微軟中國薪酬管理課程設(shè)計報告-文庫吧資料
2025-04-17 22:46本頁面
【正文】 不同層級、不同職系、不同崗位在企業(yè)中的價值差異。但受到網(wǎng)絡(luò)信息傳播影響和國內(nèi)IT業(yè)的不斷發(fā)展，微軟中國員工（尤其是中低層崗位員工）的待遇相較美國同級別員工有著較大的差距，例如，美國大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入美國微軟公司，月薪折合人民幣可達(dá)數(shù)萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國內(nèi)水平，類似現(xiàn)象容易造成國內(nèi)員工的不平衡感； b）從縱向看：微軟中國低層崗位等級較少，間待遇差距略大（主要是股票獎勵方面），再加上微軟的試用工、合同工與正式員工待遇差距大，可能造成底層員工的不公平感。這要求企業(yè)的薪酬必須保持在一個合理的高度，更重要的是，對于人力市場的反應(yīng)要迅速果斷； ③ 企業(yè)內(nèi)部薪酬的不公平因素。對于一名優(yōu)秀的畢業(yè)生而言，百度、阿里巴巴、華為等國內(nèi)企業(yè)的薪酬待遇足以吸引其眼球，而在外企中，谷歌、IBM等公司相較于微軟也是競爭力十足，這與數(shù)年前的情形已大不相同； ② 行業(yè)特點帶來的負(fù)面效益。再加上微軟特色的股票獎勵制度，更是讓員工“離不開”微軟；另一方面，微軟作為國際知名的世界五百強(qiáng)企業(yè)，相關(guān)非貨幣性薪酬體系理念制度在國內(nèi)實屬領(lǐng)先：形式多樣的培訓(xùn)、自由放松的溝通氛圍和個性化的工作環(huán)境等無不吸引著各路人才的加入；但是同時我們注意到，隨著時代的發(fā)展，微軟的薪酬制度也面臨著一些考驗： ① 來自其他企業(yè)的競爭。三、公司現(xiàn)行薪酬制度的評價總體來說，實踐證明了微軟公司現(xiàn)行的薪酬制度是較為合理有效的：一方面，其高水平的薪酬在即便是利潤極高的IT行業(yè)也富有競爭力，這是對于該行業(yè)人才的有力吸引。⑥過節(jié)費、運動補(bǔ)貼、教育補(bǔ)助、生活輔導(dǎo)、餐費補(bǔ)貼等其他補(bǔ)助。④高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療保險、人壽保險、旅游保險和人身意外保險。每2年還配發(fā)新的認(rèn)購權(quán)。③股票獎勵。②目標(biāo)績效獎金。因此，微軟給予員工一整套工資和福利待遇，（正式員工）包括：①具有競爭性的基本工資。薪酬水平 員工是微軟最寶貴的財富。薪水方面：每增長一級工資，基礎(chǔ)工資可以增長幾千甚至上萬[附錄：表1]；現(xiàn)金紅利的增加并不多，但股票獎勵跟級別關(guān)系很大，例如62級的股票獎勵就將近是61級別2倍，66又將近是65的兩倍。 具體包括：固定薪酬部分：基本工資、崗位工資；績效薪酬部分：季度獎、年度獎、項目獎、特別獎及其他單項獎金；附加薪酬部分：加班工資、駐外津貼、運動補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)助、教育補(bǔ)貼等；保健薪酬部分：包括住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、人身意外傷害險等。公司薪酬結(jié)構(gòu)① 整體薪酬體系 微軟公司采用其獨具特色的全面薪酬體系，這一體系主要包括貨幣性薪酬體系和非貨幣性薪酬體系兩個方面。如此宏偉目標(biāo)的完成離不開一直高素質(zhì)和高度團(tuán)結(jié)的隊伍，因此，微軟（中國）人力資源管理的基本目的便是組建一流的員工隊伍，而這最重要依靠的便是一套有競爭力的薪酬體系。 微軟公司薪酬制度介紹 基本情況簡介 知識型企業(yè)一個重要特征就是擁有一大批具有創(chuàng)造性的人才。 在這個人力資本為基礎(chǔ)的知識經(jīng)濟(jì)時代，如何吸引、留住和激勵有價值的員工往往成為企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。 另外，微軟在中國締造并保持了多項“紀(jì)錄”——微軟是第一家將基礎(chǔ)研究移植至中國并取得成功的跨國公司，是唯一一家研發(fā)人員數(shù)量遠(yuǎn)超過營銷人員的跨國公司，是在華機(jī)構(gòu)職能最完備、業(yè)務(wù)布局最全面、研發(fā)投入最大的跨國公司。D (Breadth amp。 微軟在中國的機(jī)構(gòu)設(shè)置和功能也日臻完善，具體包括：①研發(fā)技術(shù)類 MSRA 微軟亞洲研究院 / ATC 微軟亞洲工程院 MBDC 商務(wù)應(yīng)用事業(yè)部 / MBS 管理軟件部 STBC 服務(wù)器與開發(fā)工具部 MSIT IT技術(shù)研發(fā)中心 APC 廣告技術(shù)中心 / STC 搜索技術(shù)中心 to Lu Qi, located in BJ MACH 亞洲硬件中心 SPG 亞太研發(fā)集團(tuán)戰(zhàn)略合作部（前身是中國技術(shù)中心 CTC） Windows Live 事業(yè)部（前身是MSNTC）②SMSG Sales
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