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正文內(nèi)容

erp企業(yè)沙盤模擬課程心得(參考版)

2024-10-08 19:49本頁面
  

【正文】 還有,你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)第一。我們往往看到的是大企業(yè)外表光鮮的樣子,殊不知要把一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)好,需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)怎樣的果敢、怎樣的團(tuán)結(jié),付出怎樣的常人難以想象的辛苦。需要我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)討論的基礎(chǔ)上,用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng),一旦決策失敗,則勢(shì)必影響企業(yè)的發(fā)展。二、ERP模擬實(shí)驗(yàn)需要有良好的戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略的成功與否,可以說,決定著一個(gè)企業(yè)的成敗。只有這樣,才能做到,決策、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、生產(chǎn),采購(gòu)五方面巔峰的配合起來,獲取最高收益★商場(chǎng)就是游戲場(chǎng),要懂得規(guī)則,利用規(guī)則,那不叫狡猾,是睿智了解透徹游戲規(guī)則,規(guī)則不同,游戲的方法、技巧、漏洞就不相同了??上У氖俏覀兊谋荣惥驮谶@個(gè)結(jié)束了。經(jīng)過生產(chǎn),銷售,很滿意,第四年我們的成績(jī)從第二年的倒數(shù)第二躍為正數(shù)第二,終于扭虧為盈,彌補(bǔ)了以前損失?!锶〉昧撕玫拈_端也不要貪功,堅(jiān)固的高樓一定擁有穩(wěn)固的根基第四年我仍舊保持了相對(duì)穩(wěn)定的廣告費(fèi)用投入,考慮到了生產(chǎn)能力,資金承受程度,以及訂單的賬期,慎重的選擇了3張P2的單子,我們沒有像別的組一樣,大量生產(chǎn)別的產(chǎn)品,在背負(fù)長(zhǎng)期貸款的情況下大量投入是不明智的,在這種時(shí)期我相信穩(wěn)步發(fā)展才是王道。通過這一年,我覺得在廣告費(fèi)上的投資是值得的,因?yàn)榧词股弦荒甑慕?jīng)營(yíng)拿不到市場(chǎng)龍頭老大的位置,可是訂單的優(yōu)先選擇權(quán)是非常重要的。這一年對(duì)我們來說是很重要的轉(zhuǎn)折之年,一個(gè)決策,決定了這個(gè)企業(yè)是生是死。★并非真的人有多大膽,地有多大產(chǎn);審時(shí)度勢(shì),穩(wěn)扎穩(wěn)打第三年,我和營(yíng)銷總監(jiān)討論過后,決定第三年繼續(xù)打保守戰(zhàn),在其他組都在搶占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和區(qū)域市場(chǎng)P2產(chǎn)品時(shí),我們以P1訂單為主,成功的在投入廣告費(fèi)均衡的情況下拿到了5張P1訂單,數(shù)量也剛好可以把產(chǎn)成品售空,好在當(dāng)年停產(chǎn)P1。但是第二年也是有所收獲的,我們開發(fā)的全自動(dòng)生產(chǎn)線和半自動(dòng)生產(chǎn)線,以及國(guó)內(nèi)市場(chǎng),區(qū)域市場(chǎng),ISO認(rèn)證和P3研發(fā)。并且給我的CFO分析了形勢(shì),不要只顧短期貸款較少的利息,生產(chǎn)擴(kuò)建是長(zhǎng)期投資,需要大筆長(zhǎng)期流動(dòng)資金來支持,說服她放棄短期貸款,改為長(zhǎng)期貸款,因?yàn)橐a(chǎn)。正如,在沙盤實(shí)訓(xùn)中,PPPP4,P1和P2產(chǎn)品是比較保守的,能在前期快速盈利,但隨著時(shí)間推移,市場(chǎng)的需求量和單價(jià)不斷下跌的產(chǎn)品,而P3和P4,是要都后期才能盈利,并且是大規(guī)模盈利的產(chǎn)品?!锫浜罅?,追上去;困難面前的冷靜比優(yōu)勝時(shí)的冷靜更值得欣賞在犯了以上三個(gè)錯(cuò)誤之后,我冷靜了下來,認(rèn)真的分析了自己當(dāng)前的形式,我決定重新分配公司整體的運(yùn)行制度。最終導(dǎo)致我的生產(chǎn)線上和產(chǎn)品庫(kù)里積存了大量的P1產(chǎn)品?!镆粋€(gè)游戲只有熟悉規(guī)則才能百戰(zhàn)百勝因?yàn)槭堑谝淮巫约簩?shí)際操作,很多地方都不明白,感覺就像置身一個(gè)人來人往的漩渦中,看著別的組都在商量討論,讓我充滿了迷茫感。我們組的人員分配很順利。我之所以是這個(gè)職務(wù),是因?yàn)槲乙郧皡⑴c組織過ERP沙盤模擬大賽,熟知其過程。ERP實(shí)訓(xùn)開始,我們是9人一小組,其中總裁(CEO)1名,財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)1名,采購(gòu)總監(jiān)(CSO)1名,生產(chǎn)總監(jiān)(COO)1名,營(yíng)銷總監(jiān)(CMO)1名,營(yíng)銷總監(jiān)助理1名,財(cái)務(wù)總監(jiān)助理1名,出納一名,商業(yè)間諜1名。經(jīng)過了幾天的企業(yè)沙盤訓(xùn)練真的好苦??!給我體驗(yàn)到了做老板的辛苦,好心疼那些錢,我相信,如果再讓我們做一次,我們一定能吸取這次的教訓(xùn),做得更好!第五篇:ERP企業(yè)沙盤模擬心得ERP沙盤模擬實(shí)習(xí)總裁心得★盡快進(jìn)入角色才能勝任ERP沙盤模擬已經(jīng)結(jié)束了。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)能完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。自此我總結(jié)出,每個(gè)人做好分內(nèi)之事,團(tuán)隊(duì)成員相互配合,是一個(gè)企業(yè)成功的必要條件。