-18 13:00本頁面
【正文】 體系的因素： ? 企業(yè)原來的職務體系分類方式 ? 職務－組織單元：通過對組織單元的價值標準進行分析，明確組織需要的幾種類型的工作以及任職所需的素質，按照工作類型與任職素質的不同分為不同的職務類型。在分權管理管理的模式下：分公司默認采用集團的職務體系，但分公司亦可建立自己獨立的職務體系。19932022 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P10 職務體系的集權與分權 ? 職務體系管理模式設置有兩種：分權管理和集權管理。19932022 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P8 職 員 管 理 職 等 體 系 職 務 體 系 職 位 體 系 組 織 架 構 職位、職務、職等、職級、職員對應關系 職等 X 職等 Y 職務 A 職位 A 職級甲 職級乙 …… 職員 A 組織單元 A 舉例： 職務就是礦泉水、純凈水 職位就是樂百氏牌礦泉水、樂百氏牌純凈水、娃哈哈牌礦泉水等等 職務分類就是“經(jīng)過加工的水” P9 版權所有 169。而每個職員都必須放在某個職位上，所以明確的職位體系劃分是必不可少的。 ? 職務類型 ：是多個擁有同一種分類屬性的職務的集合，主要用于把相同性質的職務放到一起查詢統(tǒng)計，例如管理類職務和技術類職務。 ? 職級 是職務的等級，每個職務可以下設無限多個職級，屬于某個職務的職員由于他們所擔任職位的重要難易程度，和本人的資歷資質不同而被賦予不同的職級，每個職務下設的每個職級對應一個職等，不同職務的不同職級可以對應同一個職等。19932022 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P7 職務體系總體說明 ? 職務 是具有同一種分類屬性的多個職位的集合，例如“銷售部經(jīng)理”和““實施部經(jīng)理”這兩個職位都是同屬于“部門經(jīng)理”職務，“ K/3 HR系統(tǒng)部開發(fā)工
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