【管理制度】在職人員培訓(xùn)管理制度-文庫吧資料
2024-08-29 13:20本頁面
【正文】 要培訓(xùn)方式為：MBA學(xué)習(xí)、參加高等院校舉辦的各類高層經(jīng)理研修班和海內(nèi)外參觀考察，高層技術(shù)管理人員尤其要經(jīng)常參加一些與本行業(yè)相關(guān)的前沿性的技術(shù)交流培訓(xùn)，還要參加高等院校舉辦的同本企業(yè)技術(shù)發(fā)展方向相關(guān)的高級技術(shù)研討班。第3章 高層管理人員的培訓(xùn)第14條 高層管理人員是指對企業(yè)戰(zhàn)略決策有重要影響的人員，包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理和高層的技術(shù)管理人員。第12條 在職培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部將在職培訓(xùn)的組織落實情況進(jìn)行反饋并對其結(jié)果進(jìn)行評估。第11條 經(jīng)過審批的在職培訓(xùn)計劃，由人力資源部組織實施。第9條 企業(yè)人力資源部和各部門于上一年度結(jié)束前提出在職培訓(xùn)計劃并報總經(jīng)理批準(zhǔn)，下一年度的在職培訓(xùn)原則上按此計劃嚴(yán)格執(zhí)行。（2）根據(jù)培訓(xùn)講師素質(zhì)來選擇①培訓(xùn)講師，需由相關(guān)領(lǐng)域的專家或企業(yè)的專業(yè)人員來擔(dān)當(dāng)。第8條 培訓(xùn)講師的選擇（1）根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容來選擇①專業(yè)培訓(xùn)，需由經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員、技術(shù)總監(jiān)和相應(yīng)領(lǐng)域的專家來擔(dān)任培訓(xùn)講師。若采用工作指導(dǎo)的方式，培訓(xùn)地點就是技術(shù)人員及操作人員的工作崗位。 第5條 培訓(xùn)計劃的制訂應(yīng)考慮
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1