6現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計的完善對策-資料下載頁
2025-09-10 17:05本頁面
【正文】 ，職業(yè)操守方面是形成良好企業(yè)氛圍，弘揚 “ 忠于職守 ” 、 “ 廉潔自律 ” 的企業(yè)文化理念。 （四）拓展內(nèi)部審計領(lǐng)域 在優(yōu)化內(nèi)部審計環(huán)境的基礎(chǔ)上，拓展內(nèi)部審計的領(lǐng)域，實際上也是突破審計觀念和審計內(nèi)容的重要手段。筆者建議內(nèi)部審計工作，直接調(diào)控企業(yè)的經(jīng)營和管理行為，前者要求嫻熟掌握企業(yè)的內(nèi)部情況，將審計工作重心，置于企業(yè)經(jīng)營和管理目標(biāo)的實現(xiàn)，期間企業(yè)要保證企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益等信息的真實性，以捍衛(wèi)企業(yè)的合法經(jīng)營權(quán)益，同時在建立生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等制度之后，強化內(nèi)部管理力度，杜絕浪費損失的 行為，再者還需要合理利用企業(yè)的資源，審計企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造，避免和減少經(jīng)營和財務(wù)的風(fēng)險。 三、結(jié)束語 文章通過研究，基本明確了現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀和方法， 第 5 頁 共 5 頁 但考慮到不同企業(yè)內(nèi)部審計環(huán)境的復(fù)雜性和多變性，以及內(nèi)部審計要求的差異性，側(cè)面要求我們在內(nèi)部審計實際工作中，要緊扣具體企業(yè)的運營發(fā)展情況，靈活參考借鑒以上的內(nèi)部審計方法，并引用更多科學(xué)合理的內(nèi)部審計經(jīng)驗，權(quán)當(dāng)本文完善和補充的內(nèi)容。
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