學(xué)院首輪崗位設(shè)置與聘用管理實施方案-文庫吧資料
2024-09-08 15:26本頁面
【正文】 第十條 崗位管理 一、 嚴(yán)格按照三大類崗位進(jìn)行管理。工勤技能人員首次聘用到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，須報省教育廳、省人力資源和社會保障廳確認(rèn)后，方可執(zhí)行相應(yīng)崗位工資待遇。 專業(yè)技術(shù)教學(xué)科研八至十二級 崗位 的聘用工作 授權(quán)二級單位組織聘用。 二、 管理崗位三級、四級 職員的聘用工作，按照干部人事管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 不能聘用到相應(yīng)等級崗位的，上報省教育廳、人社廳統(tǒng)一調(diào)劑。 （三）專業(yè)技術(shù) 輔助崗位聘用的分級條件 輔助崗位聘用的 分級條件按 《 XX學(xué)院 專業(yè)技術(shù) 輔助崗位聘用分級條件 》 （附件 3）執(zhí)行。 （二）專業(yè)技術(shù) 教學(xué)科研崗位聘用的分級條件 （ 1） 二級崗位的聘用條件按省有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 （三）管理崗位中 已 取得政工專業(yè)職務(wù)者， 若選擇按政工專業(yè)職務(wù)分級， 按取得資格的時間先后排序。 6 第八條 崗位聘用條件 一、管理崗位聘用條件 （一）三級、四級管理 崗位 的聘用 按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 不設(shè) 技術(shù)工五級 和 普通工崗位。 不設(shè)技術(shù)工一級和技術(shù)工二級崗位 。 三、 工勤技能崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例 工勤技能崗位 總數(shù) 12 個，占 崗位總量 的 2%。 4. 初級崗位 19 個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例 %。 3. 中級崗位 25 個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例 %。 2. 副高級崗位 11個，占 %。 （二） 輔助崗位中： 1. 正高級崗位 2 個，占 %。 4. 初級崗位 68 個，占 %。 3. 中級崗位 187 個，占 45%。 2. 副高級崗位 124 個，占 %。 （一） 教學(xué)科研崗位中： 5 1. 正高級崗位 37個，占 %。 二、 專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例 專業(yè)技術(shù)崗位總數(shù) 473 個，占 崗位總量 的 82%。 （四） 管理崗位中設(shè)政工專業(yè)職務(wù)崗位 27 個，占 管理崗位總量的%。 （ 三） 其他管理崗位 5 個。 （二） 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位 80個。 （一） 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位 7 個。 第七條 崗位 類別 、數(shù)量和 結(jié)構(gòu)比例 一、管理崗位 等級、數(shù)量 及結(jié)構(gòu)比例 管理崗位總 數(shù) 92 個，占 崗位總量的 16%。 專業(yè)技術(shù) 崗位中： 一級崗位是國家專設(shè)的特級崗位 ，其崗位的設(shè)置 4 和聘用按國家規(guī)定執(zhí)行 ；二級崗位是省專設(shè)的特級崗位 ，其崗位由學(xué)校設(shè)置，聘用按省 有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行 。 二 、專業(yè)技術(shù)崗位分為 13個等級，其中 ： 一至四級為 正高級 專業(yè)技術(shù)崗位 ； 五至七級為 副高級 專業(yè)技術(shù)崗位 ； 八至十級為中級專業(yè)技術(shù)崗位 ； 十一至十三級為 初級 專業(yè)技術(shù)崗位。 第六條 崗位等級 一、管理崗位分為 8 個等級。特設(shè)崗位不受學(xué)校崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制，在完 成工作任務(wù)后，按照管理權(quán)限予以核銷。 主要 涉及中式烹調(diào)、中式面點、冷食 品制作工、熱力司爐工、鉗工、車工、電焊工、氣焊工、電工、電機(jī)檢修工、園藝工、計算機(jī)文字錄入員、計算機(jī)系統(tǒng)操作工、汽車駕駛員、管道工、廣播電視機(jī)務(wù)工、倉庫保管工、圖書倉儲員、圖書資料員等工 作崗位 。 主要 涉及實驗、圖書資料、檔案、會計、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、審計、衛(wèi)生技術(shù)、工程技術(shù)、出版、新聞、藝術(shù)、美術(shù)等系列的專業(yè)技術(shù)崗位。專職 輔導(dǎo)員 原則上 納入教學(xué)科研崗位管理。 三 、專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位，分 為教學(xué)科研崗位和 輔助 崗位 兩種 。 二、管理崗位是指在學(xué)校、系部以及其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。 崗位類別、等級、數(shù)量 等 見 《 XX學(xué)院崗位 核準(zhǔn)表 》 （附件 1） 。 二 、 2020 年 7 月 1 日 收入分配制度改革 以后 到首次崗位設(shè)置和人員聘用完成期間已辦 理了 退休 手續(xù) 且執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位工資的人員 。 第三條 實施范圍與對象 一、 全 校 在 編在崗 的正式工作人員 （含 后勤集團(tuán)在崗事業(yè)編制人員） 。 六 、承認(rèn)現(xiàn)狀 ，穩(wěn)步推進(jìn)。 五、有序 競爭，擇優(yōu)競崗。 四 、按崗聘任，規(guī)范管理。 三 、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高效益 。 二 、統(tǒng)籌規(guī)劃，保證重點。 第二 條 基本原則 一 、科學(xué)設(shè)崗，宏觀調(diào)控。通過 科學(xué)設(shè)崗與聘用，形成精干高效的專業(yè)技術(shù)隊伍、管理隊伍和
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