公司年終獎評優(yōu)方案范文(參考版)
2024-09-28 19:25本頁面
【正文】 七、附則 第7頁 共7頁。 五、評選方法 采取不記名方式投票，根據(jù)投票情況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別產(chǎn)生優(yōu)秀員工1人，先進(jìn)員工2人。 熱愛集體、愛崗敬業(yè)、樂于助人、與公司同事相處融洽。 品德端正，遵紀(jì)守法，無違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。公司年終評優(yōu)方案四、評選條件 公司轉(zhuǎn)正員工，截至評選日，在公司工作滿半年以上人員。 二、適用范圍 本辦法適用于公司全體中基層員工，高層領(lǐng)導(dǎo)不參與評選。本方案最終解釋權(quán)歸匯中信審中心所有。 所有數(shù)據(jù)統(tǒng)一口徑，以政策研究中心數(shù)據(jù)分析崗位發(fā)送數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績數(shù)據(jù)的收集和驗(yàn)證。獲獎人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。 （二）其他條件 （三）已確認(rèn)獎項(xiàng) 第六條注意事項(xiàng) 禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則對當(dāng)事人給予處罰。工作總結(jié)及匯報(bào)真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確。工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求。工作方法合理，時(shí)間的利用非常有效。工作速度快，不耽誤工作進(jìn)度。迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ鞯氖〖芭R時(shí)追加的任務(wù)。無需上級詳細(xì)的指示和指導(dǎo)。 工作能力。無任何違紀(jì)現(xiàn)象，并能主動要求或指導(dǎo)員工遵守紀(jì)律。
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