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正文內(nèi)容

職務(wù)設(shè)計及分析報告-工作分析流程-資料下載頁

2025-07-12 14:22本頁面

【導(dǎo)讀】前所從事的所有工作和工作任務(wù)構(gòu)成,了解每個工作的不同職能的時間分配。填寫格式參見附表一;應(yīng)當(dāng)屬于哪個部門;C、考慮企業(yè)發(fā)展要求,討論是否有目前尚未開展的工作,如果有,需進(jìn)行補(bǔ)充;不清的問題,同時確認(rèn)相關(guān)工作或任務(wù)的銜接點(diǎn),以便確認(rèn)和區(qū)分部門職責(zé);部門,需返回修改。A、需要做出決策(決定)的;B、具有關(guān)鍵責(zé)任判斷點(diǎn)的;C、具有需要控制環(huán)節(jié)的;中的每一項(xiàng)具體工作任務(wù)劃歸各個工作崗位,形成工作任務(wù)分配表;行政部人事主管為RX-01-01等;B、初步確認(rèn)編制人數(shù)。將部門結(jié)構(gòu)、部門權(quán)限、部門職責(zé)、崗位職責(zé)等文件提交主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核確認(rèn)后,提交專家組進(jìn)行評審,在需要的情況下,組織進(jìn)行修改;

  

【正文】 計量設(shè)備量值傳遞的正確性; 2. 計量設(shè)備的申購管理; 3. 計量設(shè)備申購單的審核; 4. 組織計量設(shè)備的驗(yàn)收; 5. 計量設(shè)備的發(fā)放; 6. 對公司所有計量設(shè)備統(tǒng)一編號,并建立《計量設(shè)備臺帳》、《計量設(shè)備履歷表》、《計量設(shè)備個人 工具卡》; 7. 對公司的自制檢具統(tǒng)一編號,并建立《自制檢具臺帳》、《自制檢 具履歷表》、《自制檢具個人工 具卡》; 8. 完成校驗(yàn)自制檢具用的樣板; 9. 負(fù)責(zé)公司所有計量器具到期校驗(yàn),包括外校、內(nèi)校及自制檢具的校驗(yàn); 10. 對外校設(shè)備送至技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)單位校驗(yàn); 11. 對內(nèi)校設(shè)備、自制檢具進(jìn)行校驗(yàn),并完成校驗(yàn)記錄; 12. 校驗(yàn)異常情況的處理; 13. 對所有校驗(yàn)記錄整理歸檔; 14. 對校驗(yàn)后的計量設(shè)備和自制檢具作好“合格”、“停用”、“限用”的狀態(tài)標(biāo)識; 15. 定期對《計量設(shè)備臺帳》、《計量設(shè)備個人工具卡》及實(shí)物進(jìn)行核對,做到帳、卡、物一致; 16. 定期對《自制檢具臺帳》、《自制檢具個人工具卡》及實(shí)物進(jìn)行核對,做到帳、卡、物一致; 17. 對 不能繼續(xù)使用的計量設(shè)備進(jìn)行確認(rèn)并申請報廢; 18. 不定期地到生產(chǎn)線檢查計量設(shè)備、自制檢具的使用及標(biāo)簽是否漏貼或遺失情況; 19. 計量室所有計量設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng),并作好記錄; 20. 制作《計量設(shè)備檢驗(yàn)工作月報表》; 21. 計量工作的分析與檢討; 精密測量 22. 精密測量工作的策劃; 23. 檢測任務(wù)的安排; 24. 對精密測量設(shè)備的工作狀態(tài)進(jìn)行定期檢驗(yàn); 25. IQC 來料的委托檢測項(xiàng)目的檢測與記錄; 26. 五金、塑膠零部件的首件檢測的委托檢測項(xiàng)目的檢測與記錄; 27. 模具評估的委托檢測項(xiàng)目檢測與記錄; 28. 對自制檢具進(jìn)行檢測; 29. 驗(yàn)證 QC 投影數(shù)據(jù); 30. 精密測量記錄的審核; 31. 計量 檢測記錄的整理、歸檔,計算 X、 R,并填于相應(yīng)表格; 其它 40. 參與公司質(zhì)量策劃工作; 41. 計量工作的策劃; 42. 計量設(shè)備控制文件的制定(《計量設(shè)備管理作業(yè)程序》和《自制檢具管理辦法》等); 32. 編制各種計量設(shè)備的使用說明書; 33. 對計量設(shè)備使用者進(jìn)行計量知識培訓(xùn); 34. 編寫內(nèi)校設(shè)備的校驗(yàn)規(guī)程、自制檢具校驗(yàn)規(guī)程; 35. 建立《計量設(shè)備校驗(yàn)周期表》、《自制檢具校驗(yàn)周期表》; 43. 建立外校設(shè)備的允收標(biāo)準(zhǔn); 44. 執(zhí)行部門工作計劃; 43. 制止并報告所發(fā)現(xiàn)的一切可能影響產(chǎn)品質(zhì)量情況的行為和因素; 44. 完成上司交辦的其它工作;
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