【正文】 保持清潔、整齊。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。第十一條 對從事焊接、電工、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)相關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。第九條 從業(yè)人員在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。第八條 各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。安全生產(chǎn)小組組長由各部門的領(lǐng)導(dǎo)提任，并配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡稱安委會(huì)),即公司副總辦公室,是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。工作統(tǒng)計(jì)為協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部上一月所開展的工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將上一月各類通知次數(shù)、各類會(huì)議記錄次數(shù)、各類通報(bào)單（張）次數(shù)、各類統(tǒng)計(jì)與審查次數(shù)及相關(guān)一系列事項(xiàng)、各類問題與情況的歸納總結(jié)；并將歸納總結(jié)出的結(jié)果匯報(bào)書記處與其進(jìn)行商討、由此情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)交于書記處審核過目。4．會(huì)議記錄：會(huì)議結(jié)束當(dāng)天內(nèi)需將會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議主持、會(huì)議記錄、會(huì)議出勤筆錄在會(huì)議記錄本上，并標(biāo)明會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議類型。，工作認(rèn)真熱情、踏實(shí)、負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)合作待人真誠善于請教學(xué)習(xí)，注重靈活創(chuàng)新。，對于分派的任務(wù)要保質(zhì)保量的完成。部長，副部長應(yīng)起帶頭作用。，團(tuán)結(jié)一體，共探討共追求。部門成員切實(shí)履行自身職責(zé)，并有義務(wù)協(xié)助和支持其他部門開展工作。3．熱愛部門工作，有良好的思想道德品質(zhì)及工作作風(fēng)。部門職能：協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)學(xué)生團(tuán)總支各內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)、溝通及協(xié)調(diào)工作，搭建與各組織間的交流合作平臺，組織開展學(xué)生團(tuán)總支內(nèi)部信息交流與合作；負(fù)責(zé)學(xué)生團(tuán)總支各項(xiàng)會(huì)議及事項(xiàng)的廣播通知與人員通知，并作相應(yīng)的會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)各類工作通報(bào)單及獎(jiǎng)懲通報(bào)單的開出與發(fā)放。副部長：認(rèn)真協(xié)助部長開展工作，負(fù)責(zé)本部門、學(xué)期工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)學(xué)期末、年末各項(xiàng)工作的總結(jié)。協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部始終以熱心為同學(xué)服務(wù)、關(guān)心他人、維護(hù)廣大同學(xué)的利益、在各方面做足青年團(tuán)員與青年學(xué)生的表率。也隨時(shí)支持。另外后期部門要負(fù)責(zé)落實(shí)專人完成醫(yī)療廢物回收、存儲、銷毀等一系列工作，便于管理又可以節(jié)約護(hù)士時(shí)間。洗槳工要做好下收、下送。會(huì)議記錄：院長講話：本次會(huì)議的主要討論一下，各相關(guān)科室做好中醫(yī)護(hù)理工作的保障措施。二、聽取收集各科領(lǐng)導(dǎo)成員給予中醫(yī)護(hù)理工作開展的意見和建議。3．節(jié)假日照常辦理出入院手續(xù)。（七）財(cái)務(wù)科1．認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)部門公布的醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，不分解收費(fèi)、不自立項(xiàng)目收費(fèi)、不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。6．在全院范圍內(nèi)進(jìn)行下收下送。2．開展電話預(yù)約服務(wù)，及時(shí)下收下送，滿足臨床物質(zhì)的需要。（四）藥劑科1．建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格安全有效。7．做到“三下”（下送、下收、下修），為臨床提供及時(shí)、便捷、高效服務(wù)；保證“三通”（水通、電通、氣通），及時(shí)處理“三漏”（漏水、漏電、漏氣）做到定期巡查，處理及時(shí)，保證安全使用，記錄完善。3．保證水、電、氣的及時(shí)供應(yīng)和維修。嚴(yán)格落實(shí)分級護(hù)理指導(dǎo)原則和陪護(hù)制度，根據(jù)患者病情和生活能力開具護(hù)理級別醫(yī)囑。（5）供應(yīng)室：滿足臨床物資需要，及時(shí)供應(yīng)各類診療物品，做到下收下送。（2）后勤科：及時(shí)供應(yīng)和維修水、電、被服等物品。（五）、護(hù)理部認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院“職能科室工作協(xié)調(diào)制度”，積極參加醫(yī)院召開的職能科室協(xié)調(diào)會(huì)，強(qiáng)化溝通，加強(qiáng)協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，發(fā)揮管理職能。醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和安全管理委員會(huì)、科室護(hù)理質(zhì)量和安全管理小組定期、不定期進(jìn)行護(hù)理工作制度執(zhí)行情況、護(hù)理質(zhì)量和安全的檢查考核，二級質(zhì)控組織每月召開護(hù)理質(zhì)量和安全管理會(huì)議，及時(shí)反饋檢查考核結(jié)果，分析存在問題，制定改進(jìn)措施并認(rèn)真落實(shí)，每月追蹤檢查改進(jìn)質(zhì)量，并在全院護(hù)士長會(huì)上通報(bào)反饋。三、監(jiān)督與協(xié)調(diào)的程序與方法（一）、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理工作制度執(zhí)行及護(hù)理質(zhì)量和安全管理的責(zé)任制。一、監(jiān)督與協(xié)調(diào)的職能與職責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行護(hù)理部——科室二級護(hù)理管理，堅(jiān)持二級護(hù)理質(zhì)量和安全的全面全程管理。，發(fā)現(xiàn)違反制度的情況及時(shí)糾正并批評。，嚴(yán)格管理。護(hù)理部每年組織一次落實(shí)學(xué)習(xí)規(guī)章制度的閉卷考試，成績張榜公布，對不滿80分的護(hù)理人員進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。，對于實(shí)習(xí)，進(jìn)修以及新畢業(yè)的護(hù)士，重點(diǎn)給與技術(shù)指導(dǎo)，對違反制度的責(zé)任人給予扣分。護(hù)理部2012年1月12日修訂第二篇：護(hù)理工作制度的監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)制護(hù)理工作制度的監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)制為保證醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理工作制度在全院各科室得到有效貫徹落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理部——科室二級護(hù)理管理體系對護(hù)理工作制度的監(jiān)督與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)護(hù)理部門與各職能科室及各臨床、醫(yī)技、門診科室的協(xié)調(diào)與協(xié)作，不斷改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理安全，制定本機(jī)制。（二）、原則：監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作以提高護(hù)理質(zhì)量、保證護(hù)理安全為核心，以認(rèn)真落實(shí)各級各類護(hù)理人員崗位職責(zé)