護理規(guī)章制度監(jiān)督考核與協(xié)調(diào)辦法-資料下載頁
2024-11-04 23:01本頁面
【正文】 的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。第二十三條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。第二十四條 凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。八、獎勵與處罰第二十五條 公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。第二十六條 安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理；，人員措施落實，能有效地開展工作；，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；第二十七條 安全生產(chǎn)先進個人條件：，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全；，不斷提高安全意識和自我保護能力；，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。第二十八條 對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。第二十九條 發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(部)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領導人的責任。第三十條 凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(部)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。第三十一條 對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。第三十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或車輛設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種。第三十三條 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：。(如搶險救災救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。、聽報告、參加行政指派的各種勞動，所乘坐的車發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成從業(yè)人員負傷或死亡。，但由于企業(yè)設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。第三十四條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：：指負傷后需要歇工1個工作日以上，但未達到重傷程度的失能傷害。：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；。第三十五條 發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分級：：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故；：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故。第三十六條 發(fā)生事故的必須按照事故處理程序進行事故處理：，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。(領導)報告，事故主管部門即向公司安委辦報告。，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應迅速配合有關單位進行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應接受公司上層組織的監(jiān)督。第三十七條 無人員傷亡的交通事故。，駕駛員和有關人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。及時向安委會報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。，應根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額之10%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上公司人均生產(chǎn)性獎金總額()為限。如公司的經(jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)獎金或并處行政處分。(超時限兩天屬瞞報)，每次罰當事人500元?！皫Р≤嚒?，或?qū)④囕v交給無證人員，或未相關部門批準駕駛公司車輛的人駕駛，每次罰2000元。第三十八條 在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。第三十九條 公司各級領導或有關從業(yè)人員在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：、條例、規(guī)程的或自行其事的。，不采取措施或措施不力的。，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。，馬虎草率，麻痹大意的。、不督促、不指導，放任自流的。、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的?！拔ｋU禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。，進行違章作業(yè)的。x汽車有限公司 二x年x月x日主題詞: 安全生x產(chǎn) 監(jiān)x督 檢查考核 獎懲辦法 抄報：公司x、董事長抄送:總x室，經(jīng)x室，各x室存。x有限公司xx x年x月1日印發(fā)
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