【摘要】國資委印發(fā)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》發(fā)布時間:2016-12-23經(jīng)深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱薪改小組)同意,2016年12月12日,國務(wù)院國資委印發(fā)了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》(國資委令第33號)(以下簡稱《考核辦法》)。一、《考核辦法》的修訂背景國資委成立以來,始終把業(yè)績考核作為國有資產(chǎn)監(jiān)管的重要手段,充分發(fā)揮業(yè)績考核在落實國有資本保
2025-04-21 23:01
【摘要】第一篇:經(jīng)營業(yè)績考核辦法 經(jīng)營業(yè)績考核辦法目的 為建立健全經(jīng)營目標(biāo)管理制度與獎懲激勵機制,促進公司全面、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和公司章程,以經(jīng)營目標(biāo)管理和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為著眼點,以經(jīng)...
2024-11-09 22:39
【摘要】第一篇:中央企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營業(yè)績考核補充規(guī)定 中央企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營業(yè)績考核補充規(guī)定 時間:2007-12-27文章來源:國資委業(yè)績考核局 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件 國資發(fā)考核[20...
2024-10-24 19:07
【摘要】中國移動各省(區(qū)、市)公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法中國移動各省(區(qū)、市)公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法24/24中國移動各省(區(qū)、市)公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法目錄一、考核范圍······
2025-04-15 00:38
【摘要】企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核及薪酬管理暫行辦法第一章總則第一條為了促進企業(yè)加快發(fā)展,落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任,建立有效的激勵和約束機制,完善所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理體系,充分調(diào)動企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)《四川省國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》(川辦發(fā)[2020]23號)和《四川省省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》,結(jié)合
2024-11-21 05:44
【摘要】安徽鹽業(yè)系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人業(yè)績考核暫行辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為做好食鹽專營工作,提高全行業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營管理水平,按照食鹽專營工作要求,結(jié)合省國資委對省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法等政策規(guī)定,特制定本辦法。第二條主要負(fù)責(zé)人業(yè)績考核的原則。1、堅持實事求是和公開、公正、公平的科學(xué)原則。2、促進改革和創(chuàng)新原則。3、激勵與約束相
2025-04-24 22:41
【摘要】《成都市市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》的通知各區(qū)(市)縣政府,市政府各部門:《成都市市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》已經(jīng)2020年4月27日市政府第76次常務(wù)會議討論通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。二○○六年五月十五日成都市市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績
2024-11-21 11:53
【摘要】廈門市國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法第一章總則第一條為了切實履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人職責(zé),維護所有者權(quán)益,落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任,建立有效的激勵和約束機制,充分調(diào)動國有企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作積極性和創(chuàng)造性,促進國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。第二條
2025-04-18 05:49
【摘要】第一篇:《市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》 市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人 經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法 第一章總則 第一條為建立有效的激勵和約束機制,充分調(diào)動國有企業(yè)負(fù)責(zé)人的積極性和...
2024-11-16 03:03
【摘要】-1-【推薦】××公司企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法第一章總則第一條為促進公司發(fā)展和經(jīng)濟效益增長,提高公司資產(chǎn)經(jīng)營的質(zhì)量和效益,建立有效的激勵約束和監(jiān)督機制,充分調(diào)動企業(yè)經(jīng)營管理者的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)《葛洲壩集團股份有限公司關(guān)于企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營
2024-11-21 21:21
【摘要】第一篇:中央企業(yè)負(fù)責(zé)人績效考核辦法EVI 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會令 第22號 《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》已經(jīng)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會第84次委主任辦公會議修訂通過,現(xiàn)將修訂...
2024-11-16 02:15
【摘要】京國資發(fā)〔2009〕19號北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)《北京市城市公用類企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》的通知各有關(guān)企業(yè):為進一步加強分類監(jiān)管,細化分類考核,針對我市城市公用類企業(yè)特點,我委制定了《北京市城市公用類企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
2025-04-22 07:14
【摘要】中國移動通信集團江蘇有限公司2008年度經(jīng)營業(yè)績考核辦法為充分貫徹中國移動通信集團公司及省公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,引導(dǎo)各市分公司加強運營管理,提高管理效率,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,為股東創(chuàng)造更大的回報和價值,現(xiàn)根據(jù)總部《關(guān)于印發(fā)(2008年版)的通知》(中移有限財[2007]192號)的有關(guān)精神,并結(jié)合公司2008年度發(fā)展目標(biāo),制定本考
2025-04-15 02:06
【摘要】第一篇:國有企業(yè)負(fù)責(zé)人考核辦法 企業(yè)集團管理之八:國資委如何考核中央企業(yè)負(fù)責(zé)人 中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法 (2003年10月21日國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會第8次主任辦公會議審議通過...
2024-11-16 05:28
【摘要】 關(guān)于預(yù)報20XX年度所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人 經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)建議值的通知 集團各所屬企業(yè): 為科學(xué)合理確定集團系統(tǒng)各企業(yè)負(fù)責(zé)人20XX年度經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo),根據(jù)《XXXX集團有限...
2025-04-05 13:41