【正文】 煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》 《設(shè)備設(shè)施管理控制程序》 《提升運(yùn)輸技術(shù)和安全管理規(guī)定》 《機(jī)電、運(yùn)輸安全技術(shù)管理規(guī)定》 《安全文件匯編》 機(jī)電管理規(guī)定 信息交流與溝通控制程序 一、目的 為確保能源管理信息在集團(tuán)內(nèi)外及時(shí)、暢通、有效的傳輸、交流，特制定本程序。 ㈢柴油管理控制 柴油 的采購計(jì)劃由煤質(zhì)科制定，經(jīng)營管理部審批。 ⑶ 電腦在不使用時(shí)，必須關(guān)機(jī)。 辦公照明的管理控制 ⑴ 集團(tuán)各部門、單位必須做到人走燈滅。 ⑷ 定期檢查現(xiàn)場用能設(shè)備運(yùn)行和設(shè)備配臵情況，消除大馬拉小車現(xiàn)象。 ⑵ 對各單位的用電量進(jìn)行計(jì)量考核，做好電能消耗統(tǒng)計(jì)分析，對供電系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)和記錄分析核算，對超電耗能指標(biāo)的設(shè)備和系統(tǒng)，提出整改意見。 ⑹ 各單位加強(qiáng)主要用電設(shè)備的管理和維修，主要耗電設(shè)備應(yīng)定期檢修；運(yùn)轉(zhuǎn)中的主要用能設(shè)備性能指標(biāo)應(yīng)符合節(jié)能考核要求，并確保設(shè)備完好和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 ⑷ 生產(chǎn)用電單位嚴(yán)格執(zhí)行正規(guī)循環(huán)作業(yè)。 ⑵ 嚴(yán)禁使用高耗低能設(shè)備，對能耗高、效率低的機(jī)電設(shè)備，要在規(guī)定期限內(nèi)有計(jì)劃地進(jìn)行更 新改造。 ⑵ 合理開發(fā)利用重力流配水優(yōu)勢，發(fā)揮重力勢能的能量。 供水計(jì)劃的執(zhí)行部門為生產(chǎn)部，生產(chǎn)部根據(jù)市政管網(wǎng)的用水需求合理配水，達(dá)到供需平衡。 二、適用范圍 適用于集團(tuán)各用能系統(tǒng)、環(huán)節(jié)的能源控制。 ㈥目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案管理過程中的記錄由生產(chǎn)部責(zé)保管和歸檔，保管要求和期限執(zhí)行《記錄控制程序》的規(guī)定 。 在管理評審中，應(yīng)對集團(tuán)年度能源目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的實(shí)施情況進(jìn)行綜合分析，生產(chǎn)部提出整改措施和修正意見，并報(bào)最高管理者審批，確定下一年度新的能源目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案。 各單位應(yīng)每月對本單位的能源目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的適宜性予以評審。 若目標(biāo)、指標(biāo)變動(dòng)或原定管理方案無法實(shí)現(xiàn)時(shí)，及時(shí)重新評審，修訂方案確保其切實(shí)可行。 生產(chǎn)部每季度跟蹤檢查能源管理體系目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的完成情況，對不符合項(xiàng)按《不符合、糾正 措施和預(yù)防措施控制程序》執(zhí)行實(shí)施改進(jìn)措施。 ⑶ 生產(chǎn)部組織并推動(dòng)各有關(guān)部門實(shí)施能源管理方案。 能源管理方案的制定實(shí)施步驟 ⑴ 針對能源目標(biāo)、指標(biāo)及識別出的能源因素，能源管理負(fù)責(zé) 人組織各相關(guān)部門和人員起草能源管理方案，確定具體實(shí)施、措施、執(zhí)行方案及相應(yīng)的責(zé)任單位、完成期限、資源要求及職責(zé)和權(quán)限。 ㈣能源管理方案的制 定及實(shí)施要求 能源管理方案的制定及實(shí)施是為實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)及對能源因素的控制，以挖掘節(jié)能潛力、降低能源消耗、提高能源利用效率為宗旨。