【導讀】能力顯著增強,服務質量也穩(wěn)步提高。國家教育部有關領導相繼提出,高校后勤社會化改革。監(jiān)管”的新型高校后勤保障體系。品牌是衡量企業(yè)競爭力的重要因素,是提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)。后勤服務作為一種特殊產(chǎn)品,面對高校師生特殊的服務群體,后勤企業(yè)。終實現(xiàn)社會化改革的目標。等,但是品牌之間其知名度也不一樣,“浙大新宇”略勝一籌。有引起重視;二是品牌經(jīng)營缺乏整體規(guī)劃,有些后勤企業(yè)在品牌建設過程中做過很多努力,但往往是想到什么做什么,沒有全面系統(tǒng)的品牌規(guī)劃。社會公眾對容大品牌還知之甚少。進的企業(yè)文化,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。打造“三度”即高社會知名度、高市場美譽度和高消費者忠誠度。②對公司商標、網(wǎng)絡實名進行注冊。③學習型組織的構建成體系,階段性成果明顯。準等,而且自覺遵守行為規(guī)范的程度達到100%。⑨整合和完善品牌支撐體系,形成品牌目標管理體系。②容大集團的企業(yè)風俗。一年一度的團拜會、元旦文藝匯演、職工演講賽、十佳歌手