【摘要】蔡恒軍二零一零年七月【講座資料】混凝土的起源與發(fā)展鋼筋混凝土的發(fā)明者??鋼筋混凝土的問世,引起了建筑材料行業(yè)的一場革命。然而,令人驚奇的是,發(fā)明鋼筋混凝土的既不是建筑業(yè)的科學(xué)家,也不是著名的工程師,而是一
2025-05-07 08:18
【摘要】每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)TRIZ(發(fā)明問題解決理論)40個發(fā)明原理課時:120分鐘目標(biāo):通過學(xué)習(xí)40個發(fā)明原理,擴(kuò)張學(xué)員的創(chuàng)新性思維。第四講每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)TRIZ(發(fā)明問題解決理論)目錄一、40個發(fā)明原理概述二、40個發(fā)明原理介紹每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)TRIZ(發(fā)明問題解決理論)
2025-05-15 22:22
【摘要】技術(shù)發(fā)明與技術(shù)革新第二節(jié)復(fù)習(xí)回顧:技術(shù)源于人類的需求和愿望一、三次技術(shù)革命的標(biāo)志第一次技術(shù)革命:第二次技術(shù)革命:第三次技術(shù)革命:二、技術(shù)的內(nèi)涵三、技術(shù)的兩個屬性:自然屬性:社會屬性:技術(shù)產(chǎn)生的原因:
2025-05-18 08:08
【摘要】一個方法一個靈感2解決問題的七個步驟1020304050陳述問題分解問題(問題樹)去掉所有非關(guān)鍵問題(漏斗法)制定詳細(xì)的工作計劃進(jìn)行關(guān)鍵分析綜合調(diào)查結(jié)果,并建構(gòu)論證講述來龍去脈:在
2025-01-27 23:21
【摘要】齊開宇姜可嬙范玲玉張瑋嘉四大發(fā)明是指中國古代對世界具有很大影響的四種發(fā)明。即造紙術(shù)、指南針、火藥、活字印刷術(shù)。此一說法最早由英國漢學(xué)家李約瑟提出并為后來許多中國的歷史學(xué)家所繼承,普遍認(rèn)為這四種發(fā)明對中國古代的政治、經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動作用,且這些發(fā)明經(jīng)由各種途徑傳至西方,對世界文明發(fā)展史也產(chǎn)生了很大的影響。
2025-01-23 05:33
【摘要】發(fā)明與創(chuàng)造的技巧2Newideas聽起來偉大,但大多是由既有的ideas變化而產(chǎn)生(1)Combination(2)Analog(3)Connection(4)Generalization(5)Simplification(6)Reverse註:感謝已過逝的李茂輝教授,他開的課「創(chuàng)造發(fā)明工程」,
2024-11-09 18:33
【摘要】第4章職務(wù)分析與評價?公司管理者的苦惱:不知為什么,我們總是在節(jié)骨眼上發(fā)現(xiàn)有些重要的事情沒做好,或者根本還沒做。事實上,也總是在事后,才發(fā)現(xiàn)這些事情本應(yīng)安排專人具體負(fù)責(zé)的。公司也有這個條件,因為我們的工作負(fù)荷還不是很重,很多人都在干著不怎么重要的事情。?管理咨詢專家:你需要我為你的公司做一次詳細(xì)的工作分析,為每一個人編一份‘職務(wù)說明書’。將公司所
2025-05-09 03:04
【摘要】引言關(guān)于“市場—企業(yè)—工作職務(wù)”的關(guān)系天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632客戶(市場)需求模型客戶需求顯形需求/偏好1.2.3.4.隱形需求1.2.3.企業(yè)定位根據(jù)
2025-01-11 01:00
【摘要】列車調(diào)度員鐵路局調(diào)度職責(zé)第5條?第5條?鐵路局調(diào)度主要職責(zé)范圍:?、安全管理制度和安全卡控措施,遵守和維護(hù)調(diào)度紀(jì)律,正確發(fā)布調(diào)度命令,及時處理影響行車安全的有關(guān)情況,確保調(diào)度指揮安全。?、協(xié)同動作,經(jīng)濟(jì)合理地使用機(jī)車車輛,充分利用運(yùn)輸能力,挖掘運(yùn)輸潛力,壓縮運(yùn)輸成本,提高運(yùn)輸效率和效益,完成運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
2025-05-05 00:01
【摘要】船員職務(wù)規(guī)則一﹑甲板部普通船員職務(wù)分類1﹑普通船員主要包括:助理駕駛(JuniorOfficer)﹑水手長(Bosun)﹑木匠(Carpenter)﹑一級水手()﹑二級水手()。二﹑甲板部普通船員職務(wù)規(guī)則(一)助理駕駛員?(1)助理駕駛員在大副的直接領(lǐng)導(dǎo)與安排下,協(xié)助駕駛員工作。?(
2025-05-09 04:58
【摘要】2022/5/31中國科技大學(xué)商學(xué)院1第三講職務(wù)分析?職務(wù)分析的相關(guān)概念?職務(wù)分析的程序?職務(wù)分析的主要方法?職務(wù)說明書的編寫2022/5/31中國科技大學(xué)商學(xué)院2一、職務(wù)分析的相關(guān)概念?職務(wù)分析的含義?職務(wù)分析的目的?職務(wù)分析的作用?職務(wù)分析的相關(guān)術(shù)語2022/5/31
2025-05-09 03:00
【摘要】第三章公務(wù)員的職務(wù)與級別管理一、兩種人事分類制度?人事分類是政府人事部門按一定標(biāo)準(zhǔn)對體現(xiàn)公務(wù)要求的職位所進(jìn)行的分類。?一種是公務(wù)員按組織管轄可分為政務(wù)類和事務(wù)類。?一種是按公務(wù)員職位結(jié)構(gòu)所進(jìn)行的分類,這在西方國家具體分為品位和職位。(一)品位分類制度1.品位分類的涵義
2025-05-18 13:00
【摘要】1青少年小發(fā)明大賽(2022年)天津市知識產(chǎn)權(quán)局天津市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心2主要內(nèi)容?我國為什么要重視專利權(quán)?青少年小發(fā)明大賽一、我國為什么要重視專利權(quán)忽視專利信息的慘痛的教訓(xùn)?自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)保護(hù)不足的教訓(xùn)在20世紀(jì)90年代,漢字處理技術(shù)的發(fā)展
2025-05-18 13:39
【摘要】第八章公務(wù)員職務(wù)任免與升降制度第一節(jié)公務(wù)員職務(wù)任免制度概述?職務(wù)任免制度,是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)及其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度,包括任職和免職兩個內(nèi)容。?一、公務(wù)員職務(wù)任免的涵義職務(wù)任免是公務(wù)員任職和公務(wù)員免職的統(tǒng)稱,是指任免機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),在其任免權(quán)限
2025-01-17 12:50
【摘要】職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造獎勵協(xié)議 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造獎勵協(xié)議 甲方:____________ 統(tǒng)一社會信用代碼:____________ 乙方:____________ 身份證號碼:____________...
2024-12-16 23:19