公司年終獎發(fā)放方案-資料下載頁
2024-12-03 22:21本頁面
【正文】 底發(fā)放獎金的時候，各企業(yè)可根據(jù)自己的經(jīng)營方向選擇獎金分配指標，也可以分部門確定獎金計算指標?！ ∫话闱闆r下，利潤是人們普遍認為最能體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營績效的指標，所以以利潤為基準計算獎金的方式在企業(yè)界十分普遍。對于那些考核難以量化的部門，其年終獎金的數(shù)額可以與整個企業(yè)的年度利潤掛鉤，其基本的計算公式是： 獎金總額=固定額+總利潤一定比例系數(shù) 對于公司的銷售部門，可以用目標銷售額作為公司市場部門的年終獎金計算基準，比較一般性的計算公式是： 獎金數(shù)額=(實際年度銷售額目標年度銷售終獎金400，則該員工合計可得40012=480)。
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1