【正文】 能源法律法規(guī)、能源管理體系文件的了解，并進(jìn)行公司能源因素識別、評價及能源管理體系審核、法律能源管理體系程序文件 版次 /修訂狀態(tài)： 第 A/0 版 21 法規(guī)等知識的重點(diǎn)培訓(xùn)。 對體系中關(guān)鍵崗位 人員（重點(diǎn)用能設(shè)備操作崗位人員），應(yīng)通過培訓(xùn)使其認(rèn)識到符合能源方針和能源管理體系的重要性，以及偏離規(guī)定運(yùn)行程序的潛在后果，還應(yīng)對其工作中實(shí)際的或潛在的重要能源因素及改進(jìn)個人工作所帶來的節(jié)能效益進(jìn)行培訓(xùn)。對不同層次的工作人員，還應(yīng)進(jìn)行以下教育與培訓(xùn)： 對高層管理者，應(yīng)提高其節(jié)約資源作為基本國策的認(rèn)識，獲得其對公司能源方針的承諾，并保持與能源方針的一致性；了解有關(guān)的能源法律、法規(guī)，了解重要能源因素及目標(biāo)、指標(biāo)。 各部門按培訓(xùn)計劃要求組織實(shí)施。 3 職責(zé) 人力資源部負(fù)責(zé)編制《能源管理崗位任職要求》，并對各部門工作人員能力和意識進(jìn)行確認(rèn)。 5 相關(guān)文件 《 法律與其他要求獲取、識別、更新程序 》 《法律、法規(guī)與其它要求獲取和確認(rèn)及合規(guī)性評價控制程序》 《文件和資料程序》 《記錄控制程序》 能源管理體系程序文件 版次 /修訂狀態(tài)： 第 A/0 版 19 《不符合、糾正措施和預(yù)防措施控制程序》 《內(nèi)部審核控制程序》 《能源管理評審程序》 六、記錄 公司 能源管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案完成情況 各單位管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案完成情況 能源因素評價表 重要能源因素登記表 法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單 能源管理體系程序文件 版次 /修訂狀態(tài)： 第 A/0 版 20 XXXX/EnMSCX062020 能力、意識與培訓(xùn)控制程序 1 目的 為了明確各層次員工的能力、意識要求，對全體員工要進(jìn)行分層次的培訓(xùn)，使其具備相應(yīng)的節(jié)能意識和能力，滿足能源管理體系運(yùn)行的需要，特制定本程序。 各單位應(yīng)根據(jù)管理評審提出的修改意見，適當(dāng)調(diào)整本單位的 目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，作為新一年的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的管理內(nèi)容。 安全生產(chǎn)部 負(fù)責(zé)收集、匯總 公司 年度能源目標(biāo)、指標(biāo)和 能源管理實(shí)施 方案 在實(shí)施中的情況和問題，作為管理評審的輸入。 因新項目中發(fā)現(xiàn)新的重大能源因素時，應(yīng)考慮目標(biāo)、指 標(biāo)和管理方案的修訂并編制新的有效的能源管理方案加以控制，見《能源 評審 控制 程序》。 當(dāng)法律法規(guī)有重大變化、有新的重大能源因素出現(xiàn)等客觀情況發(fā)生時，應(yīng)考慮目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的修訂。 目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的評審與修訂 安全生產(chǎn)部 每半 年 對 公司 的能源目標(biāo)、指標(biāo)和 能源實(shí)施 管理方案進(jìn)行管理評審與修訂，研究解決目標(biāo)、指標(biāo)和 實(shí)施 方案管理中存在的問題。 （ 2） 各單位及其下屬部門制定適合本單位的能源管理方案并保證其有效實(shí)施。 能源管理方案的制定實(shí)施步驟 （ 1） 針對能源目標(biāo)、指標(biāo)及識別出的能源因素， 管理者代表 組織各相關(guān)部門和人員起草能源管理 實(shí)施 方案， 確定具體實(shí)施、措施、執(zhí)行方案及相應(yīng)的責(zé)任單位、完成期能源管理體系程序文件 版次 /修訂狀態(tài)： 第 A/0 版 18 限、資源要求及職責(zé)和權(quán)限。 