人力資源管理培訓(xùn)評估-資料下載頁
2024-11-20 22:01本頁面
【正文】 數(shù) 未來工作發(fā)展需要 的能力 滿足顧客需要的 靈活性 工作環(huán)境的改善,滿足感興趣的團(tuán)體,顧客投訴 產(chǎn)品或是服務(wù)的質(zhì)量 對客戶問題的認(rèn)識,計劃印象的調(diào)查 客戶關(guān)系的調(diào)查 組織內(nèi)的調(diào)查 實時的送貨,培訓(xùn)和工作車間,Kirkpatrick 的工作框架,1,2,3,4,培訓(xùn),工作車間,反應(yīng),學(xué)習(xí),行為,結(jié)果,我們問的問題應(yīng)該是: 為何要評估培訓(xùn),但是我們能夠擔(dān)負(fù)的起 不做評估的后果
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