組織行為學(xué)--領(lǐng)導(dǎo)理論-資料下載頁
2024-11-20 04:21本頁面
【正文】 eadership）是為組織或組織的某一部門的未來從現(xiàn)在成長、發(fā)展而創(chuàng)造和清楚的表達(dá)一個(gè)現(xiàn)實(shí)的、可信的、有吸引力的前景這樣一種能力。 “愿景是清楚的、令人注目的想象，它提供了一種革新式的方法去改進(jìn)，它承認(rèn)但超越了傳統(tǒng)，并與行動(dòng)相聯(lián)系以至于人們可以實(shí)現(xiàn)變革。愿景能激發(fā)人們的感情和精神，通過正確的、清楚的表達(dá)，愿景能激發(fā)人們類似于運(yùn)動(dòng)比賽或其他休閑活動(dòng)中的熱情，并將這種精神和責(zé)任感帶到工作場所中?！?2024/11/17,?,事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者（Transactional leaders）通過明確角色和任務(wù)要求來指導(dǎo)或激勵(lì)下屬達(dá)成既定的目標(biāo)。 變革型領(lǐng)導(dǎo)者（Transformational leaders）關(guān)注每一個(gè)下屬日常及發(fā)展需求；他們通過幫助下屬以新觀念看待舊問題，從而改變了下屬對(duì)問題的看法；他們能夠激勵(lì)、喚醒和鼓舞下屬為達(dá)到群體目標(biāo)而付出更大的努力。,2024/11/17,?,謝謝,2024/11/17,?,生活中的辛苦阻撓不了我對(duì)生活的熱愛。24.11.1724.11.17Sunday, November 17, 2024 人生得意須盡歡，莫使金樽空對(duì)月。13:03:1213:03:1213:0311/17/2024 1:03:12 PM 做一枚螺絲釘，那里需要那里上。24.11.1713:03:1213:03Nov2417Nov24 日復(fù)一日的努力只為成就美好的明天。13:03:1213:03:1213:03Sunday, November 17, 2024 安全放在第一位，防微杜漸。24.11.1724.11.1713:03:1213:03:12November 17, 2024 加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)個(gè)人的休養(yǎng)。2024年11月17日下午1時(shí)3分24.11.1724.11.17 精益求精，追求卓越，因?yàn)橄嘈哦鴤ゴ蟆?024年11月17日星期日下午1時(shí)3分12秒13:03:1224.11.17 讓自己更加強(qiáng)大，更加專業(yè)，這才能讓自己更好。2024年11月下午1時(shí)3分24.11.1713:03November 17, 2024 這些年的努力就為了得到相應(yīng)的回報(bào)。2024年11月17日星期日1時(shí)3分12秒13:03:1217 November 2024 科學(xué)，你是國力的靈魂；同時(shí)又是社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志。下午1時(shí)3分12秒下午1時(shí)3分13:03:1224.11.17 每天都是美好的一天，新的一天開啟。24.11.1724.11.1713:0313:03:1213:03:12Nov24 相信命運(yùn)，讓自己成長，慢慢的長大。2024年11月17日星期日1時(shí)3分12秒Sunday, November 17, 2024 愛情，親情，友情，讓人無法割舍。24.11.172024年11月17日星期日1時(shí)3分12秒24.11.17,謝謝大
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