醫(yī)院二甲評審材料準備內(nèi)容目錄[大全]-資料下載頁
2024-10-28 17:42本頁面
【正文】 重點抽出相應(yīng)護理人員準備500題和“三 基”知識及十項操作的考試，護士長必須在內(nèi)，理論考試﹥80分算及格。十項操作按照護理部下發(fā)的標準練習(xí)，在練習(xí)過程中要注意掌握好速度?？剖抑攸c抽出的考試人員，一定要認真準備，不能馬虎。考試時抽到誰不能退托，準時參加考試。登記本及各項制度：各項記錄本內(nèi)容齊全，按護理部和二甲評審要求做好準備，例如：教學(xué)查房和業(yè)務(wù)查房的次數(shù)要按二甲評審的要求準備，差錯事故登記本必須按照護理部要求的內(nèi)容去登記。各科把護理部下發(fā)的各項制度等統(tǒng)一歸類放置好，保持不能損壞，對醫(yī)院下發(fā)的各種文件整理歸類不能亂放，以備檢查隨要隨取，各種記錄歸類放置，檢查時要求拿出時再拿出來。各記錄本必須書寫工整無涂改，封面清潔無破損，記錄次數(shù)符合要求，歸類放置好，手術(shù)室、供應(yīng)室、急診科根據(jù)二甲評審文件中的內(nèi)容和護理質(zhì)量考核細則中的制定的手術(shù)室考核細則、供應(yīng)室考核細則、急診科考核細則內(nèi)容認真做好準備工作、護理部不再另行安排工作，若出現(xiàn)問題科室負全部責(zé)任。四、各科必須高度重視此次二甲評審問題，按照醫(yī)院要求做好以上準備工作。若果由于思想麻痹，馬虎大意，未認真準備造成失分過多，影響我院二甲評審的，將負責(zé)人或科室進行嚴肅的處罰，并且2——3年內(nèi)不得晉升高一級職稱。在評審期間科室護士長要根據(jù)本科室人員素質(zhì)安排相應(yīng)的工作：哪些人適合擔(dān)任責(zé)任護士工作，哪些人適合擔(dān)任操作項目，哪些人適合理論考試，分工明確。評審期間具體扣分責(zé)任到科室，科室再到個人，每扣1分，—— ,(理論考試80分以上合格，)。希望各科認真做好準備工作。第五篇：二甲醫(yī)院評審準備階段二甲醫(yī)院評審準備階段，科內(nèi)護理方面需要做哪些工作?首先組織全科人員認真學(xué)習(xí)二級醫(yī)院評審細則，一定要全員培訓(xùn)，將標準傳達到每一位護理人員，學(xué)習(xí)階段要人人學(xué)習(xí)標準，把握標準，掌握標準，強化記憶，反復(fù)培訓(xùn)，科室學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。按照標準，結(jié)合科室情況，體現(xiàn)以患為中心，關(guān)注質(zhì)量、安全質(zhì)量、管理、績效。持續(xù)改進理念，深入人心，保證人人都是質(zhì)管員，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升專業(yè)管理化標準。要有健全的應(yīng)急預(yù)案，定期演練，全員參與。科室質(zhì)控是一個持續(xù)改進的過程，科室內(nèi)要保證全面質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、整改措施、效果評價。注意突出重點，脆弱分析、制定計劃、樹立標準、建立模板，標準只伸不降，只增不減。加強督導(dǎo)，制度規(guī)范全員掌握，分工細化，有可行性，迎接評審科室到底做什么，護士長是關(guān)鍵，扎扎實實、認認真真做好抓好落實，以評促建、應(yīng)評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵，不能為了評審檢查而工作，要把工作常態(tài)化。進步完善各種材料，前后統(tǒng)一，不可造假，把標準變成規(guī)范，把規(guī)范變成習(xí)慣，目標明確、責(zé)任明確、整體推進、確保有效。在科室內(nèi)進行自查，采取追蹤檢查方法，發(fā)現(xiàn)問題，一追到底，追蹤到每一位護理患者，追蹤到每一個護理環(huán)節(jié)，追蹤每一項工作到整個流程，樹立百分百的理念，不給自己找理由。深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴格落實規(guī)章制度，加強學(xué)習(xí)溝通技巧，樹立責(zé)任護士“我的病人我負責(zé)”的意識。要學(xué)會換位思考，科室的每一項工作都要從患者的角度出發(fā)，以“病人為中心”方便患者，服務(wù)于患者，為患者的最大利益考慮。
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