【導(dǎo)讀】前所從事的所有工作和工作任務(wù)構(gòu)成,了解每個工作的不同職能的時間分配。填寫格式參見附表一;應(yīng)當(dāng)屬于哪個部門;C、考慮企業(yè)發(fā)展要求,討論是否有目前尚未開展的工作,如果有,需進(jìn)行補(bǔ)充;不清的問題,同時確認(rèn)相關(guān)工作或任務(wù)的銜接點(diǎn),以便確認(rèn)和區(qū)分部門職責(zé);部門,需返回修改。A、需要做出決策(決定)的;B、具有關(guān)鍵責(zé)任判斷點(diǎn)的;C、具有需要控制環(huán)節(jié)的;中的每一項(xiàng)具體工作任務(wù)劃歸各個工作崗位,形成工作任務(wù)分配表;行政部人事主管為RX-01-01等;B、初步確認(rèn)編制人數(shù)。將部門結(jié)構(gòu)、部門權(quán)限、部門職責(zé)、崗位職責(zé)等文件提交主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核確認(rèn)后,提交專家組進(jìn)行評審,在需要的情況下,組織進(jìn)行修改;