商場專柜規(guī)章制度與績效考核(更新版)
【正文】 復(fù)核得分分值151~23~56~910~1213~15初核總分?jǐn)?shù)基本情況工作態(tài)度工作能力工作成績復(fù)核總分?jǐn)?shù)基本情況工作態(tài)度工作能力工作成績 8 / 8。 員工績效考核表 部門： 職位：被考核人姓名：評價目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)初核得分復(fù)核得分基本情況25分出勤出勤（10分）：曠職扣5分/次,事假扣2分/次,早退或遲到扣1分/次.獎懲獎懲（10分）：失誤扣5分/次，嘉獎加5分/次。10對銷售進(jìn)行分析。 具備溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)人才培養(yǎng)能力，建立一支專業(yè)化的高效團(tuán)隊。陳列、出樣商品符合產(chǎn)品形象風(fēng)格?；榧倨谙逓橐粋€星期，超過婚假期限的按事假計算。2 員工上班時間不得私自會客。下班必須是所有員工一起離開店鋪。1 員工嚴(yán)禁于辦公室、賣場扎堆聊天，高聲喧嘩、污言穢語，嬉笑打鬧、追逐等不雅行為。上班時間不得用手機(jī)登 Q等私人活動。商場規(guī)章制度及格部門考核表 上班時間根據(jù)超市統(tǒng)一安排。不得在顧客面前接聽電話。1 賣場內(nèi)不能坐臥，員工們只能到指定的休息室用餐和稍作休息。1 員工每天下班時，必須由負(fù)責(zé)人或值班員工檢查方可下班。2 員工離崗時不得干擾其他當(dāng)班同事的工作。當(dāng)天工資4倍） 2 本柜未婚員工請婚假，必須提前一個星期遞交申請上報組長、以及店長。無破損，產(chǎn)品四角飽滿，圖片和價格完好。 鄰水會惠利多床品 店助工作人員職責(zé) 一、 工作職責(zé)： 達(dá)成銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)落實每月銷售情況并督促完成。每月月底制作庫存報表上交經(jīng)理。 每月月底安排員工盤點對賬以及寫月總
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