員工入職、離職管理辦法-資料下載頁(yè)
2024-10-21 08:29本頁(yè)面
【正文】 員、后勤（保安人員、廚房人員、清潔工）本公司因業(yè)務(wù)工作需要聘請(qǐng)顧問(wèn)、特約人員或雇用臨時(shí)工，其管理辦法另以聘約合同為準(zhǔn)。聘用條件：本公司招聘各級(jí)員工以思想、學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格適合于所任職務(wù)或工作者為原則，凡應(yīng)聘人員必須提供本人真實(shí)有效身份證、學(xué)歷證、健康證和其它有效性證件（如：電工證、駕駛證、技術(shù)資格證書等），本公司各級(jí)員工應(yīng)具有下列資格之一者給予招聘：A、本科學(xué)歷，具有同行業(yè)同等職位2年以上，經(jīng)試用合格者；B、大專學(xué)歷，具有同行業(yè)同等職位3年以上，經(jīng)試用合格者；C、任本公司主管2年以上，考核均列優(yōu)等者。、工程師A、大專學(xué)歷，具有同行業(yè)同等職位2年以上，經(jīng)試用合格者；B、高中（中專）畢業(yè)，具有同行業(yè)同等職位3年以上，經(jīng)試用合格者；C、任本公司拉長(zhǎng)、制樣員2年以上，考核均列優(yōu)等者。、文員A、國(guó)內(nèi)各大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)試用合格者；B、高中（中專）畢業(yè)，具有同行業(yè)同等職位1年以上，經(jīng)試用合格者；C、公司作業(yè)員工作半年以上，考核均列優(yōu)等者。、技術(shù)員A、高中（中專）畢業(yè)，具有同行業(yè)同等職位2年以上，經(jīng)試用合格者；B、初中畢業(yè)，具有同行業(yè)同等職位3年以上，經(jīng)試用合格者；C、公司作業(yè)員工作2年以上，考核均列優(yōu)等者。A、作業(yè)員必須滿16周歲，最大年齡不超過(guò)35歲，最低具備初中學(xué)歷；B、后勤不超過(guò)45歲，最低學(xué)歷小學(xué)。、有下列事情之一者不得任用為本公司員工。A、與其他公司有勞務(wù)合同或有競(jìng)業(yè)限制者。B、有刑事案例在身者；C、吸毒、有傳染性疾病者；D、曾嚴(yán)重違反公司制度被公司解雇者。招工流程：部門主管根據(jù)工作需求填寫《招工申請(qǐng)表》，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)辦簽署后交行政部存檔招聘。招聘員工級(jí)（編制內(nèi)）簽至經(jīng)理處，員工超編與職員級(jí)簽至總經(jīng)辦。入職及試用《入職申請(qǐng)表》，人事部初試，用工部門復(fù)試合格后方可辦理入廠手續(xù)。，近照一寸免冠彩照二張，行政部給予辦理其他相關(guān)手續(xù)，相應(yīng)的資料必須齊全存檔，若有更改的都必須有書面依據(jù)。，經(jīng)公司分派工作與日期后，應(yīng)按時(shí)赴指定部門工作，不得借故拖延或請(qǐng)求更換，無(wú)故拖延二天未到職者停止試用。若事先以書面或口頭呈準(zhǔn)者不在此限。，試用考核合格后正式任用。新進(jìn)人員每月10號(hào)（含）之前入職者轉(zhuǎn)正時(shí)間按本月計(jì)算，10號(hào)之后入職者轉(zhuǎn)正時(shí)間按下月計(jì)算，員工級(jí)試用期考核簽至部門經(jīng)理處，職員級(jí)簽至總經(jīng)辦。職位異動(dòng)（晉升/降級(jí)/調(diào)動(dòng)/調(diào)薪）各部門主管依其管轄內(nèi)員工的工作表現(xiàn)、學(xué)識(shí)和能力進(jìn)行考核，調(diào)動(dòng)調(diào)薪時(shí)，填寫《員工動(dòng)態(tài)表》，部門經(jīng)理簽署后交總經(jīng)辦批準(zhǔn)，簽署完畢交行政部辦理相關(guān)手續(xù)后存檔；員工級(jí)別調(diào)動(dòng)調(diào)薪簽至部門經(jīng)理處（調(diào)薪必須按照公司規(guī)定），職員級(jí)別調(diào)動(dòng)調(diào)薪簽至總經(jīng)辦。其他。，如有受賄行為，經(jīng)核實(shí)后即時(shí)解雇處理。，費(fèi)用在本月工資中扣除，在公司服務(wù)滿１年后工衣費(fèi)用給予退款，工衣、廠證不得借給非本廠內(nèi)人員，若有發(fā)現(xiàn)，給予處罰50元，工衣、工鞋和廠證如有損壞、遺失或弄臟必須更換，未到年限需更換的費(fèi)用由員工自行負(fù)擔(dān)。臨時(shí)證與正式廠證10元/個(gè)，智能卡：20元/個(gè)；工衣夏裝：18元/件，冬裝：30元/件；工鞋：5元/雙。（工卡使用年限3年、工衣2年、工鞋為1年。），而自動(dòng)離職者除非該員工以前的工作表現(xiàn)及記錄良好，并經(jīng)行政部查核屬實(shí)方可考慮。，職工必須服從調(diào)動(dòng)及安排，否則視為違反廠規(guī)處罰，如情節(jié)嚴(yán)重者予以解雇。四、本辦法由行政部負(fù)責(zé)制訂和解釋，2008年9月1號(hào)正式實(shí)施。五、本辦法如有未盡事宜，將在以后公布調(diào)整行政部200891
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1