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xxx家政服務(wù)模擬有限責(zé)任公司創(chuàng)業(yè)計劃書-資料下載頁

2024-12-16 14:04本頁面

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【正文】 表由股東會選舉產(chǎn)生,職工代 表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期屆 滿 ,連 選 可以連任。 第三 十 一 條 監(jiān)事會設(shè)召集 人 一 人,由全部監(jiān)事三分之 二 以上選舉和罷免。 第三 十 二 條監(jiān)事會行使下列職 權(quán) : (一 )檢查公司財務(wù) 。 (二 )對執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法 規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督 。 (三〉當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益 時 , 要求董 事和經(jīng)理予以糾正 。 (囚 )提議召開臨時股東會。 監(jiān)事列席董事會會議。 第三十三條 監(jiān)事會所作出的議定事項(xiàng)須經(jīng)三分 之 二 以上監(jiān)事同意。 第七章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件 第三十四條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者 部分出 資 , 不需要股東會表決同意,但應(yīng)告知。 第三十五條股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資的條 件 : ①必須要有半數(shù)以上 (出資額〉的股東同 意 。 安徽工程大學(xué) 46 蕪湖老吾老家政服務(wù)模 擬有限責(zé)任公司 ②不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,若不購買 轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓 。 ③在同等條件 下 , 其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。 第八章財務(wù)會計制度 第三十六條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財 政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度。 第三十七條 公司應(yīng)當(dāng) 在 每 一 會計年度終了時制作財 務(wù)會計報 告 ,依 法 經(jīng)審查驗(yàn)證、并在制成后十五日 內(nèi) , 報 送公司 全體股東。 第三十八條 公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利 潤的百分之十列入公司法定公積金,并提取利潤的百分之五至百 分 之 十 列入公司法定公益金。當(dāng)公司法定公積金累計為公 司 注 冊 資本的百分 之 五 十 以上的,可不再提取。但法定公積金轉(zhuǎn)為資本 時,所留存的該項(xiàng)公積金不得少 于 注 冊資本的百分 之 二 十五。 第三十九條 公司法定公積金不足以彌補(bǔ) 上 一 年 度 公 司虧損 的 ,在依照前條 規(guī) 定提取法定公積金和法定公益金之 前 , 先用 當(dāng) 年 利潤彌補(bǔ)虧損。 第四 十條 公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、法定公益 金后所余利潤,按照股東出資比例分配。 安徽工程大學(xué) 47 蕪湖老吾老家政服務(wù)模 擬有限責(zé)任公司 第九章 公司的解散和清算辦法 第四 十 一 條 公司有下列情況 之 一 的,應(yīng)予解散 : (一 〉營業(yè)期限屆滿 。 (二 〉股東會決議解散 。 (三〉因公司合并和分立需要解散的 。 (囚 )違反國家法律、行政法規(guī),被依法責(zé)令關(guān)閉的 。 (五〉其他法 第十章修改章程 第四 十 一 條 有下列情形 之 一 的,公司應(yīng)當(dāng)修改章程 : (一 )((公司法》或有關(guān)法律、行政法規(guī)修改后,章程規(guī)定 的 事項(xiàng)與修改后的法律、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸 。 (二 )公司的情況發(fā)生變化,與章程記載的事項(xiàng) 不 一 致 。 (三 )股東大會決定修改章程。 第四 十 二 條 股東大會決議通過的章程修改涉及公司登記 事項(xiàng) 的 ,依法辦 理 變更登記。 第 十 一 章附則 第四十三條 董事會可依照章程的規(guī) 定 ,制訂 章 程細(xì)則。章 程細(xì)則不得與章程的規(guī)定相抵觸。 第四十四條 本章程以中文書寫,其他任何語種或不同版本 安徽工程大學(xué) 48 蕪湖老吾老家政服務(wù)模 擬有限責(zé)任公司 的章程與本章程有歧義時,以在中華人民共和國國 家 工 商行政管 理局最 近 一 次 核準(zhǔn)登記后的中文版章程為準(zhǔn)。 公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議均以中文 為 工 作 語 言 , 其會議通知亦采用中 文 ,必要 時 可提供英文翻譯或附英文通知。 第四十萬條 本章程由公司董事會負(fù)責(zé)解釋。 第四十六條 本章程經(jīng)股東簽名、蓋章,在公司注冊后生效。 第四十七條 本章程修改時,應(yīng)提交章程修正案或章程修訂 本,經(jīng)股東簽名,在公司注冊后生效。 第四十八條本章程由全體股 東 于 市 簽訂。 謝延國 (蓋章 )代表簽字 陳信 (蓋章 )代表簽字 劉艷 (蓋章 )代表 簽 字 年 月日 安徽工程大學(xué) 49 蕪湖老吾老家政服務(wù)模 擬有限責(zé)任公司 附錄 2: 公司制度 (對員工及管理人員要 求 〉 對 L 員 工 要求 : 每個 在 本 公 司的員工應(yīng)該遵循 基 本的職業(yè)道德精神, 守法護(hù)法。在公司內(nèi)部或在進(jìn)行業(yè)務(wù)時,體現(xiàn)本公司高要求、高 素質(zhì)的企業(yè)文化。在平常生活中作風(fēng)端正,文明守法, 做 一 個優(yōu) 秀的良好公民。 公司 員 工 應(yīng)著裝整齊,上班時必須按規(guī)定著裝。著裝 要整齊干凈,不佩 帶 顯 眼首飾 (手 表 、婚戒除外〉。上崗前檢查 個人儀容 儀 表 ,以飽滿精神狀態(tài)投 入 工 作。 員 工 需 熟悉公司各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。若有遇到搬運(yùn)任務(wù),在 其過程當(dāng) 中 ,搬 運(yùn) 工 人應(yīng)服從組長指揮,進(jìn)行協(xié) 調(diào) 工 作。使所運(yùn) 貨物安全、平穩(wěn)、完好的到達(dá)指定地點(diǎn)。 本公司 員 工需 按 照所 定 工 作崗位,面帶微笑,熱情迎客。 要時刻使用禮貌用語,必須 請 字 當(dāng) 頭 , 謝 不離口,無論 何時何地只要見到客人必須點(diǎn)頭微笑親切致意。對待客戶應(yīng)和 安徽工程大學(xué) 50 蕪湖老吾老家政服務(wù)模擬有限責(zé)任公司 氣 , 嚴(yán)禁偷、拿、索要客戶財物。愛護(hù)公司,有損公司形象的 事 不做,有損公司形象的話不說,嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭吵。 員工應(yīng)秉承公司的經(jīng)營理念,展現(xiàn)企業(yè)文化。對待業(yè) 務(wù)無大小、貴賤之分,認(rèn)真完成公司交給的 每 一 項(xiàng)業(yè)務(wù)。對待雇 主需有熱情、靈活的服務(wù)態(tài)度,爭做優(yōu)秀家政員工。 