學(xué)院首輪崗位設(shè)置與聘用管理實施方案-全文預(yù)覽
【正文】 組織任命等程序 需要轉(zhuǎn)崗的，按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)學(xué)校同意后 轉(zhuǎn)崗。 第十條 崗位管理 一、 嚴格按照三大類崗位進行管理。 專業(yè)技術(shù)教學(xué)科研八至十二級 崗位 的聘用工作 授權(quán)二級單位組織聘用。 不能聘用到相應(yīng)等級崗位的，上報省教育廳、人社廳統(tǒng)一調(diào)劑。 （二）專業(yè)技術(shù) 教學(xué)科研崗位聘用的分級條件 （ 1） 二級崗位的聘用條件按省有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 6 第八條 崗位聘用條件 一、管理崗位聘用條件 （一）三級、四級管理 崗位 的聘用 按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 不設(shè)技術(shù)工一級和技術(shù)工二級崗位 。 4. 初級崗位 19 個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例 %。 2. 副高級崗位 11個，占 %。 4. 初級崗位 68 個，占 %。 2. 副高級崗位 124 個，占 %。 二、 專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例 專業(yè)技術(shù)崗位總數(shù) 473 個，占 崗位總量 的 82%。 （ 三） 其他管理崗位 5 個。 （一） 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位 7 個。 專業(yè)技術(shù) 崗位中： 一級崗位是國家專設(shè)的特級崗位 ，其崗位的設(shè)置 4 和聘用按國家規(guī)定執(zhí)行 ；二級崗位是省專設(shè)的特級崗位 ，其崗位由學(xué)校設(shè)置，聘用按省 有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行 。 第六條 崗位等級 一、管理崗位分為 8 個等級。 主要 涉及中式烹調(diào)、中式面點、冷食 品制作工、熱力司爐工、鉗工、車工、電焊工、氣焊工、電工、電機檢修工、園藝工、計算機文字錄入員、計算機系統(tǒng)操作工、汽車駕駛員、管道工、廣播電視機務(wù)工、倉庫保管工、圖書倉儲員、圖書資料員等工 作崗位 。專職 輔導(dǎo)員 原則上 納入教學(xué)科研崗位管理。 二、管理崗位是指在學(xué)校、系部以及其他內(nèi)設(shè)機構(gòu)中擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。 二 、 2020 年 7 月 1 日 收入分配制度改革 以后 到首次崗位設(shè)置和人員聘用完成期間已辦 理了 退休 手續(xù) 且執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位工資的人員 。 六 、承認現(xiàn)狀 ，穩(wěn)步推進。 四 、按崗聘任，規(guī)范管理。 二 、統(tǒng)籌規(guī)劃，保證重點。通過 科學(xué)設(shè)崗與聘用，形成精干高效的專業(yè)技術(shù)隊伍、管理隊伍和工勤隊伍。 第一 條 指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面實施人才強校戰(zhàn)略。根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研 、管理、服務(wù) 的現(xiàn)狀和發(fā)展需求 ， 進行宏觀調(diào)控， 科學(xué)合理地設(shè)置各級各類 崗 位 。合理配置人力資源，優(yōu)化各類人員結(jié)構(gòu)；加強高層次人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍整體素質(zhì)和工作效率。引入競爭機制，建立人員聘用 競爭上崗、目標 考核制度，形成一套較為科學(xué)合理的競爭 、 擇優(yōu)、流動、淘汰機制。涉及校級領(lǐng)導(dǎo) 的，按照 上級有關(guān)規(guī)定和 干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五條 崗位類別 一 、學(xué)校崗位分為 管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位 和工勤技能崗位三類 。 3 教學(xué)科研崗位是指具有教育教學(xué)、科學(xué)研究工作職責(zé)和相應(yīng)能力水平要求的工作崗位。 四 、工勤技能崗位是指為滿足學(xué)校教學(xué)、科研和日常運行等需要，承擔(dān)技能操作和維護、后勤保障及服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。特設(shè)崗位的申請與設(shè)置根據(jù)省有關(guān)部門制定 的具體辦法實施。 根據(jù)我校實際 ，初級 專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)十三級。其中：三級 2 個，四級 5個，五級 39個，六級 41 個，七級 2 個 ，八級 1 個，九級 2 個 。其中：五級職員崗位 39 個， 六級職員崗位 41個。其中：五級崗位 1 個，六級崗位 1 個，七級崗位 1 個，八級崗位2 個，九級崗位 3 個 ，十級崗位 3 個，十一級崗位 8 個，十二級 及以下崗位 8 個 ， 。其中：二級崗位 3 個 ，占 %；三級崗位 11 個，占 %；四級崗位 23 個，占 %。其中：八級崗位 56個，占 30%；九級崗位 75 個，占 40%；十級崗位 56個，占 30%。其中：三 級崗位 1 個，占 50%；四級崗位 1 個，占 50%。其中：八級崗位 7個，占 28%；九級崗位 10個，占 40%；十級崗位 8 個，占 32%。其中： 技術(shù)工三級 崗位 6 個 ， 占工勤技能崗位總量比例 50%。 四、 特設(shè) 崗位 學(xué)校 將在 工作需要 時 ，按上級規(guī)定的程序和要求申請 設(shè)置 特設(shè)崗 位。 二 、 專業(yè)技術(shù) 崗位聘用 條件 （一） 專業(yè)技術(shù) 崗位聘用的 基本 條件 （
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