6西部科技人才資源開發(fā)狀況調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-26 13:13本頁面
【正文】 起來的觀念，以調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性。 （四）、構(gòu)筑靈活、寬松的環(huán)境，便利人才的引進和流動。 一是戶籍管理上的靈活寬松；二是政府政策上的靈活寬松。各級政府在人才資源的開發(fā)工作中，一定要做到面向市場，面向社會需求，面向人才，積極做好政策服務(wù)，在政策上提供支持和方便；三是完善人才市場體系，實現(xiàn)市場對人才資源的合理配置和人才流動上的靈活寬松。諸如：（1）完善、健全與人才市場相配套的政策法規(guī)體系；（2）形成以中心城市為龍頭的人才信息網(wǎng)絡(luò)及人才市場體系；（3）完善人才交流、信息交流、人才評價、人事仲裁、社會保障等功能；（4）完善協(xié)調(diào)機制使人才在公開、平等、競爭條件下，實現(xiàn)合理流動拓展人才需求渠道，規(guī)范和優(yōu)化市場環(huán)境；（5）打破本位觀念，實現(xiàn)西部地區(qū)乃至全國范圍的人才資源共享的新路子。 第4頁 共4
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