學院首輪崗位設置與聘用管理實施方案-閱讀頁
2024-09-20 15:26本頁面
【正文】 崗人選的評議和推薦工作，提出擬聘人選；負責 評議、審核和聘用 專業(yè)技術(shù) 教學科研 崗位 三至 七 級上崗人員 和輔助崗位三 至十二級上崗人員。 除專職科研機構(gòu)外， 學校各內(nèi)設二級機構(gòu) 分別 成立由 37 人組成的二級單位工作小組。 組長由各系、各部門行政主要負責人或主持工作的行政負責人擔任。 （ 1） 各 教學單位 工作小組的主要職責： 依據(jù)《 XX學院內(nèi)設機構(gòu)專業(yè)技術(shù)八至十二級崗位分配表》 和 本方案 專業(yè)技術(shù)教學科研八級以下崗位指導性分級條件 ， 結(jié)合本單位實 際 制定本單位聘用 條件 ，報學校 審核、備案； 審議、 聘用 本單位 專業(yè)技術(shù) 教學科研 八級 以下 崗位 上崗人員 ，報學校備案 ；審 議 、 推薦 本單位 其他人員 申報 崗位 條件 ，推薦至 學校各工作組 。 （ 2） 其他各 工作小組 審 議 本單位 人員申報崗位 條件 ， 推薦 至 學校各工作組。學校及各二級單位公布崗位名稱、等級、 數(shù)量、崗位職責和聘用條件。 符合崗位條件的人員向所在單位提出書面申請，填寫《 XX 學院 崗位聘用申報 表》 （另發(fā)） ，并提交相關(guān)申報 材料。 申報人所在 的工作小組 負責 對申報者的資格、條件、崗位工作情況進行審核 。 各工作組 和工作小組 按第十四條規(guī)定的權(quán)限對申報人申請的崗位進行審議 、 推薦或聘任 。對擬聘 的 各級 各類人員在全校范圍 內(nèi) 公示，公示期為 5天。 受理單位和聯(lián)系方式公示時一并公告。公告結(jié)束后，無異議的擬聘人員填寫確認書。學校 崗位設置與聘用管理領(lǐng)導小組 研究決定 各級各類 崗位上崗人選 ，并作出批復 。 八 、聘用。 第十六 條 爭議 處理 方式 一、 應聘者對聘用程序、聘用結(jié)果等有異議的，有權(quán)向各級崗位聘用工作機構(gòu)提出復議要求，復議要求應在公示期內(nèi)提出。申訴人必 11 須以事實為依據(jù)，經(jīng)查實，屬于捏造事實者，將予以嚴肅處理。 第十七 條 崗位聘用實行回避制度。崗位聘用工作機構(gòu)人員在辦理崗位聘用事項時，遇到與本人有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。 第十九條 2020年 7 月 1日至崗 位設置工作結(jié)束 期間辦理 退休手續(xù)的專業(yè)技術(shù)人員，可以按照 退休時聘任的專業(yè)技術(shù)職務， 比照同類、同職務等級在職人員崗位的聘用條件， 重新確定相應等級（其工齡和任職年限計算到退休時，退休時間不變） 。 第二十條 本方案所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件發(fā)生變化時，按新的規(guī)定執(zhí)行。 第二十二條 本方案自印 發(fā)之日起執(zhí)行， 由 學 校 崗位設置與聘用管理領(lǐng)導小組 負責解釋。成果 計算 的 起始時間為取得相應等級任職資格的日期，截止時間 為 2020年 6 月 30 日 。 二、 本 方案中 所要求的論文必須是獨立或第一作者或外文刊物通訊作者 ，并公開發(fā)表在具有“ CN”、 “ ISSN”刊號的學術(shù)刊物上；專著或教材必須是有“ ISBN”書號的正式出版物。 2020 年 3 月 18 日前發(fā)表的成果仍按《 XX省職稱評審國家級重點、國家 級期刊目錄》計算。 專著、教材以樣本原件為準。 各類獎勵必須是政府機構(gòu)評選頒發(fā)的獎項；各類課題必須是政府機構(gòu)評審立項的項目，不包括各種協(xié)會、學會等立項的項目和各類母課題主持人為外單位人員的子課題 。申報現(xiàn)職時已作為申報條件的成果不能計入。 四、 本方案中規(guī)定的 年限、數(shù)量、等級等 關(guān)于 “……以上”的表述 ,均含本級。以此類推 。 六、本方案中所涉及的各類業(yè)績、成果的權(quán)重按排序確定，即排序越靠前權(quán)重越大 。 13 類別、級別相同時，按數(shù)量排序。 八 、 轉(zhuǎn)評人員 轉(zhuǎn)評前的 同級 任職年限合并計算。 如：某甲于 1996 年 1 月評定 副 教授，某乙于 1996 年12 月評定 高級工程師 ，二者任職時間均為 15 年。 附件： 學院 崗位設置核準 表 學院 專業(yè)技術(shù) 教 學科研崗位聘用分級 條 件 學院 專業(yè)技術(shù)輔助崗位聘用分級條件 學院內(nèi)設機構(gòu)專業(yè)技術(shù)八至十二級崗位分配表（另發(fā)） （ 1） 論文分類表 （ 2）科研課題分類表 （ 3）科研獎勵分類表 （ 4）成果推廣分類表 （ 5） 體育藝術(shù)類教師專業(yè)實踐業(yè)績分類表 （ 6） 指導學生參加 比賽獲獎情況 分類表 學院崗位申請表及其填寫說明與要求
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