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護理規(guī)章制度監(jiān)督考核與協(xié)調(diào)辦法(更新版)

2024-11-04 23:01上一頁面

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【正文】 好,并有可靠的接地或接零保護措施;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。第九條 從業(yè)人員在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。安全生產(chǎn)小組組長由各部門的領(lǐng)導(dǎo)提任,并配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。4.會議記錄:會議結(jié)束當天內(nèi)需將會議內(nèi)容、會議主持、會議記錄、會議出勤筆錄在會議記錄本上,并標明會議時間、會議地點、會議類型。,對于分派的任務(wù)要保質(zhì)保量的完成。,團結(jié)一體,共探討共追求。3.熱愛部門工作,有良好的思想道德品質(zhì)及工作作風(fēng)。副部長:認真協(xié)助部長開展工作,負責(zé)本部門、學(xué)期工作計劃的審定、檢查落實學(xué)期末、年末各項工作的總結(jié)。也隨時支持。洗槳工要做好下收、下送。二、聽取收集各科領(lǐng)導(dǎo)成員給予中醫(yī)護理工作開展的意見和建議。(七)財務(wù)科1.認真執(zhí)行物價部門公布的醫(yī)療收費項目、標準,不分解收費、不自立項目收費、不超標準收費。2.開展電話預(yù)約服務(wù),及時下收下送,滿足臨床物質(zhì)的需要。7.做到“三下”(下送、下收、下修),為臨床提供及時、便捷、高效服務(wù);保證“三通”(水通、電通、氣通),及時處理“三漏”(漏水、漏電、漏氣)做到定期巡查,處理及時,保證安全使用,記錄完善。嚴格落實分級護理指導(dǎo)原則和陪護制度,根據(jù)患者病情和生活能力開具護理級別醫(yī)囑。(2)后勤科:及時供應(yīng)和維修水、電、被服等物品。醫(yī)院護理質(zhì)量和安全管理委員會、科室護理質(zhì)量和安全管理小組定期、不定期進行護理工作制度執(zhí)行情況、護理質(zhì)量和安全的檢查考核,二級質(zhì)控組織每月召開護理質(zhì)量和安全管理會議,及時反饋檢查考核結(jié)果,分析存在問題,制定改進措施并認真落實,每月追蹤檢查改進質(zhì)量,并在全院護士長會上通報反饋。一、監(jiān)督與協(xié)調(diào)的職能與職責(zé)醫(yī)院護理工作在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,實行護理部——科室二級護理管理,堅持二級護理質(zhì)量和安全的全面全程管理。,嚴格管理。,對于實習(xí),進修以及新畢業(yè)的護士,重點給與技術(shù)指導(dǎo),對違反制度的責(zé)任人給予扣分。(二)、原則:監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作以提高護理質(zhì)量、保證護理安全為核心,以認真落實各級各類護理人員崗位職責(zé)、認真執(zhí)行護理工作制度為基點,圍繞全院各科室、全院護理人員有效貫徹落實各項護理工作制度的意識、行為、工作程序與流程、工作質(zhì)量達標、工作效率等工作進行,促進制度化、科學(xué)化、規(guī)范化管理,促進全院護理工作有效、有序運行,持續(xù)改進護理質(zhì)量,保證護理安全,促進醫(yī)院工作。(四)、護理部采取口頭、書面、會議等形式加強與各職能科室、科室護士長及科主任的溝通協(xié)調(diào),保證各項護理工作制度的落實,做好協(xié)調(diào)溝通記錄。(4)藥劑科:負責(zé)各病房的藥品領(lǐng)取及配送。2.建立巡視機制,定時巡視病房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄。4.做好物品的下送工作。,認真執(zhí)行下收下送的各項操作流程。若發(fā)現(xiàn)收錯費用,應(yīng)及時給予辦理退費手續(xù)。更好地保障了中醫(yī)護理工作的扎實開展。后勤部門要做好24小時巡查,盡量不要等出現(xiàn)問題才解決。第二章 協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部性質(zhì)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部是學(xué)生團總支的重要組成、是學(xué)生團總支整體強有力的工作后臺,協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部在做好本部職能工作前提下、并積極配合開展與他部門的聯(lián)合工作、協(xié)調(diào)好與他組織的合作關(guān)系。努力學(xué)習(xí)提高自身能力,樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。對各項活動進行監(jiān)督指導(dǎo),同時做好協(xié)調(diào)工作,把握協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部的發(fā)展發(fā)向。,認真負責(zé)工作,服從部長及副部長的合理安排。,加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好團員工作。:每月初、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部需將本部上一月工作整體情況作出統(tǒng)計與總結(jié)交于書記處進行審批。第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的部門和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關(guān)論處。第七條 各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。三、教育與培訓(xùn)第十條 對新從業(yè)人員,必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、班組、生產(chǎn)崗位)才能批準進入操作崗位。領(lǐng)導(dǎo)布置生產(chǎn)任務(wù)的同時布置安全工作、檢查生產(chǎn)任務(wù)的同時檢查安全工作、總結(jié)生產(chǎn)任務(wù)的同時總結(jié)安全工作;發(fā)生事故工及時報告領(lǐng)導(dǎo)及職能部門,除必要的應(yīng)急處理外應(yīng)保留事故現(xiàn)場,事故單位認真填寫事故報告表,及時召開事故分析會,做到:事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。檢查設(shè)備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,在專人監(jiān)護下進行。八、獎勵與處罰第二十五條 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。第三十三條 工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。x有限公司xx x年x月1日印發(fā)
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