【摘要】鳳糖集團(tuán)行政管理制度之三內(nèi)部溝通反饋管理蒞蚆膅蒂蚄蚅襖芅蝕蚄肇薀薆蚄腿莃蒂蚃芁膆螁螞羈莁蚇蟻肅膄薃螀膅荿葿蝿裊膂蒞螈羇莈螃螈膀膁蠆螇節(jié)蒆薅螆羂艿蒁螅肄蒄莇螄膆芇蚆袃袆蒃薂袂羈芅蒈袂肁蒁莄袁芃芄螂袀羂膇蚈衿肅莂薄袈膇膅蒀袇袇莀莆羆罿膃蚅羆肁集團(tuán)公司內(nèi)部溝通反饋管理制度1
2025-01-19 15:15
【摘要】鳳糖集團(tuán)人力資源管理制度之三版本0/1鳳鳳糖糖集集團(tuán)團(tuán)員工招聘管理制度編制:審核:批準(zhǔn):發(fā)布時(shí)間:2020年月日?qǐng)?zhí)行時(shí)間:
2024-09-14 08:12
【摘要】鳳糖集團(tuán)人力資源管理制度之一版本0/1鳳鳳糖糖集集團(tuán)團(tuán)人力資源管理指導(dǎo)思想人力資源規(guī)劃管理規(guī)定編制:審核:批準(zhǔn):發(fā)布時(shí)間:2020年月日
2024-09-13 22:36
【摘要】鳳糖集團(tuán)行政管理制度之三內(nèi)部溝通反饋管理集團(tuán)公司內(nèi)部溝通反饋管理制度1目的為促進(jìn)集團(tuán)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的縱向、橫向溝通協(xié)調(diào)和聯(lián)系,通過(guò)暢通高效的溝通渠道和方法,使有關(guān)信息在集團(tuán)各級(jí)各部門和全體工作人員之間得到及時(shí)傳遞,建立預(yù)警系統(tǒng)和快速反應(yīng)機(jī)制,確保集團(tuán)及各子公司政令暢通,存在問(wèn)
2025-01-19 15:14
【摘要】鳳糖集團(tuán)培訓(xùn)管理制度為了對(duì)員工進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的培訓(xùn),以達(dá)到鳳糖集團(tuán)與員工共同發(fā)展的目的,根據(jù)鳳糖集團(tuán)人力資源管理基本政策,特制定本制度。一、培訓(xùn)的目的1、公司與員工共同發(fā)展。2、提高在職員工的綜合素質(zhì)。3、挖掘企業(yè)員工的發(fā)展?jié)摿Α?、儲(chǔ)備公司未來(lái)所需的人才。5、提升員工的工作生活品質(zhì)。6、塑造良好的公司企業(yè)文化。二、培訓(xùn)的原則1、一致性:培
2025-04-13 07:45
【摘要】目錄前言 1一、 原料當(dāng)前狀況 11、04/05秋冬春植狀況 12、05/06榨季入榨甘蔗狀況 23、原料發(fā)展的特點(diǎn) 24、當(dāng)前甘蔗種植特點(diǎn) 35、當(dāng)前的激勵(lì)政策特點(diǎn) 36、當(dāng)前的種植與報(bào)荒情況 3二、 “規(guī)模原料”與“效益原料” 41、 鼓勵(lì)甘蔗向低處種植 52、就近發(fā)展 63、發(fā)展高糖品種 6三、兩大關(guān)鍵:?jiǎn)萎a(chǎn)和宿根 7四、 政
2024-08-15 23:07
【摘要】-1-常年管理顧問(wèn)協(xié)議書甲方:云南省鳳慶糖業(yè)集團(tuán)有限公司地址:云南省云縣、昆明市北京路中明大廈9樓電話:0883—32215390871-35148223514821乙方:昆明韜略(企業(yè)管理)文化傳播有限公司地址:昆明市高新區(qū)海源中路
2024-11-20 17:37
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632深圳博康數(shù)碼科技有限公司研發(fā)部門管理規(guī)定草案1產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)必須經(jīng)過(guò)立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試、發(fā)布幾個(gè)階段。立項(xiàng)l小型研發(fā)項(xiàng)目(工作量小于等于6人周,投入資金小于等于1萬(wàn)元的研發(fā)項(xiàng)目)立項(xiàng)必須具備項(xiàng)目計(jì)劃報(bào)告,經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字同意,報(bào)公司執(zhí)行總裁批準(zhǔn)立項(xiàng)。l非小型研發(fā)項(xiàng)目
2024-08-29 13:25
【摘要】--JJW/ZY03-20xx河北佳加旺淀粉糖業(yè)有限公司質(zhì)量管理制度修訂狀態(tài):A/0受控狀態(tài):
2025-06-12 04:13
【摘要】鳳糖集團(tuán)績(jī)效管理體系(草案)批準(zhǔn)日期:2005年月日發(fā)布日期:2005年月日批準(zhǔn)人:前言為規(guī)范和完善集團(tuán)公司績(jī)效管理,建立良好的激勵(lì)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),特制定本體系。第一章總則
【摘要】鳳糖集團(tuán)人力資源管理制度之四版本0/1鳳糖集團(tuán)員工培訓(xùn)管理體系(草案)制訂:審核:批準(zhǔn):發(fā)布時(shí)間:2005年月日?qǐng)?zhí)行時(shí)間:2005年月日目錄1、培訓(xùn)宗旨、框架、范圍……..……………
2025-04-07 23:12
【摘要】營(yíng)銷控制制度一、營(yíng)銷人員管理制度A:銷售人員管理辦法1.???總則.???????制定目的為加強(qiáng)本公司銷售管理,達(dá)成銷售目標(biāo),提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,將銷售人員之業(yè)務(wù)活動(dòng)予以制度化,特制定本規(guī)章。a)?????適用范圍
2025-04-18 08:25
【摘要】為了充分調(diào)動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性、以實(shí)際行動(dòng)全面實(shí)現(xiàn)公司未來(lái)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,同時(shí)最大限度地發(fā)揮營(yíng)銷人員的主觀能動(dòng)性和企業(yè)分配機(jī)制的激勵(lì)作用,體現(xiàn)公平合理原則,分公司特制訂本規(guī)定:一、營(yíng)銷人員素質(zhì)要求:分公司聘用熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的化學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)、物理、機(jī)械、電子、建筑工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)會(huì)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)的
2024-12-23 16:15
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632在職人員培訓(xùn)管理制度制度在職人員培訓(xùn)管理制度受控狀態(tài)編號(hào)執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條為有效開發(fā)員工潛在能力,提高人力資源的利用效率,使員工最大程度地掌握完成本崗位工作所需的專業(yè)知識(shí),促進(jìn)員工自身的職業(yè)發(fā)展,特制定本制度。第2條凡
2024-08-29 13:20
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321.目的為規(guī)范特種作業(yè)的管理,杜絕勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生的傷亡事故,保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過(guò)程的安全環(huán)境管理和控制。3.職責(zé)安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)程序的建立、維護(hù)和更新。安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證
2024-08-29 13:28