公司 員 工 應(yīng) 不遲 到 , 不 早 退,更不允許無故 曠 工。 因 公 事或者私事需請假的,應(yīng)提 前 一 天向上級主管部門出示請假 條 , 經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。 員 工 在進(jìn)行家政服務(wù)時,嚴(yán)禁在雇主家中抽煙,利用雇 主家中的物品為自己提供方便 (比 如 : 未經(jīng)允許使用電話、化妝 品、天然氣、電 腦 等 〉。愛護(hù)雇主家的財物,做到不 丟 、 不 損 、 不拿。 公司 員 工 在上班期間嚴(yán)禁酬酒,不得在辦公室抽煙。在 工 作期間嚴(yán)禁利用公司電腦、電話進(jìn)行私人活動。對待公司財物 要愛 惜 , 節(jié)約用水、用電、用紙。 公司 員 工 在職期間嚴(yán)禁打架、吵架。應(yīng)繼承中華民族 的優(yōu)良傳 統(tǒng) , 無論對待雇主還是同 事 , 都應(yīng)謙讓有 禮 , 互幫互助。 對待公司應(yīng)抱有感恩的情懷,嚴(yán)禁私自攬活、丟活。損害公司的 利益。 全體 員 工應(yīng) 同 心同德,共同遵守各項(xiàng)章程制度。有問題、 有意見、有建議應(yīng)通過正當(dāng)渠道,及早地反映到公司高層。幫助 安徽工程大學(xué) 51 蕪湖老吾老家政服務(wù)模擬有限責(zé)任公司 公司更 進(jìn) 一 步,完善公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化。使公司變大變 強(qiáng),向更高的層次邁進(jìn) ! 管理人員要求 全體管理人員必須在公司 統(tǒng) 一 領(lǐng)導(dǎo)下,堅持 以人 為本 的管理宗旨。遵循 變管理為服務(wù) 的 人性化 管 理理念,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神各司其職,各負(fù)其責(zé)。 強(qiáng)化流程運(yùn)作,實(shí)施目標(biāo)管理,嚴(yán)格執(zhí)行 崗位考 核責(zé)任制 。部門之間必須緊密配合,無縫鏈接,對工作三心 二 意,甚至漠不關(guān)心的管理人員,堅決予以從嚴(yán)處理。 熱情服務(wù),以誠待人,養(yǎng) 成良好的職業(yè)道德。不斷 提高管理素質(zhì) 和 業(yè)務(wù)水平,想客戶之所想,急客戶之所急。 杜 絕 工作中出現(xiàn)拖拉推 設(shè) ,敷 衍 塞責(zé)等不良作 風(fēng) ,對 因 工作 失誤或業(yè)務(wù)處理不當(dāng)而造成的客戶重大投訴,則按 崗位考 核責(zé)任制 相關(guān)條款對責(zé)任人嚴(yán)肅處理。 管理人員應(yīng)視服務(wù)人員為親人,在日常管理中,動 之以情,曉之以理 。以關(guān)心體諒、理解 為 主 ,以說服教育、 引導(dǎo)為本,充分尊重他們的人格,維護(hù)他們的權(quán)益。對管理 中發(fā)生態(tài)度粗暴、處理不公、以權(quán)謀私等行為的管理人員, 一 經(jīng)查實(shí),當(dāng)月予以降薪 20%,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。 管理人員在工 作時間,不得利用辦公電話、電腦等 辦公設(shè)備做與工作無關(guān)的事,更不能提供給非工作人員使用 。 安徽工程大學(xué) 52 蕪湖老吾老家政服務(wù)模擬有限責(zé)任公司 未經(jīng)同意,不得將 非 工 作人員留宿公司,違者將按《宿舍管 理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。 嚴(yán)格遵守公司作息時間,正常上班時間不得遲到, 早 退。 日常上班時間為上 午 8:30,下班時間為晚上 8:00(午休不 得離開辦公場所 ) 晚間實(shí)行輪流值班,值班時間 為 : 8: 00一 9: 30 管理人員實(shí)行輪休或調(diào)休,每月不少于四天,不得 累計休假。