【摘要】中國移動通信集團江蘇有限公司2008年度經(jīng)營業(yè)績考核辦法為充分貫徹中國移動通信集團公司及省公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,引導(dǎo)各市分公司加強運營管理,提高管理效率,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,為股東創(chuàng)造更大的回報和價值,現(xiàn)根據(jù)總部《關(guān)于印發(fā)(2008年版)的通知》(中移有限財[2007]192號)的有關(guān)精神,并結(jié)合公司2008年度發(fā)展目標(biāo),制定本考
2025-04-15 02:06
【摘要】分公司績效考核辦法第一章銷售人員業(yè)績考核辦法第一條對銷售人員的業(yè)績進行考核目的是激勵每一位銷售人員,充分發(fā)揮自己的潛能,提高銷售量,完成銷售目標(biāo)。第二條業(yè)績考核的范圍是分公司經(jīng)理除外所有銷售業(yè)務(wù)人員。第三條業(yè)績考核的原則是:公平公正,易于理解和操作,完整;獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶;獎為主,懲為輔。第四條考核辦法分為兩大部分:(一)月收入方面
2025-04-15 00:47
【摘要】1北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司制度編碼:制度頁數(shù):共6頁子公司經(jīng)營業(yè)績考核管理辦法編制:顧立波審核:解書謙核準(zhǔn):苑占永主辦單位:總經(jīng)理室發(fā)布日期:2022年1月10日生效日期:2022年1月1日第一章總則第一條目的為規(guī)范北京華夏建
2025-01-19 12:27
【摘要】第一篇:中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法2016 中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法 發(fā)布時間:2016-12-15 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會令 第33號 《中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》已...
2024-10-21 15:36
【摘要】XX廠規(guī)章制度發(fā)布通知?XX規(guī)章〔2016〕第88號《XX廠月度業(yè)績考核管理辦法(試行)》已經(jīng)于2016年4月21日通過,現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。廠長:2016年4月22日90/92規(guī)章制度控制表制度名稱XX廠月度業(yè)績考核管理辦法(試行)制度編號CPIMDCFRD-03-21
2025-04-18 07:18
【摘要】第一篇:銷售人員業(yè)績考核辦法 銷售人員業(yè)績考核辦法 第一條對銷售人員的業(yè)績進行考核目的是激勵每一位銷售人員,充分發(fā)揮自己的潛能,提高銷售量,完成銷售目標(biāo)。 第二條業(yè)績考核的范圍本公司銷售部門所有...
2024-11-15 06:58
【摘要】第一篇:甲方代表業(yè)績考核辦法 甲方代表業(yè)績薪酬考核辦法 為加強甲方代表質(zhì)量、進度管理責(zé)任意識,充分發(fā)揮甲方代表的主觀能動性。最大程度的體現(xiàn)績效考核作用,進一步提升項目工程質(zhì)量,特制定本考核辦法。 ...
2024-11-05 01:06
【摘要】第一篇:經(jīng)營業(yè)績考核工作匯報材料 經(jīng)營業(yè)績考核工作匯報材料 全年以來,XXX在局、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各業(yè)務(wù)處室的指導(dǎo)幫助下,緊緊圍繞局安全、經(jīng)營和穩(wěn)定三大主題,以全面建成XXX為目標(biāo),強化安全...
2024-10-25 02:41
【摘要】職能部門崗位業(yè)績考核辦法報告北京投資咨詢有限責(zé)任公司2023年10月機密集團xx實業(yè)集團資料來源:zz咨詢職能部門崗位業(yè)績考核體系構(gòu)成?職務(wù)說明書?關(guān)鍵業(yè)績組成表?考評流程?業(yè)績考評表2023/2/171xx實業(yè)集團資料來源:zz咨詢職務(wù)說明書內(nèi)容職務(wù)
2025-02-03 16:25
【摘要】國資委印發(fā)《中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》發(fā)布時間:2016-12-23經(jīng)深化國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱薪改小組)同意,2016年12月12日,國務(wù)院國資委印發(fā)了《中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》(國資委令第33號)(以下簡稱《考核辦法》)。一、《考核辦法》的修訂背景國資委成立以來,始終把業(yè)績考核作為國有資產(chǎn)監(jiān)管的重要手段,充分發(fā)揮業(yè)績考核在落實國有資本保
2025-04-21 23:01
【摘要】n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座...../
2025-04-22 13:04
【摘要】工務(wù)段生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、基礎(chǔ)管理工作考核辦法為適應(yīng)企業(yè)跨越式發(fā)展的要求,進一步強化生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績和基礎(chǔ)管理工作,全面完成xxx各項經(jīng)營目標(biāo),創(chuàng)建模范xxx,根據(jù)xx勞發(fā)[2005]60號和[2005]109號文件精神,結(jié)合本單位實際,特制定本辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)1、成立生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績及基礎(chǔ)管理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長:xxx長、黨委書記;副組長:副xxx長、工會主席、組員:行辦、黨群工
2025-04-23 03:44
【摘要】21/21公司經(jīng)營管理考核辦法為適應(yīng)不斷深入發(fā)展的體制改革的需要,全面推廣企業(yè)經(jīng)營理念,正確堅持企業(yè)經(jīng)營方向,規(guī)范管理行為,落實管理制度,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),取得預(yù)期的經(jīng)營成果,特制定一冶建安公司考核管理辦法。一、考核依據(jù):1、公司下發(fā)的各項管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度。2、公司程序文件。3、公司及各機關(guān)、部室、項目(經(jīng)理)部、經(jīng)濟實體單位制定的各項經(jīng)營
2025-04-22 01:11
【摘要】第一篇:總經(jīng)理經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書 總經(jīng)理經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書 董事會按公司章程等相關(guān)規(guī)定,對公司總經(jīng)理進行考核和監(jiān)控,雙方簽訂責(zé)任書如下: 一、考核期間: 公司董事會按年度對總經(jīng)理進行考核,并聘...
2024-11-09 22:02
【摘要】子公司經(jīng)營業(yè)績與考核管理探討摘要為了維護所有者的合法權(quán)益,完善公司的治理結(jié)構(gòu),不斷加強企業(yè)的在市場上的競爭力,總公司(集團公司)應(yīng)對子公司經(jīng)營業(yè)績的考核管理工作不斷的加強,落實資產(chǎn)保值增值責(zé)任,提高企業(yè)的經(jīng)濟
2024-09-21 08:19