護理規(guī)章制度監(jiān)督考核與協(xié)調(diào)辦法-wenkub
2024-11-04 23 本頁面
【正文】 特殊情況下保證醫(yī)囑正確執(zhí)行。（6）檢驗科：及時收取各種檢驗標(biāo)本；急診檢驗報告單檢驗科派專人送臨床科室，或電話報告檢驗結(jié)果。增添相應(yīng)的中醫(yī)護理用具，為護士順利開展中醫(yī)護理工作提供保障。犍為縣人民醫(yī)院護理部二0一二年一月第三篇：護理與相關(guān)部門協(xié)調(diào)保障機制護理部與相關(guān)部門支持開展中醫(yī)護理工作的協(xié)調(diào)保障機制為推動我院中醫(yī)護理工作的扎實開展，提高中醫(yī)護理服務(wù)水平，護理部與醫(yī)務(wù)、藥劑、后勤等相關(guān)部門之間必須密切配合，相互協(xié)調(diào)，依據(jù)相關(guān)政策、原則和工作計劃，運用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，及時排除各種障礙，確保我院中醫(yī)護理工作正常運轉(zhuǎn)，因此，特制定此協(xié)調(diào)保障機制，具體內(nèi)容如下：一、中醫(yī)護理工作在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，由護理部統(tǒng)一協(xié)調(diào)負責(zé)全院中醫(yī)護理工作。（三）、堅持實施綜合目標(biāo)管理，開展全面護理質(zhì)量和安全管理活動。在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，實行護理部主任——護士長二級管理責(zé)任制，誰主管、誰負責(zé)。醫(yī)院護理質(zhì)量安全管理委員會及護理部負責(zé)全院護理工作制度執(zhí)行情況的監(jiān)督與協(xié)調(diào)，科室護士長及科室護理質(zhì)量和安全管理小組負責(zé)科室護理工作制度執(zhí)行情況的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。，病房與后勤之間，醫(yī)生和護士之間在執(zhí)行規(guī)章制度出現(xiàn)矛盾時，由護理部協(xié)調(diào)解決，解決不了的請示主管院長協(xié)調(diào)解決。執(zhí)行制度要一絲不茍，按章辦事，杜絕有章不循，馬虎行事的現(xiàn)象。第一篇：護理規(guī)章制度監(jiān)督考核與協(xié)調(diào)辦法護理規(guī)章制度監(jiān)督考核與協(xié)調(diào)辦法七煤集團總醫(yī)院護字[2012]5號，使護理規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度化，并持之以恒。，監(jiān)督，檢查協(xié)調(diào)各科室規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并給予處罰。：對不認(rèn)真貫徹執(zhí)行護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的責(zé)任者，除了批評教育外，根據(jù)情況扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)，對嚴(yán)重違反護理規(guī)章制度和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，造成嚴(yán)重差錯和事故的責(zé)任者，給予處罰或行政處罰，并對護士長進行責(zé)任追求。二、監(jiān)督與協(xié)調(diào)的范圍與原則（一）、范圍：護理工作制度在全院各科室落實執(zhí)行的情況；在制度執(zhí)行過程中及管理中因工作內(nèi)容發(fā)生交叉或互補、管理事項發(fā)生沖突需要協(xié)調(diào)的事項。二級護理管理人員加強日常監(jiān)督與巡查，促進各項護理工作制度尤其是護理核心制度的落實到位。根據(jù)四川省綜合醫(yī)院評審新標(biāo)準(zhǔn)，護理部護理質(zhì)量與安全檢查組調(diào)整為護理質(zhì)量與護理管理組、護理安全組、護理文件書寫質(zhì)量組、醫(yī)院感染管理組四個小組，由護理部、科室護士長組成，定期對全院護理工作制度、護理質(zhì)量和安全進行考核；并每月不定期開展專項檢查；考核結(jié)果納入醫(yī)院綜合目標(biāo)管理。二、護理部負責(zé)和相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，護理部定期與醫(yī)務(wù)、藥劑、后勤等相關(guān)部門至少每半年召開一次關(guān)于開展中醫(yī)護理工作會議，各部門針對護理工作中需要協(xié)調(diào)解決的問題進行溝通，提出相應(yīng)的對策，保障中醫(yī)護理工作的實施。（3）設(shè)備科：根據(jù)臨床需要積極配合購置醫(yī)療設(shè)備、物品，并定期檢修。（7）財務(wù)科：保證中醫(yī)護理工作購買各種設(shè)備、物質(zhì)資金到位。（二）后勤科1．實行24小時值班，保持電話通暢，隨叫隨到。5．常用辦公用品滿足病房工作要求送至病房有記錄。2．建立全院應(yīng)急調(diào)配機制，重點部門搶救設(shè)備運轉(zhuǎn)良好隨時待用3．接到維修電話，30分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場查看維修。3．落實基本藥物使用制度，臨床藥師定期查房，指導(dǎo)抗菌藥物的合理應(yīng)用。4．開展彈性排班，滿足臨床一線科室工作需求。，必要時提供床旁采血服務(wù)，以免延誤病人的手術(shù)和治療。對患者由于不理解所提出的問題，給予耐心解釋。內(nèi)科護士長：馮永琴，外科護士長：趙加玲，婦科護士長：徐麗莉，骨科護士長：劉彥梅。三、與各科護士長協(xié)調(diào)中醫(yī)護理工作的具體開展和實施，通過此會議護理部更明確了實施工作中，如遇相關(guān)問題可以直接聯(lián)系協(xié)調(diào)保障科室。突顯我院的中醫(yī)特色優(yōu)勢，體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的精髓。分類要細致。李小晴：本次會議主要希望各部門多支持中醫(yī)護理工作，能更好地突顯我院的中醫(yī)特色。第四篇：協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部規(guī)章制度協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部規(guī)章制度第一章 總則為了更好的貫徹學(xué)生團總支的精神、為了保證協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部各類日常工作正常順利地開展；加強協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部的內(nèi)部管理、提高部門成員的思想素質(zhì)和工作能力、強化協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部部門建設(shè)加大協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部工作力度，提高協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部成員素質(zhì)及工作能力；保證協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化；做到協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部各成員管理有章可循，有據(jù)可依、特制定此規(guī)章制度。負責(zé)本部門部員的職責(zé)安排及對其工作進行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學(xué)服務(wù)。干事：完成部長交代的各項任務(wù)，負責(zé)組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，協(xié)助其他部門開展工作。遵守部門規(guī)章制度、校規(guī)校紀(jì)，遵守本工作說明及相應(yīng)規(guī)章。4．實行崗位責(zé)任制。6．學(xué)生團總支會換屆后，前一屆學(xué)生團總支協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部成員自動離職，并與新成員做好工作交接。、所有成員需帶筆和筆記本，作好會議內(nèi)容的記錄、并針對會議內(nèi)容進行發(fā)言與探討。，各伺其職、按時按量完成各項組織工作，有特殊情況應(yīng)事先向部長請示，
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