6協(xié)調(diào)聯(lián)絡部規(guī)章制度-資料下載頁
2025-09-16 14:34本頁面
【正文】 申請留職未予批準； 對部門給予本人或他人的獎勵懷有質疑； 制度規(guī)定的其他可提出申訴的其他情形。 第十一章附則 一、《北京外國語大學團委對外聯(lián)絡部規(guī)章制度》自發(fā)布之日起執(zhí)行。 二、本制度最終解釋權歸北京外國語大學團委對外聯(lián)絡部。 第四篇。聯(lián)絡部吉林大學學生會聯(lián)絡部是吉林大學學生會主要職能部門之一，統(tǒng)籌學生會各部門與校內(nèi)外團體、機構的聯(lián)絡工作，負責與各商家企業(yè)交流合作，通過合法有效的途徑拓寬學生會經(jīng)費來源，緩解團委經(jīng)費壓力，豐富學生會的活動形式。學生會秉持“參與學校民主管理、維護學生合法權益、豐富校園文化生活、提高學生綜合素質”的工作宗旨，我們聯(lián)絡部作為學生會與外界溝通的橋梁，將加強與其他校區(qū)和在長春其他兄弟院校的聯(lián)系，為開創(chuàng)吉林大學學生會工作新局面做出應有的貢獻。 吉林大學學生會緊跟時代步伐，關注社會，關注熱點，為同學們量身打造了“先鋒論壇”“大學生辯論賽”，“魅力吉大，名師講座”，“‘電信杯’營銷創(chuàng)意大賽”，“名企一日游”等精品活動。在每一項活動的前期準備和舉辦中，都少不了我們聯(lián)絡人的忙碌的身影。其中，由我們聯(lián)絡部獨立承辦的“恩光杯”演講比賽，為大學生提供了一個展示自我的平臺，努力提高了校園文化品味，為豐富的校園文化生活錦上添花。我們聯(lián)絡部門舉辦的“名企一日游”活動，調(diào)動了全校同學的積極性，得到了廣大師生的一致好評。我們與一些知名企業(yè)，如一汽大眾，可口可樂，修正藥業(yè)等，建立了長期友好的合作關系。將帶領很多對企業(yè)感興趣的同學參觀知名企業(yè)，觀察其生產(chǎn)流程，感受其優(yōu)秀而又不一樣的企業(yè)文化。這樣擴大了學生們的視野，也使同學們的課外生活 更加精彩，真正做到提高學生的綜合素質。 吉林大學學生會聯(lián)絡部其工作目的，是緊緊圍繞學校工作中心和青年學生的需求，堅持不懈地引導同學，全面有效地發(fā)展同學，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，維護學生的合法權益，時時刻刻為同學們著想。由聯(lián)絡部主辦的“正衣冠，潔品行”衣冠鏡安裝活動在真正意義上方便了同學們的日常生活，得到了團委老師的大力嘉獎?，F(xiàn)在每一棟寢室樓里每一面衣冠鏡都是聯(lián)絡部的師哥們不辭辛苦，親手安裝上的。聯(lián)絡部成員秉承了學生會“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的理念，不斷創(chuàng)新，勇于探索，為推動學生工作健康發(fā)展，做出了不懈的努力，使我們的工作由活動型向服務型完美地過渡，讓全校師生感受到吉林大學學生會帶來的溫暖。 千里之行始于足下。在學生會的日常工作中，我們聯(lián)絡部除了做好本職工作，還經(jīng)常協(xié)助其他部門更好地開展各項工作。在吉林大學團委組織召開吉林大學第二十三次學生代表大會時，聯(lián)絡部不僅負責外聯(lián)與各高校聯(lián)系的工作，還積極配合其他部門，做好一切準備工作。 今年是吉林大學的合作交流年，我們聯(lián)絡部將積極策劃籌備XX市高校外聯(lián)交流會，擴寬吉林大學學生會的對外交流渠道，展示吉林大學學生會良好精神風貌，加強外部聯(lián)絡。 吉林大學學生會是在校黨委的領導下、校團委的指導下進行工作的學生群眾組織。它是全校最大最正規(guī)的學生工作組織，身為學生會的主要職能部門之一，我們聯(lián)絡人具有高度的責任心和執(zhí)行力，無論工作任務有多么艱巨，我們總會出色的執(zhí)行。學生會是大學里真正使人成長的地方，而聯(lián)絡部作為學生會與內(nèi)外交流的媒介，為同學們提供與學校外界聯(lián)系的機會，可以鍛煉學生的溝通能力，提高責任感和使命感。在學生會里的學生工作可能會很辛苦，但是只有耐的住堅苦，經(jīng)得起考驗，最后才能上的了舞臺。我相信，吉林大學學生會會越來越輝煌，聯(lián)絡部會為其錦上添花。最后歡迎同學們加入我們吉林大學學生會聯(lián)絡部。 第五篇：護理規(guī)章制度監(jiān)督考核與協(xié)調(diào)辦法護理規(guī)章制度監(jiān)督考核與協(xié)調(diào)辦法 七煤集團總醫(yī)院護字[2012]5號 ，使護理規(guī)章制度學習制度化，并持之以恒。護理部每年組織一次落實學習規(guī)章制度的閉卷考試，成績張榜公布，對不滿80分的護理人員進行補考，補考不及格脫產(chǎn)學習。 ，嚴格管理。執(zhí)行制度要一絲不茍，按章辦事，杜絕有章不循，馬虎行事的現(xiàn)象。 ，監(jiān)督，檢查協(xié)調(diào)各科室規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并給予處罰。 ，對于實習，進修以及新畢業(yè)的護士，重點給與技術指導，對違反制度的責任人給予扣分。 ，發(fā)現(xiàn)違反制度的情況及時糾正并批評。 ，病房與后勤之間，醫(yī)生和護士之間在執(zhí)行規(guī)章制度出現(xiàn)矛盾時，由護理部協(xié)調(diào)解決，解決不了的請示主管院長協(xié)調(diào)解決。 。對不認真貫徹執(zhí)行護理規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的責任者，除了批評教育外，根據(jù)情況扣相應分數(shù)，對嚴重違反護理規(guī)章制度和技術操作標準，造成嚴重差錯和事故的責任者，給予處罰或行政處罰，并對護士長進行責任追求。 護理部2012年1月12日修訂 第23頁 共23頁
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