國家法定假日 按照國務(wù)院規(guī)定休假,若特殊情況 需要加 班 , 公 司將給予補(bǔ)貼。 管理人員請假必須 按 程 序 辦 理 , 非特殊原因不得請 假 。事 假每次不得超過三 天 ,病假按正 規(guī) 醫(yī) 院病情鑒定為準(zhǔn), 請事假同時取消當(dāng)月滿勤 獎 。輕微患病休息則不扣 工 資。因 患長期性疾病或重大疾病不能繼 續(xù) 工 作的,按正常離職辦理。 全體管 理 人 員應(yīng)該樹立 公司興我為榮, 公 司衰我為 恥 的 主 人 翁思想,時時考量自己的價 值 ,不斷進(jìn) 行 主 觀思維的 自我校正和潛能的超越發(fā) 揮 ,為 公 司也為自 己 ,創(chuàng)造 出 可持續(xù)發(fā) 展 的 美 好未來。 附錄 3: 問卷調(diào)查 尊敬的先生女士 新理念家政服務(wù)調(diào)查問卷 您 好 !我們是新理念家政服務(wù)公司,為了 進(jìn) 一 步了解有關(guān)于 安徽工程大學(xué) 53 蕪湖老吾老家政服務(wù)模擬有限責(zé)任公司 目前株洲家政服務(wù)市場的需求與現(xiàn)狀,通過強(qiáng)勁有力的廣告宣 傳,在株洲地區(qū)推廣新理念家政服務(wù)公司,在株洲 |家政服務(wù)行業(yè) 提高新理念家政服務(wù)公司的知名度和美譽(yù)度。感謝您的支持并能 接受本次問卷調(diào) 查 ! 您的性別 ? A、男 B、女 您的職業(yè) ? A、上班族 B、個人企業(yè) C、無固定職業(yè)者 D、 其他 您的收入 ? A、 202139。3000 元 B、 300039。4000 元 C、 400039。6000 元 D、 6000 元以上 您在日常生活中是否接受過家政服務(wù) ? A、經(jīng)常 B、偶爾 C、從未 您會選擇家政服務(wù)哪些服務(wù)的提供 ? (多選 ) A、鐘 點(diǎn) 工 B、家庭保姆 C、保潔和維修 D、照 顧老人和小孩 E、家庭教師 F、其他 您選擇家政服務(wù) 中 最重視的是什么 ? (多選 ) A、知名度 B、價格 的素質(zhì) E、售后 G、 其他 C、服務(wù)質(zhì)量 D、服務(wù)人員 您選擇家政服務(wù)是通過什么途徑 ? (多選 ) A、朋友推薦 B、正規(guī)家政公司 C、人才市場 D、報紙雜志 E、互聯(lián)網(wǎng) G、其他 您對家政服務(wù)人員的要求有哪些 ? (多選 ) 安徽工程大學(xué) 54 蕪湖老吾老家政服務(wù)模擬有限責(zé)任公司 A、性格好 C、勤快 E、有良好的生活習(xí)慣 B、老實(shí)本分、會說話 D、素質(zhì)好 F、其他,請說 明 您對家政服務(wù)的持有什么態(tài)度 ? A、 工 作忙時,會選擇家政服務(wù) B、家政服務(wù)的專業(yè)化 C、必要時才會選擇 D、不信任家政服務(wù)人員 對于家政服務(wù)的價格你如何看待 (多選〉 A、市場價格相差不大的情況下選擇高知名度的家政公司 B、選擇價格比較低的家政公司 C、傾向于高價格高質(zhì)量的家政公司 D、期待能夠出 現(xiàn) 一 家第三方家政平臺,提供會員服務(wù) (如辦 理包月卡 , 包 季 卡 , 包年卡,消費(fèi)卡 ),價格上能 夠 給 予 更大的優(yōu)惠。 1如果我們新理念家政服務(wù)公司給您帶來專業(yè)化、高素質(zhì)的優(yōu) 質(zhì)服務(wù),你是否愿意去嘗試 ? A、愿意 B、不愿意 C、無所謂 1如果我們能培訓(xùn)出素 質(zhì) 高的服 務(wù) 人員,根據(jù)您的需要,為您 提供方便。您所能接受的價位大概是 ? A、 100039。2021 元 C 、 350039。6000 元 1您對家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展的意見和建議 ? B、 202139。3500 元 D、 6000 元以上 謝謝您的合 作 ! 祝您心情愉 快 ! 安徽工程大學(xué) 55 蕪湖老吾老家政服務(wù)模擬有限責(zé)任公司
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