物業(yè)公司年終獎方案-資料下載頁
2025-04-05 22:03本頁面
【正文】 理形成的垃圾死角，每發(fā)現(xiàn)一處，扣該區(qū)域責(zé)任人每人次10分?！ ?衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)檢查發(fā)現(xiàn)有人、畜糞便一處，未及時(shí)打掃，每發(fā)現(xiàn)一處扣5分?！ ?保潔用具擺放不規(guī)范，每樣每次扣1分；保潔工具骯臟，每樣每次扣2分。 1人為因素致使保潔工具損壞的，每損壞一件扣2分；每丟失一件扣5分。 1不經(jīng)責(zé)任區(qū)領(lǐng)班或部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，私自請人代班，每人次扣10分?！ ?未按時(shí)參加開會，遲到15分鐘以內(nèi)，每人次扣3分，超過15分鐘半小時(shí)以內(nèi)，每人次扣5分；早退15分鐘以內(nèi)，每人次扣3分，超過15分鐘半小時(shí)以內(nèi)，每人次扣5分；超過半小時(shí)每人次扣10分?！ ?不服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理，我行我素，每人次扣10分?！ ∫坏┥霞夘I(lǐng)導(dǎo)指出存在問題，根據(jù)實(shí)際情況，扣責(zé)任人20分?！ 。ǘ{駛員 ，超過15分鐘半小時(shí)以內(nèi)每次扣5分，超過半小時(shí)扣10分； ，影響景區(qū)形象，每次扣責(zé)任人5分； 酒后上班，每次扣20分，并上報(bào)公司給予處罰。 未定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，致使車輛損壞，但未造成安全事故，每次扣責(zé)任人10分；致使車輛損壞，造成安全責(zé)任事故，扣30分，并上報(bào)公司給予處罰?！ ±嚽逑床患皶r(shí)，使得外觀骯臟，影響景區(qū)形象，每次扣責(zé)任人5分?！ 。ㄈ┚S修員 檢查不及時(shí)，每項(xiàng)扣5分； 對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，能維修的不及時(shí)維修，每項(xiàng)扣5分；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，不能維修的不及時(shí)報(bào)送相關(guān)職能部門，每項(xiàng)扣5分?！ 【S修合格率未達(dá)到百分之六十以上，每人次扣10分。 ?。ㄋ模﹥?nèi)勤 未按時(shí)上下班，每人次扣5分； 因采購數(shù)量、采購時(shí)間、采購質(zhì)量的問題，影響領(lǐng)用物資的及時(shí)有效供給，每人次扣5分； 文檔管理不規(guī)范，導(dǎo)致文檔丟失或損壞，每人次扣5分； 績效考核資料編寫不齊全或不符合考核要求，每項(xiàng)扣5分； 物資擺放不規(guī)范，未將物資分類擺放，每項(xiàng)扣2分； 未對庫房物資進(jìn)行盤點(diǎn)或賬實(shí)不符，物資領(lǐng)用登記不準(zhǔn)確，每項(xiàng)扣2分； 辦公室環(huán)境衛(wèi)生不清潔，每人次扣2分； （五）領(lǐng)班 未按時(shí)對所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，每少于一次扣2分； 針對檢查出現(xiàn)的衛(wèi)生質(zhì)量、員工著裝、勞動紀(jì)律、設(shè)施設(shè)備的問題，未及時(shí)整改或匯報(bào)，每項(xiàng)扣5分。 未仔細(xì)核算所轄區(qū)域保潔用品和保潔用具，造成領(lǐng)用物資浪費(fèi)或用量不夠，扣5分。 ?。┙?jīng)理和副經(jīng)理 每月對部門所轄區(qū)域工作進(jìn)行全面檢查不少于4次，每少一次扣5分； 對部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題或公司其他部門及領(lǐng)導(dǎo)反映的問題未及時(shí)或按時(shí)按要求進(jìn)行落實(shí)整改，每項(xiàng)扣5分； 因工作質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備的問題引起游客投訴，每出現(xiàn)一次扣20分； 每月員工不按既定的工作要求開展工作。 每人每月100分，100分相當(dāng)于每月每人績效工資，用每人每月績效工資除100得每分值人民幣多少錢，以上管理辦法中層以下通過部門日常工作檢查作為考核評定的依據(jù)，采取按月考核，季度兌現(xiàn)。第 12 頁 共 12 頁
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