【導(dǎo)讀】從經(jīng)營飛機(jī)的運(yùn)載率轉(zhuǎn)為經(jīng)營航線的贏利性。劃小經(jīng)營單位以更加貼近市場和更好管理。實(shí)現(xiàn)上下游經(jīng)營單位之間責(zé)任的平衡。公司內(nèi)部建立清晰的客戶服務(wù)關(guān)系,以使績效可得到檢查。實(shí)現(xiàn)有競爭力的成本結(jié)構(gòu)。貝格公司對(duì)歐洲主要大型工業(yè)集團(tuán)調(diào)查后發(fā)現(xiàn),戰(zhàn)略型控股總部最主。要的資源是配備在財(cái)務(wù)、(計(jì)劃)控制和人力開發(fā)三類管理職能上。經(jīng)營監(jiān)督和業(yè)務(wù)管。董事會(huì)成員的選派。導(dǎo)致管理人員追求。對(duì)下列方面進(jìn)行定期檢查:。財(cái)務(wù)狀況跟蹤和與預(yù)算。對(duì)問題領(lǐng)域的迅速確定。解決問題的小組或個(gè)人。有限利潤上交(及。投資計(jì)劃實(shí)施情況。利潤中心和產(chǎn)品的??毓晒揪幹迫骖A(yù)算要以明確的經(jīng)營目標(biāo)為前提,要求各級(jí)單位的預(yù)算全面完。預(yù)算迫使各級(jí)經(jīng)理安排計(jì)劃,預(yù)計(jì)問題的準(zhǔn)備對(duì)策,預(yù)算提供了考核指標(biāo)。預(yù)算/計(jì)劃管理能夠促進(jìn)集團(tuán)公司各級(jí)經(jīng)營管理人員自我約束,自我發(fā)展能力的??毓晒卷氈朴唽?shí)行相應(yīng)的例外報(bào)告制度,對(duì)預(yù)算中未規(guī)定的事項(xiàng)和超過預(yù)算限