運(yùn)用標(biāo)桿管理-資料下載頁
【導(dǎo)讀】標(biāo)桿管理內(nèi)涵與應(yīng)用。團(tuán)隊(duì)模式內(nèi)涵與實(shí)踐。標(biāo)桿管理，又稱基準(zhǔn)管理、目標(biāo)管理、參照管理等，是。人長處，從而持續(xù)提高自身的產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營管理水平，并最終實(shí)現(xiàn)超越。僅1996年統(tǒng)計(jì)顯示，世界500強(qiáng)企業(yè)中，有近90%的企業(yè)。運(yùn)用了標(biāo)桿管理，其中包括美國IBM公司、福特汽車等。在學(xué)習(xí)標(biāo)桿組織優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，進(jìn)行自身的。標(biāo)桿管理是一個(gè)學(xué)習(xí)他人之長、補(bǔ)自己之短的過程。建立“三足鼎立”的項(xiàng)目小組；平等、充滿爭論，思想碰撞、激發(fā)創(chuàng)新。樹立標(biāo)桿、建立開放型知識(shí)渠道；弘揚(yáng)創(chuàng)新的組織文化；團(tuán)隊(duì)成員有強(qiáng)烈的歸屬感；板，而取決于最短的木板。隊(duì)里最弱的一項(xiàng)。松下的用人原則是“用人不求全、但求使用恰。防止出現(xiàn)互相推委現(xiàn)象。建立標(biāo)桿管理意識(shí)，及時(shí)掌握全國工會(huì)工作。充分發(fā)揮會(huì)員積極分子作用，建立以工會(huì)委。稱的韋爾奇匯報(bào)重要工作。匯報(bào)結(jié)束的當(dāng)天下午，韋爾奇讓人送去一束鮮花和一。英特爾公司在推出64位CPU產(chǎn)品時(shí)，犯了致命的錯(cuò)誤，只有不斷創(chuàng)新，才能保持組織的領(lǐng)先地位！
【正文】 度創(chuàng)新 ：要加大制度建設(shè)的力度，逐步形成適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的工會(huì)組織體系和運(yùn)行機(jī)制，圍繞激發(fā)活力進(jìn)行體制創(chuàng)新。 工作創(chuàng)新： 要積極開展實(shí)踐探索，進(jìn)一步完善新形勢下做好工會(huì)工作的方式方法，在重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行工作創(chuàng)新。 26 創(chuàng)新工會(huì)干部選、用方式 ?任用工會(huì)干部要注重工作實(shí)績，把職工群眾是否認(rèn)可作為考察、評(píng)價(jià)工會(huì)干部的基本依據(jù)，大膽起用具有開拓創(chuàng)新精神、工作業(yè)績突出的干部； ?建立工作創(chuàng)新與績效掛鉤的形式，鼓勵(lì)工會(huì)干部研究新的經(jīng)濟(jì)形勢下突現(xiàn)的新問題，提出新思路；對(duì)新形勢下工會(huì)活動(dòng)方式提出新形式。 27 創(chuàng)新工會(huì)干部績效評(píng)價(jià)方式 要以工會(huì)的服務(wù)對(duì)象作為評(píng)價(jià)主體，以職工的滿意程度作為工會(huì)工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立職工群眾評(píng)議工會(huì)基層組織，基層工會(huì)組織評(píng)議上級(jí)工會(huì)的評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)上級(jí)代表下級(jí)、工會(huì)代表會(huì)員和職工的自上而下的服務(wù)體系的建立。 28 創(chuàng)新為會(huì)員服務(wù)的模式 在加強(qiáng)為職工群眾辦實(shí)事、辦好事工作力度的同時(shí)，積極采取體現(xiàn)會(huì)員優(yōu)惠的措施，增強(qiáng)工會(huì)對(duì)職工的吸引力和凝聚力。 29 小結(jié) ?掌握標(biāo)桿管理、打造強(qiáng)大團(tuán)隊(duì) “樹標(biāo)桿、建團(tuán)隊(duì)、重學(xué)習(xí)” —— 建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)、提升工會(huì)維權(quán)能力 ?運(yùn)用績效管理、培養(yǎng)創(chuàng)新能力 “定目標(biāo)、重激勵(lì)、促創(chuàng)新” —— 建設(shè)創(chuàng)新型工會(huì)、開拓工會(huì)工作新氣象。 30 致謝與祝愿 感謝順義區(qū)工會(huì)為我院提供與各位工作在一線的工會(huì)干部交流的機(jī)會(huì)！ 祝愿順義區(qū)工會(huì)干部在 2020年取得更輝煌的成績！ 31 辦公室電話： 83513963 傳 真 電 話： 83515927 手 機(jī)： 13651119071 Email地址： 我的聯(lián)系方式
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