【導讀】目前臨安市學校、機關(guān)、團體食堂即將面臨轉(zhuǎn)軌時期。這些單位食堂大多是。單位自辦食堂經(jīng)營成本高,難以負擔;個體承包的食堂管。理水平低下,掠奪性經(jīng)營,沒有長遠發(fā)展和投資,造成服務不能滿足要求。因此,單位餐飲向社會開放。是必然的趨勢,即將被具有專業(yè)化水平高、規(guī)模大、品牌好的餐飲企業(yè)所替代。的飲食保障任務,現(xiàn)共有員工350余人。在近年的改革、探索、實踐和發(fā)展中,制創(chuàng)新、服務手段創(chuàng)新,提出了構(gòu)建健康安全、高效優(yōu)質(zhì)、和諧飲食服務的目標。品衛(wèi)生監(jiān)督所定為臨安市餐飲業(yè)“五常法”推廣示范點。今年上半年開始,中心與臨安市天目高級中學就食堂的托管經(jīng)營問題進行接觸,目前已經(jīng)基本達成托管協(xié)議,準備在今年8月中旬進場托管。人左右,走讀生900人左右,教職工177名。行24,衛(wèi)校萬元,合計萬元。作為臨安市最高學府的后勤集團,理應在當?shù)氐暮笄诜帐袌錾?