【摘要】1○○八年三月十二日2前言根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)的若干規(guī)定》、《衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評(píng)議辦法》及龍城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)朝龍編發(fā)[2020]23號(hào)“關(guān)于核定朝陽市龍城區(qū)疾病預(yù)防控制中心、朝陽市龍城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、朝陽市龍城區(qū)婦幼保健站機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能職責(zé)、人員編
2024-11-10 17:14
【摘要】五老網(wǎng)吧監(jiān)督員管理辦法規(guī)章制度 為貫徹落實(shí)全省“五老”志愿者網(wǎng)吧社會(huì)監(jiān)督工作交流匯報(bào)會(huì)議精神,進(jìn)一步營造有利于青少年健康成長的社會(huì)文化環(huán)境,充分發(fā)揮“五老”志愿者的作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)吧管理的社會(huì)監(jiān)督,逐步使“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督走向制度化、規(guī)范化,共同研究出臺(tái)了《區(qū)“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員管理辦法(試行)》,以供基層單位參照?qǐng)?zhí)行。其主要內(nèi)容: 一、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員準(zhǔn)入條件 1、“
2025-04-07 22:58
【摘要】第一篇:醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督考核辦法 市醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督、考核、管理辦法 為保證職業(yè)道德規(guī)范的貫徹落實(shí),把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容真正落到實(shí)處,進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高...
2025-09-29 22:02
【摘要】公司規(guī)章制度制定與管理辦法一、為促進(jìn)公司規(guī)章制度制定與管理工作規(guī)范化、程序化,提高建章立制的質(zhì)量,制定本規(guī)定。二、本規(guī)定所稱的規(guī)章制度,是指匯波公司針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、管理等項(xiàng)活動(dòng)所制定的管理規(guī)范的總稱。三、本規(guī)定適用于匯波公司規(guī)章制度的制定計(jì)劃、起草、審核、頒布、解釋、修改、備案和廢止等相關(guān)活動(dòng)。四、制
2025-08-29 15:14
【摘要】 東莞培訓(xùn)網(wǎng)集團(tuán)規(guī)章制度制定與管理辦法第一章總則 第一條為促進(jìn)集團(tuán)規(guī)章制度制定與管理工作規(guī)范化、程序化,提高建章立制的質(zhì)量,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的規(guī)章制度,是指集團(tuán)公司針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、管理等項(xiàng)活動(dòng)所制定的管理規(guī)范的總稱。第三條本規(guī)定適用于集團(tuán)公司規(guī)章制度的制定計(jì)劃、起草、審核、頒布、解釋、修改、備案和廢止等相關(guān)活動(dòng)。集團(tuán)控股公司可依
2025-08-10 05:53
【摘要】勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度稽查考核管理辦法 第一章總則 第一條為了保證我院各種規(guī)章制度、管理辦法的有效落實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)稽查隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)稽查人員的工作積極性,提高稽查工作的質(zhì)量和效率,充分發(fā)揮稽查的職能作用,特制定本辦法。 第二條休養(yǎng)院綜合辦公室為稽查考核的主管部門。履行稽查考核職責(zé)的人員有:值班經(jīng)理、公司部門以上管理人員、綜合辦公室人事主管及指定人員?! 〉诙驴己藘?nèi)容
2025-04-19 03:01
【摘要】 信息調(diào)研考核規(guī)章制度 組工信息調(diào)研工作是組織工作的重要組成部分,是組織部門實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、提高工作水平的重要手段,是組工干部謀劃工作、總結(jié)工作、推進(jìn)工作的一項(xiàng)重要途徑。為了加大對(duì)這項(xiàng)工作的考核力度...
2025-09-17 14:24
【摘要】商場規(guī)章制度及格部門考核表1、上班時(shí)間根據(jù)超市統(tǒng)一安排。所有員工提前10分鐘到達(dá)專柜,(遲到早退每分鐘扣1元)準(zhǔn)備充分,整理賣場和個(gè)人儀表后上班。不得帶早餐零食進(jìn)賣場,違者罰10元/次。2、上班時(shí)(組織工作員)監(jiān)督員工立即簽到打卡,不得讓他人代簽打卡。(違者10元/次)3、店員必須服從店長的安排,在遇到不能獨(dú)立解決的問題時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告店長處理。4、專賣店內(nèi)必須穿著整齊整潔
2025-04-07 23:05
【摘要】華能平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司管理制度HNPD-10-KH07環(huán)境保護(hù)技術(shù)監(jiān)督考核管理辦法2022-11-10發(fā)布2022-11-10實(shí)施華能平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司
2025-08-04 07:26