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)將批準(zhǔn)后的能源目標(biāo)、指標(biāo)上網(wǎng)發(fā)布。 ㈢能源管理目標(biāo)、指標(biāo)制訂實(shí)施步驟 由能源管理負(fù)責(zé)人召集有關(guān)單位和 人員進(jìn)行集團(tuán)的能源初始評審，分析集團(tuán)各單位的能源利用現(xiàn)狀，確定出集團(tuán)的能源管理基準(zhǔn)，提出集團(tuán)的能源管理目標(biāo)、指標(biāo)草案。 針對能源管理目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)施，制定控制措施或管理方案。 目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)包括滿足能源因素控制要求所需的內(nèi)容。 其他各相關(guān)單位負(fù)責(zé)按規(guī)定確定本單位的能源目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案及其實(shí)施，并按規(guī)定進(jìn)行檢查、考核，以確保集團(tuán)能源管理體系目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 負(fù)責(zé)集團(tuán)柴、汽油的采購計(jì)劃的審批，并上報(bào)能源管理負(fù)責(zé)人。 負(fù)責(zé)能源管理體系目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的宣傳工作。 能源管理負(fù)責(zé)人組織相關(guān)單位和人員通過系統(tǒng)的初始能源評審，確定集團(tuán)能源管理體系的基準(zhǔn)，制定集團(tuán)能源管理體系的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案。 二、適用范圍 適用于集團(tuán)對各單位能源管理體系目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的制定、實(shí)施、評審和控制管理。 ㈥記錄的保管 能源因素識別評價(jià)過程中的相關(guān)記錄由環(huán)?？萍贾行谋４嬉环?， 有效期限為一年。 對于更新了的能源因素，環(huán)?？萍贾行膽?yīng)進(jìn)行綜合評價(jià)，確定是否 為重要能源因素。 用能單位應(yīng)將識別評價(jià)結(jié)果形成文件并適時(shí)更新。 根據(jù)能源利用的不可追溯性和持續(xù)性的特點(diǎn)，各用能單位可采用及時(shí)監(jiān)控、分析和記錄的形式對重要能源因素進(jìn)行控制，以便重要能源利用情況發(fā)生改變時(shí)及時(shí)響應(yīng)并采取措施。 判定對重要能源因素實(shí)施重點(diǎn)控制的方法是否適用，用能單位定期采取統(tǒng)計(jì)分析、現(xiàn)場調(diào)查、會(huì)議討論等方法對運(yùn)行參數(shù)、控制的有效性進(jìn)行評價(jià)。包括運(yùn)行時(shí)間、溫度、電壓、電流及其他特殊能耗設(shè)施設(shè)備運(yùn)行參數(shù) (機(jī)泵流量、水壓、供水保證率等 )。 ㈢重要能源因素控制 用能單位通過定性、定量的方法評價(jià)出重要能源因素，對其應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)控制。 b、當(dāng) A或 B或 D或 E或 H或 I得分為 5 分時(shí)判斷為重要能源因素。 I、節(jié)能潛力大小：節(jié)能潛力＜ 5%得 1 分， 5%≤節(jié)能潛力≤10%得 3 分，節(jié)能潛力＞ 10%得 5分。 G、用能管理制度完善性：管理制度標(biāo)準(zhǔn)完善得 1 分，不健全得 3 分，無管理制度及標(biāo)準(zhǔn)得 5分。輕微得 1 分，一般得 3分，重要得 5分。 D、能源利用影響范圍：影響較小得 1 分，局部影響得 3分，系統(tǒng)全局影響得 5分。 B、能源狀況合理性：針對設(shè) 備選型、運(yùn)轉(zhuǎn)、運(yùn)行過程環(huán)節(jié)等方面的合理性，合理得 1 分，基本合理得 3 分，不合理得5 分。 定量評價(jià)法 集團(tuán)各用能單位根據(jù)常用的評價(jià)準(zhǔn)則對能源因素進(jìn)行打分評價(jià)，確定出重要能源因素。 ⑶ 重點(diǎn)用能設(shè)備操作人員的節(jié)能意識不強(qiáng)應(yīng)直接判定為重要能源因素。 ⑵ 針對已劃分的系統(tǒng)、過程、環(huán)節(jié)，采用簡單調(diào)查、現(xiàn)場觀察、經(jīng)驗(yàn)分析等方法，各用能單位將節(jié)能潛力大、耗能量較大的能源 因素直接判斷確定為重要能源因素。每個(gè)環(huán)節(jié)可根據(jù)用能單位的實(shí)際情況劃分為若干過程、環(huán)節(jié)。 流程劃分法：根據(jù)生產(chǎn)流程，劃分為各個(gè)生產(chǎn)工序、輔助、附屬和其 它用能過程進(jìn)行識別，每一個(gè)過程當(dāng)中的能源消耗種類可能是單一的也可能是多種形式，可能是節(jié)能的因素也可能是多耗能因素。 能源種類劃分法：根據(jù)能源種類的不同進(jìn)行劃分，可以劃分為用熱能、電能、水能和用油等。 能源因素的識別方法 對于能源因素的識別按系統(tǒng)、能源種類、流程和環(huán)節(jié)等方法相結(jié)合的方式進(jìn)行識別。組織有關(guān)人員采 取現(xiàn)場觀察、查閱文件和記錄、專家咨詢等形式予以確認(rèn)。 能源因素的識別步驟 ⑴ 各用能單位按照本單位耗能狀況，分系統(tǒng)進(jìn)行能源因素識別，并對能源因素進(jìn)行能源消耗種類、能源管理現(xiàn)狀、能源優(yōu)化和改進(jìn)等方面進(jìn)行詳細(xì)分析，最后對其是否屬于重要能源因素進(jìn)行定性、定量評價(jià)，及時(shí)報(bào)送生產(chǎn)部。 ⑵ 對能源消耗過程的識別包括耗能設(shè)備的現(xiàn)狀分析、匹配情況、能源利用時(shí) 間和改造創(chuàng)新等。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織對能源因素進(jìn)行綜合評價(jià)，確定重要能源因素，對能源因素和確定出的重要能源因素進(jìn)行匯總與更新。 三、職責(zé) 能源管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)重要能源因素的審核、批準(zhǔn)。 五、相關(guān)文件 《文件和資料的控制程序》 能源因素識別與評價(jià)控制程序 一、目的 持續(xù)識別集團(tuán)用能單位活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中存在的能源因素，并進(jìn)行評價(jià)且確定出重要能源因素，對其進(jìn)行相應(yīng)管理和控制。 能源管理記錄保存超期時(shí)，由記錄管理員報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，按文件 銷毀辦法處理。 ㈦能源管理記錄的歸檔和處理 各用能單位根據(jù)體系運(yùn)行需要將記錄及時(shí)歸檔，歸檔記錄要存放在資料櫥中，防止損壞和丟失。 相關(guān)專業(yè)單位使用的相同能源管理記錄，要由職能部門或分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，統(tǒng)一確定保存期限。 ㈤能源管理記錄的保存期由各編制單位根據(jù)能源記錄重要程度或使用場所不同，確定保 存期限。 ㈣能源管理記錄的保存和管理 各單位將能源管理記錄存放在資料櫥內(nèi)，防止損壞和丟失。 能源管理記錄的填寫不得隨意更改，填寫人如因筆誤而更改時(shí)，須劃改并在更改處簽字，并對更改內(nèi)容負(fù)責(zé)。 四、工作程序 ㈠工作流程 記錄標(biāo)識記錄處理 ㈡記錄的標(biāo)識 每一種能源管理記錄必須有唯一的編號，同種記錄以順序和形成時(shí)間進(jìn)行標(biāo)識。 各用能單位負(fù)責(zé)本單位各類能源管理記錄的編制、填寫、收集、整理、歸檔和保存管理。 二、適用范圍 適用于供排水能源管理體系運(yùn)行相關(guān)記錄的控制。 對評審后需要更改的文件按文件更改規(guī)定執(zhí)行。 各專業(yè)、部門（單位）使用的文件，由專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評審，確保文件的適 用性。 ㈨文件的評審 內(nèi)部審核前生產(chǎn)部及相關(guān)部門內(nèi)審員首先對體系文件進(jìn)行評審，并提出修改意見，以確保文件的適用性。 文件需復(fù)印時(shí)，必須由負(fù)責(zé)文件控制的發(fā)放單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可復(fù)印。 當(dāng)文件丟失時(shí)，文件使用人必須作出說明