能源管理方案的制定及實(shí)施要求 能源管理 實(shí)施 方案的制定及實(shí)施是為實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)及對能源因素的控制，以挖掘節(jié)能潛力、降低能源消耗、提高能源利用效率為宗旨。 安全生產(chǎn)部 負(fù)責(zé)將批準(zhǔn)后的能源目標(biāo)、指標(biāo)上網(wǎng)發(fā)布。 能源管理目標(biāo)、指標(biāo)制訂實(shí)施步驟 由 管理者代表 召集有關(guān)單位和人員進(jìn)行 公司 的能源初始評審，分析 公司 各單位的能源利用現(xiàn)狀，確定出 公司 的能源基準(zhǔn)，提出 公司 的能源管理目標(biāo)、指標(biāo)草案。 針對能源管理目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)施，制定控制措施或管理方案。 目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)包括滿足能源因素控制要求所需的內(nèi)容。 (8)其他各相關(guān)單位負(fù)責(zé)按規(guī)定 執(zhí)行公司 能源 目標(biāo) 、 指標(biāo) 和管理方案 ， 并按規(guī)定進(jìn)行檢查 、 考核 ，以確保 公司 能源 管理體系 目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 (6)經(jīng)營部負(fù)責(zé) 公司 柴 油的采購 計劃的審批 ，并上報 管理者代表 。 (4)行政部 負(fù)責(zé)能源管理體系 目標(biāo) 、 指標(biāo) 和管理方案 的宣傳工作。 (2)管理者代表 組織相關(guān) 單位和 人員 通過 系統(tǒng)的初始能源評審，確定 公司 能源管理體系的 基準(zhǔn) ， 制 定 公司 能源管理 體系的 目標(biāo) 、 指標(biāo) 和管理方案 。 2 適用范圍 適用于 公司 對各單位 能源管理體系 目標(biāo)、指標(biāo) 和管理方案 的制定、實(shí)施、評審和控制管理。 記錄 的保管 能源因素識別評價過程中的相關(guān)記錄由 安全生產(chǎn)部 保存一份，有效期限為 一 年。 對于更新了的能源因素， 安全生產(chǎn)部 應(yīng)進(jìn)行綜合評價，確定是否為重要能源因素。 用能單位應(yīng)將識別評價結(jié)果形成文件并適時更新 。 根據(jù)能源利用的不可追溯性 和持續(xù)性的特點(diǎn)，各用能單位可采用及時監(jiān)控、分析和記錄的形式對重要能源因素進(jìn)行控制，以便重要能源 利用 情況發(fā)生改變時及時響應(yīng)能源管理體系程序文件 版次 /修訂狀態(tài)： 第 A/0 版 15 并采取措施。 判定對重要能源因素實(shí)施重點(diǎn)控制的方法是否適用，用能單位 定期 采取統(tǒng)計分析、現(xiàn)場調(diào)查、會議討論等方法對運(yùn)行參數(shù)、控制的有效性進(jìn)行評價。包括 運(yùn)行時間、溫度、電壓、電流及其他特殊能耗設(shè)施設(shè)備 運(yùn)行參數(shù) (風(fēng)機(jī)風(fēng)量、風(fēng)壓、蒸汽和水的壓力、流量 等 )。 重要能源因素控制 用能單位 通過 定性、定量 的方法 評價出重要能源因素，對其應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)控制。 b、當(dāng) A或 B或 D或 E或 H或 I得分為 5分時判斷為重要能源因素。 I、節(jié)能潛力大?。汗?jié)能 潛力 ＜ 5%得 1分， 5%≤節(jié)能潛力≤ 10%得 3分，節(jié)能潛力 ＞10%得 5 分。 G、 用 能管理制度完善性：管理制度標(biāo)準(zhǔn)完善得 1 分，不健全得 3 分，無管理制度及標(biāo)準(zhǔn)得 5分。輕微得 1分，一般得 3分，重要得 5分。 能源管理體系程序文件 版次 /修訂狀態(tài)： 第 A/0 版 14 D、能源利用影響范圍：影響較小得 1分， 局部影響得 3分，系統(tǒng)全局影響得 5分。 B、能源狀況合理性：針對設(shè)備選型、運(yùn)轉(zhuǎn)、運(yùn)行過程環(huán)節(jié)等方面的合理性，合理得 1分，基本 合理 得 3分，不合理得 5分。 定量評價法 我 公司 各用能單位根據(jù)常用的評價準(zhǔn)則對能源因素進(jìn)行打分評價，確定出重要能源因素。 （ 3） 重點(diǎn)用能設(shè)備操作人員的節(jié)能意識不 強(qiáng)應(yīng)直接判定為重要能源因素。 （ 2） 針對已劃分的系統(tǒng)、過程、環(huán)節(jié)，采用簡單調(diào)查、現(xiàn)場觀察、經(jīng)驗(yàn)分析等方法，各 用 能單位 將 節(jié)能 潛力大 、 耗能量較大的能源因素直接判斷確定為重要能源因素。每個環(huán)節(jié)可根據(jù)用能單位的實(shí)際情況劃分為若干過程、環(huán)節(jié)。 流程劃分法：根據(jù)生產(chǎn)流程，劃分為各個生產(chǎn)工序、輔助、附屬和其它用能過程進(jìn)行識 別 ，每一個過程當(dāng)中的能源消耗種類可能是單一的也可能是多種形式，可能是節(jié)能的因素也可能是多耗能因素。 能源種類劃分法：根據(jù)能源種類的不同進(jìn)行劃分，可以劃分為用煤炭、蒸汽、電能、水能和用油等。 能源管理體系程序文件 版次 /修訂狀態(tài)： 第 A/0 版 13 能源 評審 方法 對于能源因素的識別按系統(tǒng)、能源種類、流程和環(huán)節(jié)等方法相結(jié)合的方 式進(jìn)行識 別 。組織有關(guān)人員采取現(xiàn)場觀察、查閱文件和記錄、專家咨詢等形式予以確認(rèn)。 能源 評審 步驟 ⑴ 各 用能 單位按照本單位耗能 狀況 ，分系統(tǒng)進(jìn)行能源因素識別，并對能源因素進(jìn)行能源消耗種類、能源管理現(xiàn)狀、能源優(yōu)化和改進(jìn)等方面進(jìn)行詳細(xì)分析，最后對 其是否屬于重要能源因素進(jìn)行定性、定量評價，及時報送 安全生產(chǎn)部 。 (2)對能源消耗過程的識別包括耗能設(shè)備 的 現(xiàn)狀分析、 匹配情況 、 能源利用時間 和改造創(chuàng)新等 。 安全生產(chǎn)部 負(fù)責(zé)組織對能源 評審 ， 對 能源使用和能源消耗、 用能狀況、能源績效的機(jī)會 等內(nèi)容 匯總與更新。 3 職責(zé) 管理者代表 負(fù)責(zé) 能源評審結(jié)果 的審核、批準(zhǔn)。 能源管理體系程序文件 版次 /修訂狀態(tài)： 第 A/0 版 11 5 相關(guān)文件 《文件和資料控制程序 》 《記錄控制程序》 《信息交流與溝通控制程序》 《能力、意識與培訓(xùn)控制程序》 6 記錄 法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單 其他要求清單 法律、法規(guī)發(fā)放記錄 能源管理體系程序文件 版次 /修訂狀態(tài)： 第 A/0 版 12 XXXX/EnMSCX042020 能源 評審控制程序 1 目的 能源評審是公司策劃的重要手段， 目的是 持續(xù)識別 公司 用能單位活動、產(chǎn)品 和 服務(wù)中 改進(jìn)能源績效的 重要手段，因此對能源評審 進(jìn)行相應(yīng)管理和控制。 ㈦安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)將相關(guān)能源法律、法規(guī)和要求傳達(dá)給全體員工，可以對法律、法規(guī)中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，有針對性的分發(fā)到各相關(guān)部門 /單位。 監(jiān)視測量 安全生產(chǎn)部及時對法律、法規(guī)的更新進(jìn)行跟蹤，每年對法律、法規(guī)的適用性分別進(jìn)行一次評價，以確認(rèn)其有效性，并將相關(guān)信息匯總到安全生產(chǎn)部。 管理 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)匯總?cè)?公司 適用的法律法規(guī)及其他要求，采用上網(wǎng)發(fā)布的形式傳遞交流，各部門可視其所需下載打印。 （ 2） 合規(guī)性評價報告內(nèi)容包 括： ① 評審時間 ② 執(zhí)行情況 ③ 參加評價的部門人員 ④ 評價內(nèi)容 ⑤ 評價結(jié)果意見 改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和驗(yàn)證 （ 1） 當(dāng)對法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行結(jié)果評價為不符合要求時，應(yīng)分析原因并采取糾正預(yù)防措施，并組織實(shí)施改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施并報告結(jié)果。 