在第三、四年,我才漸漸改變自己的做法,將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到統(tǒng)計(jì)其他公司廣告投入量和投入方向以及各個(gè)市場(chǎng)銷售不同產(chǎn)品的數(shù)量,并且以此推斷其他公司的主要產(chǎn)品及產(chǎn)能,最終估計(jì)下一年各公司在不同市場(chǎng)投入廣告的總數(shù)量。作為公司的信息主管,我在一開始是有些失職的。還有的就是財(cái)務(wù),要每一分每一毫都算得好清楚,不可以數(shù)目混亂。而生產(chǎn)總監(jiān)就要考慮要生產(chǎn)多少產(chǎn)品,需要多少的原料,什么時(shí)候生產(chǎn),什么時(shí)候可以交貨給客戶。我認(rèn)為每個(gè)部門都很重要,都會(huì)是影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的因素。所以在經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)如果能做出正確的預(yù)測(cè),并能勇敢的實(shí)施這項(xiàng)決策,相信會(huì)對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生重大影響。例如這次經(jīng)營(yíng)如果在第二我們很好的看清了第三的發(fā)展而采取措施,這將對(duì)我們公司之后的發(fā)展奠定很好的基礎(chǔ)。二:經(jīng)營(yíng)總結(jié)與感受:(1)好的開始是成功的一半在困境中搏起的英雄是更令人起敬的。我統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)主管、銷售主管、生產(chǎn)主管統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)集合在一起,更便于團(tuán)隊(duì)做出正確決定。由于沒有經(jīng)驗(yàn),我了解、記錄的信息都對(duì)我們投廣告、搶訂單沒有太多直接作用。還有最重要的就是CEO了,在一個(gè)企業(yè)中起著帶頭作用的中心人物,要沉著果斷,集思廣益,領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)度過一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。而采購(gòu)總監(jiān)就要衡量訂單中的產(chǎn)品,然后要訂下多少原料,確保原料庫(kù)不會(huì)出現(xiàn)既不會(huì)出現(xiàn)物料短缺,又不會(huì)出現(xiàn)庫(kù)存積壓的狀況。就說營(yíng)銷總監(jiān)吧,在訂貨會(huì)上要把能為公司帶來最大利益的訂單搶回來,要考慮市場(chǎng)上的銷售情況,計(jì)劃在什么樣的市場(chǎng)上銷售怎么樣的產(chǎn)品。通過這次沙盤訓(xùn)練,我對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)有了很多的了解。在第二,訂單相對(duì)較多,所以我們的主要視野都放在了擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模上,而忘記了對(duì)第三展望,沒有安裝全自動(dòng)和柔性線,因?yàn)樵O(shè)備的安裝期需要一年的時(shí)間,所以在第三我們沒有抓住時(shí)機(jī)競(jìng)到Crystal和Ruby“客戶”,而且由于廣告策略的失誤,我們并沒有太大的生產(chǎn)及交貨的壓力,所以在第四我們抓緊購(gòu)買柔性線設(shè)備,并且繼續(xù)開發(fā)市場(chǎng),但因?yàn)镾產(chǎn)品只有第四開始才有客戶,所以我們準(zhǔn)備第六年再賣S,而將主要投入放在了crystal和Ruby上,但結(jié)果是其他公司的想法和我們不謀而合,第四其他公司也都把主要投入放在了crystal和Ruby上,且因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)更加激烈,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)又變回了打廣告戰(zhàn),最終我們?cè)赾rystal和Ruby上投入的十幾個(gè)廣告沒有得到計(jì)劃的回報(bào),只競(jìng)爭(zhēng)到很低的市場(chǎng),卻還因?yàn)榫o急交貨不能太大幅度的改造銷售方向,所以第四我公司一路下跌,虧損嚴(yán)重。我們繼續(xù)開發(fā)S,去奪取這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)較少的產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,由于資金的不足和生產(chǎn)線的關(guān)系,我們?cè)诘谒哪隂]有其他組競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候沒有搶到各個(gè)市場(chǎng)的“標(biāo)王”,而是在之前一直在和其他組競(jìng)爭(zhēng)crystal的市場(chǎng),在第六年才開始S的搶單,但我們對(duì)對(duì)手估計(jì)不準(zhǔn)確,浪費(fèi)了太多的廣告費(fèi),我們積極的進(jìn)行組間交易,材料采購(gòu)計(jì)劃的很好,做了比前一輪好很多的產(chǎn)能預(yù)估,但我們對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)及價(jià)格的認(rèn)識(shí)有所欠缺,這一輪一開始投廣告也過于保守后來又過于大膽,比較極端的廣告策略使我們的產(chǎn)品沒有占據(jù)市場(chǎng)。也正因?yàn)檫@不理想,我們每天回宿舍幾個(gè)人都討論的很晚,又很早去實(shí)訓(xùn)室綜合男女生的意見,我們很想總結(jié)出教訓(xùn),總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),希望能借此發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時(shí)的查漏補(bǔ)缺。第二年和第三年我們想快點(diǎn)改變生產(chǎn)能力弱的問題,就大規(guī)模擴(kuò)張廠房與生產(chǎn)線,但在擴(kuò)張的時(shí)候
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