公司年終獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方案范文-資料下載頁
2024-09-28 19:25本頁面
【正文】 激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，特制訂本辦法。 二、適用范圍 本辦法適用于公司全體中基層員工，高層領(lǐng)導(dǎo)不參與評(píng)選。 三、管理職責(zé) 行政人事部負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀員工和先進(jìn)員工的評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，并負(fù)責(zé)制訂、完善和維護(hù)評(píng)選條件和評(píng)選辦法，根據(jù)評(píng)選條件組織評(píng)選本單位內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工和先進(jìn)員工，并將名單上報(bào)集團(tuán)。公司年終評(píng)優(yōu)方案四、評(píng)選條件 公司轉(zhuǎn)正員工，截至評(píng)選日，在公司工作滿半年以上人員。 本年度出勤率良好，病事假在十五天以內(nèi)，遲到八次以下，無早退、曠工現(xiàn)象。 品德端正，遵紀(jì)守法，無違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無較大的工作失誤。 熱愛集體、愛崗敬業(yè)、樂于助人、與公司同事相處融洽。 完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率，改進(jìn)工作方法，較好完成工作任務(wù)。 五、評(píng)選方法 采取不記名方式投票，根據(jù)投票情況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別產(chǎn)生優(yōu)秀員工1人，先進(jìn)員工2人。 六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì)獲獎(jiǎng)人員通報(bào)表彰，同時(shí)頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。 七、附則 第7頁 共7頁
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