合規(guī)性評價的輸出 （ 1） 由 管理者代表 組織各部門根據(jù)合規(guī)性評價輸入的資料，評價公司執(zhí)行能源管理法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況。 （ 3） 各職能部門應(yīng)按時間要求做好資料準(zhǔn)備等工作。 （ 1） 當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時，可增加合規(guī)性評價頻次。 發(fā)生能源因素變化或有新的相關(guān)能源法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求頒布以及變化時，應(yīng)重新按其職責(zé)對法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的適用性進(jìn)行確認(rèn)，并及時更新及能源法律法規(guī)識別評價表。 相關(guān)方提供的能源法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，歸口管理部門應(yīng)及時傳遞至安全生產(chǎn)部，由安全生產(chǎn)部建立全 公司 《法律、法規(guī)和其他要求清單》。 能源管理體系程序文件 版次 /修訂狀態(tài)： 第 A/0 版 9 獲取的渠道 國家有關(guān) 能源 法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) ， 從頒布的有關(guān)法律法規(guī)匯編和上級有關(guān)部門下發(fā)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，通過報刊、咨詢機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)等渠道獲取。 （ 5） 應(yīng)遵守的 XXXX 公約。 （ 3） XXXX 市 節(jié)能管理相關(guān)政策、要求 等。 與公司相關(guān)的國家及地方能源法律、法規(guī)和其他要求包括： （ 1） 國家能源法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各部委規(guī)章。 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)將相關(guān)能源法律、法規(guī)和要求傳達(dá)給全體員工，并遵照執(zhí)行。 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)能源管理法律、法規(guī)和其他要求的獲取、確認(rèn)和管理，并對能源管理活動中遵守相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求進(jìn)行評價。 3 職責(zé) 最高管理者代表負(fù)責(zé)主持合規(guī)性評價活動。 6 相關(guān)文件 《文件和資料的控制程序》 7 附件 記錄新增或更改申請表 記錄匯總表 記錄作廢登記表 記錄銷毀登記表 能源管理體系程序文件 版次 /修訂狀態(tài)： 第 A/0 版 8 XXXX/EnMSCX032020 法律、法規(guī)與其它要求獲取和確認(rèn)及合規(guī)性評價控制程序 1 目的 用來確定公司生產(chǎn)活動、產(chǎn)品和服務(wù)中的相關(guān)能源法律、法規(guī)，及其他應(yīng)遵守的要求，并保證能源目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)符合法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)和其他要求、 評價法律、法規(guī)和其他要求遵守情況。 記錄達(dá)到保存期后由使用單位填寫“記錄銷毀登記表”，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，核實(shí)無誤后，記錄保存單位方可銷毀。 當(dāng)不再需要某種記錄時，使用單位應(yīng)在填寫“記錄新增或 變更申請審批表 ”對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)中提